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深圳灣實驗室系統(tǒng)與物理生物學研究所吳超課題組2026年招聘公告

共計2個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 定期/免費體檢 餐飲補貼
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基本信息
公告詳情

單位及課題組介紹:

深圳灣實驗室面向世界科技前沿和人民生命健康,緊緊圍繞國家戰(zhàn)略布局,以協(xié)同攻克生命健康重大科學難題為導向,以腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預防、診斷和治療為焦點,以深圳灣實驗室是深圳實踐先行示范區(qū)行動中全力支持建設的生物醫(yī)藥領域重大創(chuàng)新載體,緊緊圍繞國家戰(zhàn)略布局,以協(xié)同攻克生命健康重大科學難題為導向,聚焦腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預防、診斷、治療,通過IT+BT融合及多學科交叉的方式,開展疾病機理、生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學成像等領域研究。

課題組組長介吳超博士畢業(yè)于圣路易斯華盛頓大學生化及生物物理系。博士期間,利用核磁共振及細胞藥物轉(zhuǎn)運技術,對細菌多重耐藥轉(zhuǎn)運蛋白進行了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)-動態(tài)-功能研究,為理解跨膜轉(zhuǎn)運以及識別不同類型抗菌藥物提供理論基礎,為開發(fā)新型抗生素提供了思路。博士后及講師階段于病理免疫系進行感染免疫方面的生化、結(jié)構(gòu)、細胞、遺傳學等多學科研究,對高致病埃博拉病毒、冠狀病毒、人類偏肺病毒、呼吸道合胞病毒的病毒復制機理及免疫逃逸機理進行了系統(tǒng)研究,以及篩選抗病毒小分子抑制劑。疫情期間,探索了新冠病毒N蛋白(核蛋白)作為檢測標志物的獨特性質(zhì),利用核蛋白不同片段,系統(tǒng)研究了血清學檢測CTD結(jié)構(gòu)域為特異性及靈敏性最佳標志物,合作開發(fā)了高通量血清學方法用于新冠抗體檢測,為香港大規(guī)模血清學研究探討mRNA及滅活疫苗的有效性半衰期提供了理論基礎,對于新冠疫情期間的公共政策指導做出了重要貢獻。相關工作發(fā)表在Annual Review of Virology, Cell, JMB, Nature Med., Nature Immunology, iScience, Respirology, ACS Infectious Diseases, Nature Communications, Antiviral Research, mBio等期刊。埃博拉部分工作收錄至最新版病毒學圣經(jīng)FieldsVirology絲狀病毒章節(jié)。在Trends in Microbiology撰寫關于埃博拉病毒復制起始機理的評論一篇。在Annual Review of Virology撰寫了病毒復制形成特殊細胞器的章節(jié)。吳超博士現(xiàn)為美國病毒協(xié)會、微生物協(xié)會等行業(yè)協(xié)會成員,應邀為Nature Immunology, Nature Chemical Biology, mBio, Journal of Medical Virology等期刊審稿。2021年被遴選為eLife期刊Early Career Reviewer,2022年成為JBC期刊Early Career Reviewer, Vaccines客座編輯及Topical Advisory Board成員,2023年獲美國病毒協(xié)會Global Scholar獎項。2023年,吳超博士在深圳灣實驗室設立獨立課題組,并擔任深圳醫(yī)學科學院科研學者(SMART Fellow),重點對單股負鏈病毒轉(zhuǎn)錄復制機理進行生化、病毒、人工智能等多學科研究,以及開發(fā)基因遞送和神經(jīng)示蹤工具。

一、招聘崗位

崗位一:博士后(吳超課題組)-J10551

(一)需求人數(shù):1-2

(二)崗位工作內(nèi)容:

1.在課題組長指導下獨立開展科研工作,發(fā)表高水平研究論文,申報專利;

2.協(xié)助申請國家自然科學基金及省、市各級項目,并作為負責人申請博士后科學基金;

3.協(xié)助其他成員的課題研究。

(三)崗位要求:

1.在國內(nèi)外已獲得(畢業(yè)不超過3年)或即將獲得博士學位,研究方向應為病毒學、生物化學、神經(jīng)科學或相關學科(如AI計算生物學、結(jié)構(gòu)生物學、細胞生物學、免疫學等);

