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中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院呋喃基生物新材料工程應(yīng)用技術(shù)中心2026年度招聘工作人員啟事

共計4個崗位,招 10查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、研發(fā)機(jī)構(gòu)簡介

呋喃基生物基新材料工程應(yīng)用技術(shù)中心是依托中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院成立的專門從事生物基新材料的開發(fā)、應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)化的研發(fā)平臺。中心圍繞國家十四五新材料發(fā)展戰(zhàn)略需求,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,聚焦于綠色、環(huán)保、高性能生物新材料的開發(fā)、應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)化。

二、招聘職位

崗位名稱1博士后(高分子材料合成方向)

招聘人數(shù):2

崗位職責(zé):

1、高分子材料的合成與性能表征;

2、開發(fā)生物基高分子聚酯材料、聚酰胺材料、聚酰亞胺材料、聚氨酯材料等;

3、推廣生物基新材料的應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化。

任職要求:

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)高,品行端正,有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、近期取得化學(xué)或者材料學(xué)博士學(xué)位;

3、博士研究方向或工作期間從事高分子材料合成方向研究;

4、具有專業(yè)的高分子新材料制備及研發(fā)能力,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、良好的溝通與表達(dá)能力,具有團(tuán)隊合作精神。年齡不超過35周歲。

薪酬待遇:

30-40

崗位名稱2博士后(新能源電池方向)

招聘人數(shù):2

崗位職責(zé):

1、基于生物質(zhì)制備電池負(fù)極材料,開發(fā)具有高能量密度、良好的倍率性能和循環(huán)穩(wěn)定性優(yōu)異的硬碳材料;

2、評價硬碳材料、硅碳材料或其他碳材料作為鋰電池或鈉電池負(fù)極材料的應(yīng)用性能;

3、從事電極材料規(guī)模制備、電池工藝開發(fā)、推進(jìn)新材料在電化學(xué)儲能等領(lǐng)域的應(yīng)用;

4、固態(tài)電解質(zhì)的開發(fā)合成;

任職要求:

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)高,品行端正,有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、博士研究生學(xué)歷,能源化學(xué)、電化學(xué)等專業(yè);

3、從事能源化學(xué)、材料物理化學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)、具有專業(yè)的新能源電池材料研發(fā)能力;

4、具有以上研究方向領(lǐng)域研究背景,或相關(guān)領(lǐng)域已取得突出創(chuàng)新成果,有應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力,善于與團(tuán)隊合作;

6、年齡不超過35周歲。

薪酬待遇:

30-40

崗位名稱3材料開發(fā)工程師(高分子材料合成方向)

招聘人數(shù):4

崗位職責(zé):

1、高分子材料的合成與性能表征;

2、開發(fā)生物基高分子聚酯材料、聚酰胺材料、聚酰亞胺材料、聚氨酯材料等;

3、推廣生物基新材料的應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化。

任職要求:

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)高,品行端正,有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、碩士研究生及以上學(xué)歷,化學(xué)或者材料學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、研究方向或工作期間從事高分子材料合成方向研究;

4、具有專業(yè)的高分子新材料制備及研發(fā)能力,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、良好的溝通與表達(dá)能力,具有團(tuán)隊合作精神。

薪酬待遇:

10-15

崗位名稱4材料開發(fā)工程師(新能源電池方向)

招聘人數(shù):2

崗位職責(zé):

1、針對電池負(fù)極材料,開發(fā)具有高能量密度、良好的倍率性能和循環(huán)穩(wěn)定性優(yōu)異的碳材料;

2、基于生物質(zhì)原料制備電池負(fù)極使用的硬碳材料,提升電池負(fù)極材料相關(guān)性能;

3、評價硬碳材料或其他碳材料作為鋰電池或鈉電池負(fù)極材料的應(yīng)用性能。

任職要求:

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)高,品行端正,有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、碩士研究生及以上學(xué)歷,化學(xué)或者材料學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、研究方向或工作期間從事電池或者碳材料研究方向研究,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、良好的溝通與表達(dá)能力,具有團(tuán)隊合作精神。

薪酬待遇:

10-15

三、福利

1、基本福利:五險一金、帶薪年休假、定期健康體檢、法定節(jié)假日等。

2、住房保障:配租先研院人才公寓或?qū)<夜⒁惶?,協(xié)助申請省市住房保障政策。

3、基金申請:推薦申請各類科研基金。

4、人才計劃:協(xié)助申請國家、安徽省、合肥市各類人才計劃。

5、工作條件:提供良好的辦公設(shè)施、場所及研究環(huán)境,優(yōu)秀的工作團(tuán)隊。

6、職稱評審:符合條件可參加先研院自然科研系列職稱自主評審。

7、博士后出站考核優(yōu)秀,且符合先研院研究員/副研究員任職條件者,可優(yōu)先聘為先研院研究員/副研究員崗位。

四、聯(lián)系方式

單位官網(wǎng):https://iat.ustc.edu.cn/

聯(lián)系電話:18256008898

聯(lián)系人:老師

郵箱:(點擊查看)

單位位置:安徽省合肥市高新區(qū)望江西路5089

應(yīng)聘流程:投遞簡歷——人力篩選——電話通知——面試——錄用

郵件主題:崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校名稱+專業(yè)名稱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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