根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社[2013]141號）和《昌吉州急需緊缺人才引進管理辦法（試行）》（昌吉人才發(fā)[2024]2號）文件精神，結(jié)合瑪納斯縣醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展需要和實際情況，瑪納斯縣衛(wèi)生健康委員會所屬兩家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)決定面向社會公開引進高層次人才?，F(xiàn)通告如下：

一、單位簡介

（一）瑪納斯縣人民醫(yī)院

瑪納斯縣人民醫(yī)院始建于1954年，占地面積5.8萬平方米，建筑面積7.8萬平方米，是集醫(yī)療、科研、教學(xué)、急救、康復(fù)和公衛(wèi)服務(wù)于一體的綜合性二級甲等醫(yī)院、國家級愛嬰醫(yī)院，承擔著全縣及周邊團場23萬余群眾的醫(yī)療救治工作。醫(yī)院編制床位250張，開放床位350張，設(shè)16個臨床科室、5個醫(yī)技科室、16個職能部門、3個醫(yī)輔科室。醫(yī)院現(xiàn)有職工490人，專業(yè)技術(shù)崗464人，正高職稱38人，副高職稱58人，中級職稱123人，初級職稱245人。擁有萬元以上醫(yī)療設(shè)備700余臺件，主要包括西門子1.5T磁共振、64排CT、16排螺旋CT、DR、數(shù)字化胃腸機、彩超、腹腔鏡、數(shù)字減影血管造影（DSA）、電子宮腔鏡、膀胱鏡、支氣管鏡、胃腸鏡、等離子電切鏡、全自動生化分析儀等大型設(shè)備，有標準化層流潔凈手術(shù)室7間。

（二）瑪納斯縣中醫(yī)醫(yī)院

瑪納斯縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1986年，占地面積3.54萬平方米，業(yè)務(wù)用房面積1.8萬平方米，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防保健及中醫(yī)藥文化傳播為一體的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院編制床位數(shù)99張，現(xiàn)有職工164人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占比89.02%，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師占比66.67%，中高級職稱以上人員占比40.41%，本科及以上學(xué)歷占比38.41%。醫(yī)院目前配備有心腦超聲治療儀、肢體氣壓治療儀、干涉波疼痛治療儀、電腦骨傷治療儀、體外短波電容場深部熱療系統(tǒng)、磁振熱治療儀、四肢動脈硬化檢測儀、沖擊波治療儀、經(jīng)顱磁刺激儀等診療設(shè)備。

二、引才對象：臨床醫(yī)學(xué)各專業(yè)學(xué)科帶頭人、臨床專家、青年骨干。主要以心血管內(nèi)科（介入方向）、介入科、急診醫(yī)學(xué)科、腎?。ê和肝觯?、骨科、眼科、影像科、婦產(chǎn)科、康復(fù)科、針灸科、精神衛(wèi)生科、中醫(yī)肛腸科等12個學(xué)科，可根據(jù)醫(yī)院實際情況增減或調(diào)整學(xué)科方向。

三、引才條件

（一）學(xué)科帶頭人

1.享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家級或省級名中醫(yī)、國家級醫(yī)學(xué)會或省級醫(yī)學(xué)會各專業(yè)委員會擔任副主任委員及以上人員，在疆內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域具有較高知名度和影響力。

2.省級及以上重點學(xué)科、臨床重點?？茙ь^人，曾主持1項國家級重大科研項目或獲得1項國家級科技進步獎等重大獎項，在核心期刊發(fā)表2篇以上高水平學(xué)術(shù)論文。

3.具有三甲醫(yī)院科室主任、副主任或核心骨干5年以上工作經(jīng)歷，具備副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有豐富的科室管理經(jīng)驗和精湛的臨床技術(shù)，能夠引領(lǐng)瑪納斯縣重點?？茖崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高級管理型醫(yī)療人才。

4.符合1-3任意一項，聘用人員年齡不超過65周歲，有充足精力開展臨床診療及學(xué)科建設(shè)工作，每周工作不少于4天。入編人員年齡不超過45周歲。

（二）臨床專家

1.具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，在相應(yīng)專業(yè)臨床工作5年以上，能熟練開展常見病、多發(fā)病及部分疑難病癥診療工作，能獨立開展本專業(yè)三四級手術(shù)，臨床經(jīng)驗豐富，業(yè)績突出。