2.具備良好的英文文獻閱讀和寫作能力;

3.在專業(yè)領域主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者研究論文,具有獨立開展科研工作的能力;

4.具備杰出的學術道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊合作精神,勤勞誠實有上進心。

(四)條件待遇:

1.薪資待遇:提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇,具體薪資視候選人背景面議,享受國家規(guī)定的相關福利、五險一金等基本待遇,享受餐補。五險一金以及戶口和子女入園/學等參照深圳灣實驗室相關規(guī)定執(zhí)行。

2.人才補貼:在站博士后可申請深圳市兩年36萬補貼;符合條件者,可申報廣東省海外博士后人才支持項目(在站60/2年,出站留粵住房補貼40/3年,總額100萬,其中在站補貼不與深圳市在站補貼疊加享受)。表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后,可申請實驗室優(yōu)秀博士后項目(前兩年10/年,后兩年36/年)。

3.基金項目:實驗室全力協(xié)助博士后申請各類基金項目,例如:全國“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”(56/2年,8萬科研資助)。

4.職業(yè)發(fā)展:實驗室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展;博士后出站后根據(jù)工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。

5.出站待遇:根據(jù)相關政策,博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,給予每人36萬元出站留(來)深生活補助。對深圳市在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優(yōu)秀博士后可再獲得最高不超過30萬元的優(yōu)秀博士后留深資助。

6.科研保障:提供國際水準的研究條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。

(五)應聘資料:

1.代表性成果全文;

2.學歷學位證明掃描件;

3.三封推薦信發(fā)送到郵箱以及推薦人聯(lián)系方式;

4.完整的個人中文或英文簡歷(PDF),包括個人科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果和所獲獎項等;

5.其它能夠說明科研和工作能力的材料。

(六)應聘程序:

請將PDF版材料發(fā)送至郵箱,郵件標題請注明:“應聘博士后+信息來源+本人姓名+高校人才網(wǎng)”

(七)聯(lián)系與咨詢:

聯(lián)系人:吳超:wuchao@szbl.ac.cn


崗位二:研究助理(吳超課題組)-J10552

(一)需求人數(shù):1-2

(二)崗位工作內(nèi)容:

1.完成實驗室安排的工作內(nèi)容并達到實驗室的工作標準要求;

2.實驗室儀器的日常管理和維護工作。

(三)崗位要求:

1.具有生物化學、病毒生物學、結(jié)構(gòu)生物學、免疫學、細胞生物學、計算生物學學等相關背景,本科以及碩士學歷,英語良好者優(yōu)先考慮。

2.實驗操作能力強,具有獨立思考和解決問題的能力,以及良好的團隊精神和溝通能力。

(四)條件待遇:

1.提供國內(nèi)生物醫(yī)學領域極具競爭性的待遇條件,具體薪酬面議,因個人工作背景和能力協(xié)商確定;

2.基本保障:按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金,享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利;

3.特色福利:員工年度健康體檢、補充醫(yī)療保險,園區(qū)穿梭班車、節(jié)假日慰問、員工活動等;

4.科研環(huán)境:提供國際水準的研究條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍;根據(jù)工作能力及個人意愿可申請深圳醫(yī)學科學院與西湖大學的聯(lián)培博士名額;

5.人才補貼:實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市級人才引進項目及補貼;

6.生活關懷:按照深圳市及實驗室規(guī)定,協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜;

7.符合相關規(guī)定,可申請公租房,具體明細需面談。

(五)應聘資料:

1.代表性成果全文;

2.學歷學位證明掃描件;

3.三封推薦信及推薦人聯(lián)系方式;

4.完整的個人中文或英文簡歷(PDF),包括個人科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果和所獲獎項等;

5.其它能夠說明科研和工作能力的材料。

(六)應聘程序:

請將PDF版材料發(fā)送至郵箱,郵件標題請注明:“應聘研究助理+信息來源+本人姓名+高校人才網(wǎng)”【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

(七)聯(lián)系與咨詢:

聯(lián)系人:吳超:wuchao@szbl.ac.cn


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