根據中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，結合我單位2026年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，擬采取公開選聘方式招聘工作人員45名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、選聘單位基本情況
河北金融學院位于國家歷史文化名城、京津冀區(qū)域中心城市——保定市，是河北省省屬普通高等院校，是河北省優(yōu)先發(fā)展的金融人才培養(yǎng)基地，是碩士學位授予單位。學校占地面積1000余畝，現(xiàn)有全日制在校研究生、本?？粕⒘魧W生共計16000余人，教職工1000余人，擁有國務院政府特殊津貼專家等省級以上高層次人才49人次，全國優(yōu)秀教師等省級以上榮譽稱號教師116人次；設有17個院（部），擁有金融、應用統(tǒng)計專業(yè)碩士學位授權點，42個本科專業(yè)，省級重點（發(fā)展）學科4個；國家級一流本科專業(yè)建設點3個，省級一流本科專業(yè)建設點8個；國家級品牌特色專業(yè)1個，省級品牌特色專業(yè)4個；國家級專業(yè)綜合改革試點1個，省級專業(yè)綜合改革試點3個，省級應用型轉型示范專業(yè)2個，形成了以經濟學和管理學兩大學科為主體，文、法、理、工為支撐的新金融學科專業(yè)體系。學校建有河北省科技金融重點實驗室、河北省金融科技應用重點實驗室等2個省級重點實驗室，以及建設河北省科技金融協(xié)同創(chuàng)新中心等17個省市級科研平臺，形成全省領先的經管類科研平臺群。
二、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數和崗位條件
2026年河北金融學院擬公開選聘具有博士研究生學歷并且獲得博士學位的工作人員45名，包括：專任教師（專技）35人，年齡一般不超過40周歲（
對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內院校自設學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、選聘范圍
具有博士研究生學歷并且獲得博士學位。
五、選聘程序
(一)發(fā)布信息
在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北金融學院人事處網站（https://news.hbfu.edu.cn/rsc）面向社會公開發(fā)布選聘信息，到開設相關專業(yè)的高校或目標單位參加校園招聘會，委托學術橋、高校人才網等中介機構發(fā)布選聘信息。
(二)報名及資格審查
通過電子郵箱等方式接收報名，報名材料打包成一個壓縮包發(fā)送到郵箱（點擊查看）。請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件主題名稱及壓縮包的文件名按照以下格式確定：“學校+專業(yè)+報考崗位名稱+姓名”命名。每人限報一個崗位，并提供以下報名材料：
（1）《河北金融學院2026年公開選聘工作人員報名登記表》（附件2）。
（2）身份證掃描件，本碩博學歷、學位證書掃描件。
（3）所報崗位要求為中共黨員或中共預備黨員的須提供黨組織關系所在單位管理部門出具的證明。所報崗位要求有學生干部經歷的須提供學生干部經歷證明。
（4）海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
根據崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查，經審查，符合報名資格條件的，進入測評考核環(huán)節(jié)；不符合報名資格條件的，不進入下一環(huán)節(jié)?？己藭r間、程序等事宜將以電話、電子郵件等方式告知本人。凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
(三)測評考試考核
由相關校領導、人事處、教務處、科研處及用人部門組成評委會。
對專任教師（專技）應聘者的考核，采取面試和試講方式，主要考核教學能力、學術能力、基本素質和心理素質等方面，一般以試講、面試等方式進行，對其學習工作經歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進行綜合評價，并確定考核意見。
對行政管理人員（專技）應聘者的考核，采取面試的方式，對其組織管理能力、語言表達能力和服務意識等進行綜合評價，并確定考核意見。
對輔導員（專技）應聘者的考核，采取面試的方式，對其組織管理能力、語言表達能力和教育引導能力等進行綜合評價，并確定考核意見。
(四)考察、體檢、公示
體檢工作由河北金融學院人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由河北金融學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北金融學院人事處網站同時進行公示，公示期5個工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，學校提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報河北省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0312-3338054（河北金融學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：0312-3338056（河北金融學院紀委辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0311-66908225（河北省人力資源和社會保障廳）
六、其他事項
本公告由河北金融學院人事處負責解釋。
聯(lián)系人：河北金融學院人事處唐飛
聯(lián)系電話：0312-3338054；手機：15733217726
傳真：0312-3338102；電子郵箱：（點擊查看）
河北金融學院
附件：
1.河北金融學院2026年公開選聘工作人員崗位條件表.xls
2.河北金融學院2026年公開選聘工作人員報名登記表.doc
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