根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《中共中央國務(wù)院關(guān)于弘揚教育家精神加強新時代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)的意見》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)[2013]141號）等文件精神，為深入實施“人才強校”戰(zhàn)略，服務(wù)國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃與實際，現(xiàn)面向社會公開引進高層次人才（第一批），正式錄用人員可通過綠色通道辦理事業(yè)編制入編手續(xù)。有關(guān)事項公告如下：

新疆師范大學(xué)是新疆維吾爾自治區(qū)重點建設(shè)的師范院校，1978年12月經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立，是黨的十一屆三中全會之后國家第一批新設(shè)立的高校之一?，F(xiàn)有溫泉、昆侖兩個校區(qū)，教學(xué)區(qū)占地2284畝，擁有18個教學(xué)學(xué)院、8個教輔機構(gòu)、13個科研機構(gòu)，其中馬克思主義學(xué)院為全國重點馬院。

學(xué)校學(xué)科專業(yè)齊全，學(xué)校1993年獲得碩士單位授權(quán)，2013年獲得博士單位授權(quán)，2023年獲批2個一級學(xué)科博士后流動站?，F(xiàn)有7個一級學(xué)科博士點、2個專業(yè)博士點、2個博士后科研流動站、18個一級學(xué)科碩士點、18個專業(yè)碩士點和72個本科專業(yè)。師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工1820人，專任教師1332人，高級職稱比例達(dá)42.87%、博士比例達(dá)43.77%。學(xué)校注重內(nèi)涵建設(shè)和質(zhì)量提升，現(xiàn)有國家立項重點建設(shè)學(xué)科1個，自治區(qū)優(yōu)勢學(xué)科振興工程建設(shè)學(xué)科1個，自治區(qū)特色學(xué)科創(chuàng)新工程建設(shè)學(xué)科3個；現(xiàn)有國家級、自治區(qū)級一流專業(yè)建設(shè)點23個，國家級、自治區(qū)級一流課程50門；近年來，學(xué)校獲自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進步一等獎1項、自治區(qū)級教學(xué)成果獎29項。

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，在維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。

（三）忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強的科研能力和教學(xué)能力。

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求。

（五）符合引才崗位年齡要求。高端人才年齡不限；優(yōu)秀教授，自然科學(xué)類年齡一般不超過50周歲、人文社科（含術(shù)科）類年齡一般不超過52周歲；優(yōu)秀青年博士年齡原則上不超過43周歲，43周歲及以下是指1982年3月10日（含）后出生；特殊人才、學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需或業(yè)績特別突出者年齡可適當(dāng)放寬。

（一）高端人才與優(yōu)秀團隊。學(xué)術(shù)造詣深厚，富有創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想，已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果，具備卓越的學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團隊開展創(chuàng)新研究并引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，可以按高端人才引進。優(yōu)秀團隊帶頭人達(dá)到高端人才級別，具有博士學(xué)位的團隊成員不少于3人，團隊研究方向需契合學(xué)校學(xué)科發(fā)展需求，教學(xué)科研成果突出，可以按團隊引進。

（二）優(yōu)秀教授。具備博士學(xué)位及正高級職稱。能夠勝任我校核心課程的教學(xué)，學(xué)術(shù)成果扎實且富有前瞻性，善于組織團隊或推動成果轉(zhuǎn)化，對相關(guān)學(xué)科的發(fā)展能起到重要的引領(lǐng)和推動作用。具有履行學(xué)科/學(xué)術(shù)帶頭人的政治素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平和組織能力者優(yōu)先。

（三）優(yōu)秀青年博士。獲得博士學(xué)位，具備一定的創(chuàng)新成果與發(fā)展?jié)摿?，具體分為優(yōu)秀青年博士A級、優(yōu)秀青年博士B級、優(yōu)秀青年博士一層次、優(yōu)秀青年博士二層次、優(yōu)秀青年博士三層次，崗位要求見《新疆師范大學(xué)2026年高層次人才引進計劃一覽表（第一批）》（附件1）。

（四）特殊人才。學(xué)校事業(yè)發(fā)展急需的特殊專業(yè)人才，須在本專業(yè)領(lǐng)域擁有較高的社會聲譽和影響力，具備高級專業(yè)技術(shù)職稱及碩士研究生研究生學(xué)歷學(xué)位。

