對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)是教育部直屬的全國重點大學(xué)，教育部與商務(wù)部共建高校，首批國家“雙一流”建設(shè)和首批“211工程”建設(shè)高校。學(xué)校辦學(xué)實力雄厚，環(huán)境優(yōu)雅，坐落在北京市朝陽區(qū)，南鄰元大都遺址，北望鳥巢。

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)因貿(mào)易強國而生，因改革開放而興，因新時代高水平開放偉業(yè)而盛。學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢明顯，設(shè)有本科專業(yè)58個、一級學(xué)科碩士授權(quán)點14個、專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點14個、一級學(xué)科博士授權(quán)點8個、專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點2個、博士后流動站7個，涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)七大學(xué)科門類和交叉學(xué)科（國家安全學(xué)、智能科學(xué)與技術(shù)）。學(xué)校擁有應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科，國際貿(mào)易學(xué)、國際法學(xué)2個國家重點學(xué)科，應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、會計學(xué)、世界經(jīng)濟、法經(jīng)濟學(xué)、低碳經(jīng)濟學(xué)7個北京市重點學(xué)科和“數(shù)字貿(mào)易”北京市高精尖學(xué)科。

經(jīng)學(xué)校研究決定，本批擬公開招聘9名黨政管理人員（校聘），現(xiàn)就招聘事項公告如下：

一、招聘崗位（詳細信息請登錄對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)招聘系統(tǒng)http://zhaopin.uibe.edu.cn/查閱）

二、報名條件

本次招聘接受國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員、校內(nèi)在崗勞務(wù)派遣人員報名，報名條件如下：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違反師德師風(fēng)情形，無違法違紀(jì)情況。具備符合崗位要求的專業(yè)能力、職業(yè)技能和身體條件。

2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證（即最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證落款日期均為2026年7月31日前）；留學(xué)回國人員需出國留學(xué)一年以上（有出入境記錄），并須于2026年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認可的學(xué)歷學(xué)位認證書，回國不超過2年且未經(jīng)派遣。年齡原則上不超過38周歲（1988年1月1日及以后出生）。

3.校內(nèi)在崗勞務(wù)派遣人員報名須于2026年7月31日前取得碩士研究生學(xué)位。

4.各具體崗位規(guī)定的其他條件。

5.原則上不招收與本校教職工（事業(yè)編制與校聘）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者。委培生、定向生不得報名。

三、報名方式

1.有意應(yīng)聘者請登錄對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)招聘系統(tǒng)（http：//zhaopin.uibe.edu.cn/）查詢崗位具體要求，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，登錄網(wǎng)址后選擇“崗位分類-非事業(yè)編-校聘人員”崗位入口并按要求完成注冊報名，不接收郵件或線下投遞的簡歷。簡歷項目填寫不全者不予考慮，崗位申報信息未提交者不予考慮。

2.報名時間：2026年3月17日截止。

3.每人可報崗位不超過1個。

4.本次招聘資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)不如實填報個人信息，或不符合應(yīng)聘條件、聘用條件的情況，取消其應(yīng)聘及錄用資格，已入校工作的解除合同。

四、招聘流程

1.資格審核

2.考試考察

3.體檢和考察

4.公示

5.錄用。

以上招聘流程各階段的具體時間及安排將另行通知。擬錄用人員應(yīng)于2026年9月1日前辦理完畢入職手續(xù)。

五、聘用方式及待遇

本次招聘錄用人員以校聘形式聘用，與學(xué)校簽訂勞動合同。待遇按照學(xué)校校聘人員管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納社保、公積金，不解決事業(yè)編制和北京戶口。

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)

人力資源處

2026年3月9日

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