鄭州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案設(shè)立的民辦普通高職院校，學(xué)校地處河南中牟新區(qū)。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘高層次管理人才。
一、招聘崗位
1.商學(xué)院院長
2.實(shí)訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人
3.教務(wù)處處長
二、應(yīng)聘基本條件
1.貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業(yè)，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的教育方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)修養(yǎng)。
2.品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)誠信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
3.熟悉高等職業(yè)教育規(guī)律，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，有志于民辦教育事業(yè)發(fā)展，能全職到崗工作并履行崗位職責(zé)。
4.身體健康，具備正常履行崗位工作的身體條件和心理素質(zhì)。無違法違紀(jì)記錄，無師德師風(fēng)問題，未受過任何黨紀(jì)政紀(jì)處分。
三、崗位具體條件
1.商學(xué)院院長
學(xué)歷學(xué)位：具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，博士學(xué)位、海外知名高校相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)背景：具有商科類相關(guān)專業(yè)背景，深耕商科領(lǐng)域，熟悉高職商科類專業(yè)（如大數(shù)據(jù)與會計(jì)、電子商務(wù)、市場營銷、現(xiàn)代物流管理等）建設(shè)和人才培養(yǎng)規(guī)律，了解區(qū)域商科產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。
職稱要求：具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，正高級職稱者優(yōu)先。
工作經(jīng)歷：具有3年以上高職院校商學(xué)院、管理學(xué)院院長（副院長）任職經(jīng)歷；有牽頭商科類專業(yè)建設(shè)、產(chǎn)教融合、校企合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或省級及以上質(zhì)量工程項(xiàng)目（特色專業(yè)、精品課程、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等）建設(shè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有企業(yè)商科相關(guān)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
能力業(yè)績：具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和文字功底，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并落實(shí)商學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，推動專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量提升；在商科領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)造詣或?qū)嵺`成果，曾主持或參與省級及以上科研課題、教學(xué)改革項(xiàng)目，或發(fā)表核心期刊論文、出版專著者優(yōu)先；具有較高的行業(yè)影響力，能有效對接行業(yè)企業(yè)、科研院所等資源，推動商學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。
其他要求：熟悉高職教育招生、就業(yè)工作規(guī)律，能有效推動商學(xué)院招生質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量雙提升；具備較強(qiáng)的危機(jī)處理能力，能妥善應(yīng)對辦學(xué)過程中的各類突發(fā)情況。
2.實(shí)訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人
學(xué)歷學(xué)位：具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，機(jī)械制造、電子信息、計(jì)算機(jī)、自動化等工科類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先。
專業(yè)背景：具有工科類相關(guān)專業(yè)背景，精通高職實(shí)訓(xùn)教學(xué)規(guī)律和實(shí)訓(xùn)體系建設(shè)要求，熟悉實(shí)訓(xùn)設(shè)備（尤其是電子信息、智能制造類）的操作、維護(hù)和管理，了解“崗課賽證”融合實(shí)訓(xùn)模式，能對接行業(yè)企業(yè)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。
職稱要求：具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；持有相關(guān)行業(yè)高級職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
工作經(jīng)歷：具有3年以上高職院校實(shí)訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人（副主任）任職經(jīng)歷；有牽頭實(shí)訓(xùn)基地（尤其是生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心）建設(shè)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備升級改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有1年以上企業(yè)生產(chǎn)、實(shí)訓(xùn)相關(guān)管理工作經(jīng)歷，能有效對接企業(yè)實(shí)訓(xùn)資源者優(yōu)先。
