為深入貫徹落實(shí)《中共天門市委天門市人民政府關(guān)于激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(天發(fā)〔2022〕4號),加強(qiáng)高層次教師人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)天門市教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)天門市編委批準(zhǔn),2026年天門市教育局相關(guān)直屬學(xué)校計(jì)劃引進(jìn)教師27人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘計(jì)劃
|
學(xué)校 |
合計(jì) |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
地理 |
體育 |
美術(shù) |
特殊 教育 |
|
湖北省天門 實(shí)驗(yàn)高級中學(xué) |
10 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
|
|
1 |
|
|
天門市竟陵高級中學(xué) |
4 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
天門市陸羽高級中學(xué) |
6 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
天門市岳口高級中學(xué) |
4 |
|
2 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
天門市青少年活動中心 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
天門市特殊教育學(xué)校 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
合計(jì) |
27 |
4 |
5 |
3 |
4 |
4 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
本次招聘工作由天門市教育局組織,各招聘學(xué)校具體實(shí)施,天門市人社局負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.身心健康,有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);
3.具有符合教師崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,具有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);
4.具備崗位所必需的其它條件。
(二)各崗位的其他招聘條件
1.本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2026年湖北省天門市教育局直屬學(xué)校招聘崗位明細(xì)表及聯(lián)系方式》(附件1);
2.持有相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(或持有有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證考試成績合格證明及符合教師資格認(rèn)定條件的普通話等級證書),持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位,報考語文學(xué)科須具有普通話二級甲等及以上證書;
3.招聘崗位所要求的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位要求38周歲及以下,則應(yīng)為
4.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn),一般應(yīng)在
(三)有下列情況之一的不得引進(jìn):
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.正在處分期間(影響期)的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.原工作單位不同意報考的人員;
8.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期間內(nèi)的人員;
9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
10.天門市在編公辦教師;
11.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:采取線上報名的方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。
2.報名時間:從通告發(fā)布之日起到
3.報名所需資料
(1)有效期內(nèi)的二代身份證;
(2)《報名表》(附件2,貼近期免冠1寸彩色電子登記照片);
(3)《誠信承諾書》(附件3)(須由本人手寫簽名);
(4)各學(xué)段畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表(2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關(guān)證明材料,查詢網(wǎng)址:(https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp);
(5)各學(xué)段學(xué)位證及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》(未取得學(xué)位證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可以不提供),查詢網(wǎng)址:(https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp);
(6)教師資格證(或有效期內(nèi)的教師資格證考試成績合格證明及符合教師資格認(rèn)定條件的普通話等級證書),報考語文教師崗位的須提供二級甲等及以上普通話等級證書;
(7)個人簡歷(從高中階段開始,時間不間斷填寫);
(8)應(yīng)聘崗位要求的其它資格證書及相關(guān)獲獎、榮譽(yù)證書、有效證明材料;
(9)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除需提供規(guī)定的材料外,還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
應(yīng)聘人員將上述資料的電子掃描件打包發(fā)送至招聘學(xué)校的電子郵箱(見附件1)。其中,《報名表》和《誠信承諾書》要打印出來簽字后再掃描成電子文檔。
(二)資格審查
市教育局組織招聘學(xué)校審查應(yīng)聘人員的報名資料,資格審查合格的應(yīng)聘人員由天門市教育局統(tǒng)一在天門市人民政府網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)上進(jìn)行公示。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報考,對填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審核貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程,對重復(fù)報考、偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或聘用資格,三年內(nèi)不得報名參加天門市教育系統(tǒng)招聘考試。
通過資格審查且公示無異議的由招聘學(xué)校通知應(yīng)聘者本人,按規(guī)定參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定參加的,視為自動放棄。
(三)考試
市教育局組織各招聘學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要確定考試形式,自主制定考試考核方案??荚嚳己朔桨疙殘笫薪逃謱徍伺鷾?zhǔn),市教育局報市人社局備案,核準(zhǔn)通過后在天門市人民政府網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)發(fā)布公告后再組織實(shí)施。由市教育局組織各招聘學(xué)校實(shí)施考試工作,市人社局、市教育局紀(jì)檢組現(xiàn)場參與監(jiān)督和指導(dǎo)。
考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行??荚嚪桨钢泄P試、面試環(huán)節(jié)須設(shè)置最低合格線,最低合格線的設(shè)置按照《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘考試成績最低合格控制線設(shè)置工作的通知》(鄂人社函〔2022〕171號)的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
具體考試方案、考試時間、地點(diǎn)及總成績由市教育局在天門市人民政府網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)上發(fā)布,敬請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
(四)成績公示
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,依考生總成績(折合成百分制后,筆試成績占50%,面試成績占50%)從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選,并將總成績和入圍體檢人員名單在天門市人民政府網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)進(jìn)行公示。
(五)體檢、心理測評
由天門市教育局指定體檢醫(yī)院,各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織體檢和心理測評。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn),費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘學(xué)?;蚴軝z人員對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)天門市教育局研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)考察
體檢、心理測評合格后由天門市教育局組織實(shí)施考察,被考察對象要積極配合。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察,對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格??疾旌细袢藛T不得擅自毀約,擅自毀約的,相關(guān)情況通報考生畢業(yè)院?;蛴嘘P(guān)單位,三年內(nèi)不得參加天門市教育系統(tǒng)的招聘。考察不合格的,可依據(jù)考試總成績排名遞補(bǔ)考察人員。
(七)公示
各招聘學(xué)校根據(jù)體檢、心理測評和考察整體情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,報市教育局審定。經(jīng)審核無誤后,由市教育局統(tǒng)一對擬聘人員在天門市人民政府網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示后因擬聘人員放棄聘用資格等原因造成職位空缺的,可根據(jù)工作實(shí)際研究確定是否組織遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示期滿無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由天門市教育局將聘用意見報天門市人社局備案,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。實(shí)行試用期考核制度,對試用期考核合格的予以正式聘用,對試用期考核不合格的,取消聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知7日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限責(zé)任的,將記入本人誠信檔案。
(九)待遇
聘用人員納入事業(yè)編制管理,除享受國家規(guī)定的公辦教師各項(xiàng)待遇外,博士研究生及碩士研究生還可享受天門市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
四、其他事項(xiàng)
1.本通告適用于本次引進(jìn)教師招聘工作,由市教育局及各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋,天門市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo),咨詢電話見附件1。
2.以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2026屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報考。
3.對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
天門市教育局
附件:
附件1:2026年湖北省天門市教育局直屬學(xué)校招聘崗位明細(xì)表及聯(lián)系方式.xlsx
附件2:2026年湖北省天門市教育局直屬學(xué)校招聘報名表.docx
附件3:2026年湖北省天門市教育局直屬學(xué)校招聘誠信承諾書.docx
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://www.tianmen.gov.cn/zwgk/zc/tzgg/202603/t20260311_5889688.shtml