根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號）要求，為加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會公開引進(jìn)高層次人才，具體事項公告如下：
一、學(xué)校簡介
新疆藝術(shù)學(xué)院成立于1958年，位于素有“歌舞之鄉(xiāng)”“丹青之鄉(xiāng)”美譽的新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊市，是全國8所綜合性藝術(shù)院校之一，也是我國西北地區(qū)唯一一所綜合性高等藝術(shù)學(xué)府。
學(xué)校有音樂學(xué)院、舞蹈學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、設(shè)計學(xué)院、書法學(xué)院、傳媒學(xué)院、戲劇影視學(xué)院、文化藝術(shù)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、人文基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育學(xué)院、附屬中等藝術(shù)學(xué)校等12個教學(xué)單位，辦學(xué)層次涵蓋碩士研究生、本科及中專教育，目前共有全日制在校生6600人。作為碩士學(xué)位授權(quán)單位，學(xué)校擁有2個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點（下設(shè)9個研究方向）和5個專業(yè)學(xué)位授權(quán)點（涵蓋19個研究方向）。建設(shè)有7個國家級一流專業(yè)建設(shè)點、5個自治區(qū)級一流專業(yè)建設(shè)點，以及2個自治區(qū)實驗教學(xué)示范中心。學(xué)校是新疆首批課程思政試點高校，并設(shè)立新疆書法教育研究院、藝術(shù)研究中心、“藝術(shù)思政”教育研究中心等科研機構(gòu)，擁有2個專業(yè)美術(shù)設(shè)計館。
學(xué)校注重藝術(shù)實踐與創(chuàng)作，下設(shè)新藝舞蹈團(tuán)、合唱團(tuán)、交響樂團(tuán)、國樂團(tuán)等多個實踐演出團(tuán)體，建有眾多校外實踐創(chuàng)作基地。自建校以來，已為國家培養(yǎng)數(shù)萬名各類文化藝術(shù)人才，被譽為“絲綢之路文化傳播的使者”和“天山腳下藝術(shù)家的搖籃”。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業(yè)，身心健康、誠實守信。
3.具有高尚道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，發(fā)揮教學(xué)、科研和師德師風(fēng)的模范作用。
4.學(xué)術(shù)專業(yè)水平高，科研創(chuàng)作成果獲得國內(nèi)外同行認(rèn)可，具備帶領(lǐng)學(xué)科專業(yè)和承擔(dān)核心骨干課程教學(xué)的能力。
5.符合招聘崗位年齡要求，原則上須取得博士學(xué)位，海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證，或取得碩士學(xué)位且具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，業(yè)績成果特別突出的可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷條件。
（二）崗位條件
1.高層次領(lǐng)軍人才：具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡55周歲及以下，國家級、省部級杰出人才，學(xué)術(shù)造詣高深，具有引領(lǐng)本學(xué)科持續(xù)發(fā)展的能力，對本學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性思維和創(chuàng)新性構(gòu)想。在理論或?qū)嵺`方面取得國內(nèi)同行公認(rèn)的突出成就，具有顯著的影響力和知名度。
2.學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱（特別優(yōu)秀的歸國留學(xué)人員可不受職稱限制），年齡50周歲及以下，對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，近五年取得比較突出的學(xué)術(shù)成果，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。
3.學(xué)科專業(yè)骨干：具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱（特別優(yōu)秀的歸國留學(xué)人員可不受職稱限制），年齡45周歲及以下，勝任核心骨干課程講授工作，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，近五年在本學(xué)科領(lǐng)域中已取得一定的學(xué)術(shù)成果。
4.優(yōu)秀青年博士：海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡40周歲及以下。在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，具備較強的教學(xué)、科研、實踐與創(chuàng)作能力。根據(jù)五年內(nèi)取得的標(biāo)志性成果，分為三個層次。
（三）具備崗位所需的其他資格條件
1.應(yīng)聘人員須以其報名時已獲得且可憑相應(yīng)證書辦理入職手續(xù)的最高學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報考。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于
2.機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時提供。
3.現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定的情形崗位。
三、引才待遇
（一）薪酬待遇：學(xué)校為引進(jìn)人才提供有競爭力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照國家和自治區(qū)政策）、崗位津貼、年終績效以及優(yōu)厚的住房補貼和科研創(chuàng)作工作經(jīng)費，具體根據(jù)引進(jìn)層次面議。
（二）科研創(chuàng)作保障：根據(jù)學(xué)術(shù)和科研創(chuàng)作需要，提供研究創(chuàng)作平臺和實踐基地，為學(xué)術(shù)研究和科研攻關(guān)提供支持。此外，可申請國家級、省部級、廳局級及學(xué)校各級各類科研創(chuàng)作平臺項目。
（三）職稱評聘：已具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，到校工作后符合自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定的，可按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)職級聘任；無高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，引進(jìn)后三年內(nèi)享受副教授津貼待遇；符合條件的，次年申報參評副教授。
（四）其他待遇：支持申報國家、自治區(qū)各類人才項目，在科研創(chuàng)作時間保障、團(tuán)隊合作、研究生導(dǎo)師遴選、協(xié)助解決配偶工作等方面提供支持，為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。