2.省級名中醫(yī)、省級醫(yī)學(xué)會各專業(yè)委員會委員，在中醫(yī)診療、中西醫(yī)結(jié)合等領(lǐng)域有獨特專長，能夠推動我縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的中醫(yī)類高層次人才。

3.符合1-2任意一項，聘用人員年齡不超過65周歲，有充足精力開展臨床診療及學(xué)科建設(shè)工作，每周工作至少1天以上。入編人員年齡不超過45周歲。

4.中醫(yī)藥人才特殊政策：為進一步支持我縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，強化特色人才支持，對擁有獨特診療技術(shù)、顯著臨床療效或突出行業(yè)影響力的中醫(yī)專家（含中醫(yī)團隊），可采取“一事一議”的靈活認定與支持方式，其相關(guān)申報、評定條件不受前述條款限制。相關(guān)事項須提交醫(yī)管委會議審議，經(jīng)審批通過后方可實施。

（三）青年骨干

1.具有碩士及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，對臨床工作有一定的研究和實踐能力。

2.具有碩士學(xué)位，在三甲醫(yī)院進修學(xué)習(xí)1年以上，掌握先進醫(yī)療技術(shù)，在相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有深入研究，發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或擁有發(fā)明專利，具有較強科研創(chuàng)新能力的中青年骨干。

3.在護理管理、醫(yī)學(xué)影像、病理等專業(yè)領(lǐng)域具有碩士及以上學(xué)歷、中級及以上職稱，業(yè)務(wù)能力突出，能夠提升醫(yī)院相關(guān)輔助科室服務(wù)水平的專業(yè)技術(shù)人才。

4.符合1-3任意一項，碩士研究生年齡不超過35周歲，博士研究生年齡不超過40周歲。

（四）不得報名情形：

1.曾因違反醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)被吊銷執(zhí)業(yè)證書或受到刑事處罰；

2.涉嫌醫(yī)療腐敗、科研數(shù)據(jù)造假、學(xué)術(shù)剽竊等違法違規(guī)行為，正在接受調(diào)查或已被處理；

3.被列入失信被執(zhí)行人名單或失信聯(lián)合懲戒對象；

4.與原單位存在勞動糾紛且未解決。

四、人才待遇（一人一議）

（一）崗位保障

1.對于引進的高層次醫(yī)療人才，按照“千碩進昌”專項行動或調(diào)動程序確定事業(yè)編制，按人社部門工作流程辦理；對于柔性引進的人才，采用合同聘用制保障其在工作期間的合法權(quán)益。

2.學(xué)科帶頭人擔任相應(yīng)科室主任，青年骨干在職稱晉升、評優(yōu)評先等方面給予優(yōu)先考慮。

（二）薪酬福利

1.學(xué)科帶頭人：年薪40-100萬元，根據(jù)資歷、能力和業(yè)績可適當上浮，上不封頂。享受與醫(yī)院在編職工同等的福利保障。須簽訂不少于3年的服務(wù)協(xié)議。

2.臨床專家：分年薪制臨床專家+固定門診專家+臨時手術(shù)專家三類，年薪制臨床專家年薪標準為20-50萬元，須簽訂不少于3年的服務(wù)協(xié)議。固定門診專家薪酬1000-3000元/日，須簽訂不少于3年的服務(wù)協(xié)議。臨時手術(shù)專家，根據(jù)醫(yī)院確定的手術(shù)病種目錄，給予專家手術(shù)費3000-5000元/例，外請手術(shù)專家協(xié)議一年一簽。中醫(yī)藥人才薪酬實行“一事一議”原則，原則上年薪不超過100萬元。

3.青年骨干：給予一次性安家補助費30萬元，協(xié)助辦理入編手續(xù)，薪酬待遇按照國家及本單位編制內(nèi)人員薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，對于碩士學(xué)歷的青年骨干，額外享受每月5000元專項補助，補助周期5年。對于博士學(xué)歷的青年骨干，額外享受每月8000元專項補助，補助周期5年。須簽訂不少于10年的服務(wù)協(xié)議。