能力業(yè)績：具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、實(shí)踐操作能力和問題解決能力，能規(guī)范實(shí)訓(xùn)中心日常運(yùn)行管理，優(yōu)化實(shí)訓(xùn)資源配置，推動實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革；熟悉實(shí)訓(xùn)安全管理規(guī)范，具備極強(qiáng)的安全管理意識和應(yīng)急處置能力，能有效防范實(shí)訓(xùn)安全風(fēng)險；曾主持或參與省級及以上實(shí)訓(xùn)相關(guān)項(xiàng)目、教學(xué)改革項(xiàng)目，或獲得省級及以上實(shí)訓(xùn)教學(xué)相關(guān)榮譽(yù)者優(yōu)先。
其他要求：能適應(yīng)實(shí)訓(xùn)場地現(xiàn)場管理需求，愿意深入一線指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)教學(xué)和設(shè)備維護(hù)工作；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接各院系、企業(yè)及學(xué)校各部門，推動實(shí)訓(xùn)工作有序開展。
3.教務(wù)處處長
學(xué)歷學(xué)位：具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，教育學(xué)、管理學(xué)、電子信息、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位、博士學(xué)位者優(yōu)先。
專業(yè)背景：具有教育管理、高職教育或?qū)W校核心專業(yè)（電子信息、智能制造等）相關(guān)專業(yè)背景，精通高等職業(yè)教育教學(xué)管理規(guī)律、人才培養(yǎng)模式和教學(xué)改革方向，熟悉高校教務(wù)處工作流程和管理規(guī)范，了解區(qū)域職業(yè)教育發(fā)展需求。
職稱要求：具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，正高級職稱者優(yōu)先。
工作經(jīng)歷：具有5年以上高等院校教務(wù)處或教學(xué)管理相關(guān)部門管理工作經(jīng)歷，其中至少3年以上高職院校教務(wù)處處長（副處長）任職經(jīng)歷；有牽頭學(xué)校專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、質(zhì)量工程項(xiàng)目（特色專業(yè)、精品課程、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等）建設(shè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有參與省級及以上職業(yè)教育教學(xué)改革項(xiàng)目、教學(xué)評估工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
能力業(yè)績：具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和文字功底，能牽頭制定學(xué)校教學(xué)發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)管理制度，統(tǒng)籌推進(jìn)教學(xué)運(yùn)行、教學(xué)改革和質(zhì)量提升工作；熟悉“崗課賽證”融合、信息化教學(xué)等改革方向，曾主持或參與省級及以上教學(xué)改革項(xiàng)目、教學(xué)研究課題，或獲得省級及以上教學(xué)相關(guān)榮譽(yù)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的問題解決能力，能妥善處理教學(xué)管理中的各類復(fù)雜問題，推動教學(xué)管理規(guī)范化、精細(xì)化發(fā)展。
其他要求：具備良好的全局意識和服務(wù)意識，能高效協(xié)調(diào)各院部、各部門推進(jìn)教學(xué)相關(guān)工作；熟悉高職教材管理、考試管理等相關(guān)政策；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能及時掌握職業(yè)教育最新政策和發(fā)展動態(tài)，推動學(xué)校教學(xué)工作與時俱進(jìn)。
四、薪酬福利
1.提供具有競爭力的薪酬待遇，實(shí)行“一人一策、一事一議”，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷、業(yè)績協(xié)商確定，不低于河南省同行業(yè)高層次人才平均水平。
2.享受帶薪寒暑假、節(jié)日福利、健康體檢等完善的福利保障。
3.提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，支持參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)進(jìn)修與項(xiàng)目申報(bào)，協(xié)助組建科研與教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
五、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時間
自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名材料
《鄭州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年高層次人才應(yīng)聘登記表》（見附件）。
個人簡歷（含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、科研成果、獲獎情況等）。
身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、科研成果證明、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件。
3.提交方式
本次招聘采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將上述材料壓縮包以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話+高校人才網(wǎng)”為主題，發(fā)送至學(xué)校郵箱：273460313@qq.com。材料不全者，視為無效報(bào)名。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
六、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：河南省鄭州市中牟新區(qū)鄭州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：18939260073
七、其他說明
應(yīng)聘人員需對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
學(xué)校對應(yīng)聘人員材料嚴(yán)格保密，不退還、不對外公開。
本次招聘不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