（一）薪酬待遇。學(xué)校為引進人才提供有競爭力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照國家和自治區(qū)政策）、崗位津貼、年終績效以及優(yōu)厚的安家費。高端人才與優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀教授、特殊人才可通過一事一議的方式確定薪酬待遇。優(yōu)秀青年博士入校三年內(nèi)，如立項國家級縱向項目，學(xué)校將提供配套激勵。

（二）科研經(jīng)費。學(xué)校提供科研啟動資金。同時，如申報立項各類自治區(qū)級、國家級人才項目，可再獲得豐厚的資金支持。

（三）子女入學(xué)。新疆師范大學(xué)附屬中學(xué)是12年一貫制完全中學(xué)，可妥善解決學(xué)齡前和義務(wù)教育段子女入學(xué)。

（四）其他支持:

1.特設(shè)“準(zhǔn)聘”職務(wù)。學(xué)校為優(yōu)秀青年人才設(shè)立“準(zhǔn)聘副教授”“準(zhǔn)聘教授”等職務(wù)，提供相應(yīng)學(xué)術(shù)身份與平臺支持，助力青年學(xué)者開展參加學(xué)術(shù)交流、各級各類項目申報、論文發(fā)表、對外合作等學(xué)術(shù)活動，不兌現(xiàn)相應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱崗位薪酬待遇。

2.特設(shè)“任務(wù)自選”機制。符合規(guī)定條件的優(yōu)秀青年三層次博士，可在面談階段自愿選擇更具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)任務(wù)，享受相應(yīng)激勵政策。任務(wù)期滿考核通過后，學(xué)校按規(guī)定補足相關(guān)待遇。

3.提供全方位發(fā)展保障。學(xué)校為引進人才提供從工作條件、團隊建設(shè)到職稱晉升、生活配套的全鏈條支持，營造潛心教學(xué)科研、快速成長發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。

（一）報名

應(yīng)聘者按照要求提交《新疆師范大學(xué)2026年面向社會引進高層次人才報名表》（附件2）及印證材料至郵箱：rsc@xjnu.edu.cn。須如實填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、課題項目等情況，文件命名為“應(yīng)聘學(xué)院+姓名+專業(yè)名稱+高校人才網(wǎng)”發(fā)送。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

（二）資格審查

按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員的基本條件、任職資格及相關(guān)材料進行審查，如有材料造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。資格審查合格人員由學(xué)院進行考核。

（三）考核與考察

考核方式包含面談與面試（試講、學(xué)術(shù)報告），對應(yīng)聘者的思想政治、師德師風(fēng)、專業(yè)知識、教學(xué)科研能力及團隊合作進行綜合評估。通過考核者進入考察環(huán)節(jié)，學(xué)校將對其思想表現(xiàn)、能力素養(yǎng)與道德品質(zhì)進行全面審查。

考核與考察合格人員提交校黨委常委會審議，審議通過后將在學(xué)校官網(wǎng)進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。

（四）體檢與心理測評

對公示無異議人員，學(xué)校組織體檢，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，可在學(xué)校選定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行一次復(fù)查作為最終結(jié)果。

心理測評主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，是應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分，成績不計入總成績。測試時間、方式另行通知。

體檢與心理測評合格人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

（五）公示與聘用

擬聘用人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)公示7個工作日，廣泛接受社會監(jiān)督。公示期間，凡以實名方式實事求是反映問題并提供必要線索的，學(xué)校將認(rèn)真核查。經(jīng)公示無異議，或所反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用且查證屬實的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后決定是否聘用。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新聘用人員在入職之日起2個月內(nèi)轉(zhuǎn)遞個人檔案至新疆師范大學(xué)，未按要求轉(zhuǎn)遞的，取消其聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為6-12個月，原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，初次就業(yè)者試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

各學(xué)院具體聯(lián)系方式如下，歡迎咨詢。

聯(lián)系地址：新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)觀景路100號新疆師范大學(xué)人事處

聯(lián)系電話：0991-4112132（人事處趙老師、王老師）

郵政編碼：830017

新疆師范大學(xué)

2026年3月10日

附件1新疆師范大學(xué)2026年高層次人才引進計劃一覽表（第一批）