根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)學(xué)校綜合事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

伊犁師范大學(xué)位于“塞外江南”——伊犁，坐落于伊犁首府伊寧市，學(xué)校現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，設(shè)有18個(gè)實(shí)體教學(xué)學(xué)院，另有土木工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、礦業(yè)工程學(xué)院3個(gè)備案籌建學(xué)院，64個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涉及10個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)?，F(xiàn)有10個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，8個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，覆蓋58個(gè)二級(jí)學(xué)科。擁有3個(gè)自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；1個(gè)國(guó)家高等學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)；2個(gè)自治區(qū)緊缺人才重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)；3個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)；4個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，10個(gè)自治區(qū)級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)；1門(mén)國(guó)家級(jí)一流本科課程；22門(mén)自治區(qū)級(jí)一流本科課程。現(xiàn)有各級(jí)各類(lèi)科研平臺(tái)38個(gè)，其中省部級(jí)以上科研平臺(tái)（含培育）10個(gè)；廳局級(jí)科研平臺(tái)1個(gè)；伊犁州科研平臺(tái)3個(gè)；校級(jí)科研平臺(tái)24個(gè)；自治區(qū)級(jí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院1個(gè)。能夠?yàn)楦黝?lèi)人才的發(fā)展提供良好平臺(tái)。

二、崗位需求

具體參見(jiàn)《伊犁師范大學(xué)2026年高層次人才需求計(jì)劃表》（附件1），學(xué)科目錄可參考附件2和附件3。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

（三）貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，符合高校工作者行為規(guī)范，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力，具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（六）符合引才崗位年齡要求。急需緊缺專(zhuān)業(yè)的學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教授、學(xué)術(shù)骨干及優(yōu)秀青年博士，采用“一事一議、一人一策”原則，可放寬年齡要求。

（七）國(guó)（境）外學(xué)歷專(zhuān)業(yè)內(nèi)容或研究方向與引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)相近即可。

四、引才對(duì)象

（一）特殊人才

在本學(xué)科領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的突出學(xué)術(shù)成就，具有較大的學(xué)術(shù)影響力；承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)，產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果；具有較強(qiáng)的組織管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展創(chuàng)新性的科學(xué)研究；其他相當(dāng)以上學(xué)術(shù)水平學(xué)者。

（二）學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

1.學(xué)科帶頭人：年齡原則上不超過(guò)55歲，具有正高級(jí)職稱(chēng)及博士學(xué)位，在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域有較大影響，學(xué)術(shù)造詣深厚，從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出；對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域前沿問(wèn)題有獨(dú)到見(jiàn)解，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。

2.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)帶頭人達(dá)到學(xué)科帶頭人要求，團(tuán)隊(duì)成員原則上要求具有博士學(xué)位，相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動(dòng)作用。

（三）優(yōu)秀教授（其他正高級(jí)人員）

年齡原則上不超過(guò)50歲，具有正高級(jí)職稱(chēng)及博士學(xué)位，近五年具有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列標(biāo)志性成果，服務(wù)于區(qū)域發(fā)展能力強(qiáng)勁，成果突出，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù)。

（四）學(xué)術(shù)骨干

年齡原則上不超過(guò)45歲，具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及博士學(xué)位，近五年有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，并取得具有一定影響力的學(xué)術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域?qū)W科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

（五）優(yōu)秀青年教師

年齡原則上不超過(guò)40歲，具有博士學(xué)位，能勝任核心課程講授工作，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較突出的業(yè)績(jī)，具有較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

五、相關(guān)待遇

（一）薪酬待遇。學(xué)校為引進(jìn)高層次人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照國(guó)家和自治區(qū)政策）、崗位津貼、年終績(jī)效以及優(yōu)厚的住房補(bǔ)貼，具體根據(jù)引進(jìn)層次面議。

（二）科研保障。學(xué)校提供科研啟動(dòng)資金，此外，可申請(qǐng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)及學(xué)校各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目。

（三）配偶工作。配偶符合學(xué)校相關(guān)條件的，協(xié)助解決配偶工作。

（四）子女就學(xué)。安排適齡子女入學(xué)校附屬幼兒園、附屬小學(xué)就讀等，如有其他擇校相關(guān)需求，在符合相關(guān)政策下，協(xié)助解決。

（五）其他支持。學(xué)校為引進(jìn)高層次人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑，在辦公室（實(shí)驗(yàn)室）配備、團(tuán)隊(duì)合作、職稱(chēng)晉升等方面提供全方位支持。

六、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.高層次人才引進(jìn)采取“綠色通道”方式，可隨時(shí)申報(bào)，意向人員先行網(wǎng)上報(bào)名，具體考核時(shí)間、考核方式電話(huà)通知。

2.有意向者請(qǐng)按照要求認(rèn)真填寫(xiě)《伊犁師范大學(xué)2026年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件4），并將相關(guān)支撐材料電子版一并發(fā)送至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件主題須注明“博士應(yīng)聘－應(yīng)聘學(xué)院－專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)－姓名”。

3.學(xué)校及時(shí)回復(fù)應(yīng)聘信息，擇優(yōu)確定人選，按照自治區(qū)關(guān)于公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展后續(xù)相關(guān)工作。

（二）資格審查

按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考核。

資格審查貫穿引才招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符或弄虛作假等影響聘用情形的，隨時(shí)取消其報(bào)名或聘用資格。

（三）考核

學(xué)院組織專(zhuān)家面談和試講，著重考核應(yīng)聘者思想政治素養(yǎng)、師德師風(fēng)涵養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)與科研能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面的情況，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。如有材料造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（四）入職體檢

對(duì)考核合格者，學(xué)校組織入職體檢，包含身體健康檢查與心理健康測(cè)評(píng)。其中身體健康檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，身體健康檢查結(jié)果要有“合格”或“不合格”明確結(jié)論。入職體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)入職體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，可在學(xué)校選定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查作為最終結(jié)果。入職體檢合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察

學(xué)校對(duì)入職體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察，著重考察應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、能力素養(yǎng)、道德品質(zhì)等?？疾旖Y(jié)束后，合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示

應(yīng)聘合格人員將提交學(xué)校黨委常委會(huì)會(huì)議審議，審核通過(guò)人員將在伊犁師范大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，反映情況者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由伊犁師范大學(xué)組織人事部調(diào)查核實(shí)情況，凡違反引才招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

（七）聘用

擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、離職證明、考察表（附件5）等相關(guān)材料原件。國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位者，同時(shí)還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。非應(yīng)屆畢業(yè)生如有聘用單位，入校報(bào)到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到伊犁師范大學(xué)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。新聘用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按規(guī)定轉(zhuǎn)遞個(gè)人檔案至伊犁師范大學(xué)，如未按要求轉(zhuǎn)遞的，取消其聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6-12個(gè)月，原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)者試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)引才招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌違法犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次引才招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

（三）本次公開(kāi)引才招聘工作全程接受伊犁師范大學(xué)紀(jì)委（監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0999-8126029。

（四）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：新疆維吾爾自治區(qū)伊犁哈薩克自治州伊寧市解放西路448號(hào)伊犁師范大學(xué)黨委組織人事部；

聯(lián)系電話(huà)：0999-8120454（孫老師、沈老師）；

郵箱：（點(diǎn)擊查看）。

附件【伊犁師范大學(xué)2026年高層次人才需求計(jì)劃表.xls】

附件【研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)（2018年）.pdf】

附件【研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)（2022年）.pdf】

附件【伊犁師范大學(xué)2026年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc】

附件【伊犁師范大學(xué)引進(jìn)高層次人才考察表.doc】

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