（三）住房保障

1.學(xué)科帶頭人：提供人才公寓，配備家具家電，服務(wù)滿10年產(chǎn)權(quán)歸個人所有。

2.臨床專家：提供設(shè)施齊全的單身公寓或雙人宿舍，免費提供工作餐。

3.青年骨干：提供人才公寓，配備家具家電，服務(wù)滿10年產(chǎn)權(quán)歸個人所有。

（四）科研保障

設(shè)立醫(yī)學(xué)科研專項基金，每年安排10-50萬元用于支持高層次醫(yī)療人才開展科研立項、新技術(shù)引進等項目。鼓勵人才申報州級以上醫(yī)學(xué)科研項目，對成功獲批的項目給予1:1的配套資金支持，對發(fā)表高水平論文或獲得專利的給予額外獎勵。

（五）職業(yè)發(fā)展

設(shè)立100萬元專項資金提供學(xué)術(shù)交流及激勵獎勵。

五、報名方式及流程

（一）報名時間：2026年3月5日開始（180天內(nèi)有效）。

（二）報名方式：采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、郵寄材料方式，應(yīng)聘者須填寫《瑪納斯縣醫(yī)療機構(gòu)學(xué)科帶頭人及專家引進報名表》，并提供個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、學(xué)術(shù)論文、科研項目證明、獲獎證書等相關(guān)材料。

（三）提交方式：有意者請將個人簡歷（務(wù)必含聯(lián)系電話）及相關(guān)佐證材料掃描件，以“高層次引才類型+崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱，郵件主題注明“高層次引才類型+崗位名稱+姓名”；或?qū)⒓堎|(zhì)材料（一式兩份）現(xiàn)場/郵寄至瑪納斯縣總醫(yī)院組織人事科。

（四）選拔流程：

1.資格審核（5個工作日）：由縣衛(wèi)健委及瑪納斯縣總醫(yī)院組成資格審查小組，對報名人員資格進行審查，確保應(yīng)聘人員符合引才條件，確定進入考核人選，通過者將收到考核通知。

2.面試考核：采用現(xiàn)場面試方式，由評審委員會通過現(xiàn)場面試、技術(shù)演示、學(xué)術(shù)答辯、背景調(diào)查等方式進行綜合評估，重點考察其臨床技術(shù)水平、學(xué)科引領(lǐng)能力及科室管理能力。

應(yīng)聘者需進行個人述職，介紹自己的專業(yè)特長、工作業(yè)績、學(xué)科建設(shè)思路、未來工作計劃等內(nèi)容，并回答評審委員會提出的問題。評審委員會根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進行綜合評分，確定擬引進人選。

3.公示及簽訂聘用手續(xù)

經(jīng)評審委員會確定擬引進人選后，在瑪納斯縣人民政府官網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后報瑪納斯縣衛(wèi)健委及相關(guān)部門備案，根據(jù)實際需求與引進人才簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)方式、服務(wù)時間、工作任務(wù)、薪酬待遇、考核辦法等內(nèi)容。

4.事業(yè)編制人員引進流程

事業(yè)編制人員按照相關(guān)規(guī)定和要求引進。

六、聯(lián)系方式

地址：瑪納斯縣鳳凰東路民中巷27號，郵編：832200

電子郵箱：948528759@qq.com

聯(lián)系人及電話：許老師，0994-6666392，賈老師：0994-6662980。

七、其他事項

（一）資格審查貫穿引才全過程，若發(fā)現(xiàn)材料造假、隱瞞關(guān)鍵信息，立即取消聘用資格，已入職的解除勞動合同并追回已發(fā)放補貼；

（二）本次引才不收取任何費用，未委托任何第三方機構(gòu)代理招聘，謹防虛假信息詐騙；

（三）本次引才由瑪納斯縣衛(wèi)生健康委成立人才聘用監(jiān)督小組，確保引才過程公平、公正、公開。監(jiān)督電話：0994-6652003，監(jiān)督郵箱：804130917@qq.com，反饋渠道：電話、郵箱、面見。鼓勵社會各界人士參與監(jiān)督?，敿{斯縣紀檢部門全程介入，對聘用過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。

（四）本公告由瑪納斯縣總醫(yī)院組織人事科負責(zé)解釋，未盡事宜可撥打咨詢電話：0994-6666392。（工作日10:00-14:00，16:00-19:30）。

附件1：瑪納斯縣醫(yī)療機構(gòu)學(xué)科帶頭人及專家引進報名資格報名表.xls

瑪納斯縣總醫(yī)院

2026年3月5日

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來源鏈接：

https://www.mns.gov.cn/p202/tzgg/20260305/396886.html