四、引進(jìn)程序
本公告自發(fā)布之日起至2026年6月31日有效，符合附件1專業(yè)需求的高層次人才可通過以下程序引進(jìn)：
（一）報名
1.高層次人才招聘采取“綠色通道”引才。
2.有意向者可將附件3信息登記表及支撐材料發(fā)送至專業(yè)所屬學(xué)院（部門）郵箱，并按照附件1中的聯(lián)系方式與報名學(xué)院聯(lián)系。
3.每人只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。
4.附件材料
（1）身份證
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（境外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）
（3）學(xué)生證及學(xué)校推薦意見（應(yīng)屆生提供）
（4）學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼）
（5）職稱證書
（6）加蓋學(xué)校公章的成績單（應(yīng)屆畢業(yè)生）
（7）近5年獲獎證書或證明
（8）近5年參與科研工作相關(guān)證明材料
項目證明材料提供項目合同封面、項目組人員名單、簽字蓋章頁。
（9）近5年論文著作
論文及專著需提供刊物封面、目錄和論文全文。在國際發(fā)表的論文提供中文譯文全文及有資質(zhì)的檢索部門收錄證明。所有論文必須是已經(jīng)公開發(fā)表的，錄用證明無效。
（10）其他學(xué)術(shù)成果證書
注：上述材料將作為考核的主要依據(jù)。應(yīng)聘人員報名與面試時使用的身份證必須一致，報名提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報名材料或故意隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取應(yīng)聘資格及惡意擾亂應(yīng)聘秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
5.請將以上應(yīng)聘附件材料合并成一份pdf格式材料，并連同《新疆藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（附件3，無需轉(zhuǎn)成pdf格式）壓縮打包發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在學(xué)院（部門）郵箱（見附件1）。郵件主題請注明：姓名專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校職稱。
（二）資格審查
用人單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，著重核驗人才身份信息、學(xué)歷學(xué)位、工作履歷和業(yè)績成果材料的真實性，資格審查通過人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（三）考核
用人單位采取現(xiàn)場的方式進(jìn)行面試和綜合考核，著重考察應(yīng)聘者思想政治素養(yǎng)、師德師風(fēng)涵養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)與科研能力、團(tuán)隊合作等方面的情況。考察通過且初步達(dá)成引進(jìn)意向的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
1.對考核合格者，學(xué)校組織體檢，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，可申請在學(xué)校指定三級甲等醫(yī)院復(fù)查，結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.體檢環(huán)節(jié)中包含心理測評。心理測評主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測評成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。
（五）考察
采取面談、外調(diào)、查閱檔案等方式對應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察，同時復(fù)查應(yīng)聘資格條件。
在考察過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消其考核和聘用資格。因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等導(dǎo)致無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到擬聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，干部人事檔案重要信息存疑無法認(rèn)定或存在檔案造假行為的，不得確定為擬聘人選。
（六）公示
考察合格人員提交校黨委常委會會議審議，審議通過人員將在新疆藝術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。
經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由新疆藝術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。
（七）聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以排除的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校報到，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。擬聘用人員報到后，學(xué)校對擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，報到時未能提供崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證的，或證書與證明材料不一致的，或存在不誠信行為的，取消其聘用資格。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月（初次就業(yè)人員）或6個月（原國家機關(guān)/國有企事業(yè)單位在編人員）。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
五、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系地址：新疆烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）金橋路699號新疆藝術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）；
（二）聯(lián)系電話：0991-2501250（夏老師、王老師）；
（三）郵箱：jsgzb@xjart.edu.cn。
附件：
1.附件1新疆藝術(shù)學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)計劃一覽表
2.附件22018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊【2025年招聘參考目錄】
3.附件3新疆藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表
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