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青島華通國有資本投資運營集團(tuán)有限公司2026年招聘2名工作人員公告

共計2個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

2026年青島華通集團(tuán)人才招聘公告(2人)

單位簡介

華通集團(tuán)是全市國有資本投資運營改革試點企業(yè),現(xiàn)有直屬企業(yè)16家,集團(tuán)主營業(yè)務(wù)聚焦新一代信息技術(shù)、資本運營與產(chǎn)融服務(wù)、園區(qū)開發(fā)運營三大板塊,積極服務(wù)全市10+1創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系,在匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、基金投資、低效用地盤活等方面發(fā)揮積極作用。新一代信息技術(shù)板塊,組建數(shù)據(jù)集團(tuán),打造全國首個全鏈條企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)體系;建成全省首個政務(wù)領(lǐng)域大模型應(yīng)用支撐底座,支撐44個部門打造256個智能體;建設(shè)啟用青島具身智能機(jī)器人公共訓(xùn)練場。資本運營板塊,推動青島食品、泰德股份、泰凱英等多家企業(yè)上市;組建兩支市級基金,圍繞物元半導(dǎo)體等鏈主企業(yè),重點布局新一代信息技術(shù)與人工智能領(lǐng)域。園區(qū)板塊,承接全市24宗低效片區(qū)盤活任務(wù)中的11宗,合計改造低效廠房21萬平方米,入選2024年中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營商50強(qiáng);推進(jìn)全市一個停車場平臺建設(shè),成功接入全市1669個經(jīng)營性停車場,整合泊位約47萬個,有效提升城市公共服務(wù)能力。截至2025年底,集團(tuán)資產(chǎn)總額502.4億元,實現(xiàn)營業(yè)收入80.9億元,利潤總額9.5億元。

報名方式

網(wǎng)上報名

考試方式

面試

咨詢電話

83959380

報名開始日期

20260313

報名截止日期

20260930

監(jiān)督電話

88019909

考試開始時間

20261001

考試截止時間

20261231

具體(招聘/錄取)公布渠道

唯才·唯青島(青島人才網(wǎng));青島人才網(wǎng)、集團(tuán)官網(wǎng)等

資格審查辦法

資格審查貫穿于招聘全過程,應(yīng)聘人員根據(jù)公司要求提供真實有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗

薪資

薪資待遇

崗位描述

其他

集團(tuán)總部產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資資深專家(并購方向)

1

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、機(jī)器人工程、自動化、模式識別與智能系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)

碩士研究生

8年以上

30000-58000/

薪酬面議

崗位描述:1.新一代信息技術(shù)行業(yè)、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究;2.新一代信息技術(shù)行業(yè)標(biāo)的挖掘與篩選;3.并購全流程執(zhí)行(專家級);4.投后管理、整合與價值實現(xiàn);5.集團(tuán)各階段投資決策團(tuán)隊工作支持與賦能。

1.8年及以上人工智能領(lǐng)域研發(fā)與管理工作經(jīng)驗,其中3年及以上同崗位或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷,有具身智能、人形機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人研發(fā)落地經(jīng)驗者優(yōu)先;2.精通深度學(xué)習(xí)、計算機(jī)視覺、運動控制、人機(jī)交互等核心技術(shù),熟悉具身智能機(jī)器人研發(fā)全流程,具備大型AI研發(fā)項目統(tǒng)籌管理能力;3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成過至少1項具身智能、工業(yè)機(jī)器人或服務(wù)機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及落地,擁有豐富的技術(shù)團(tuán)隊搭建和培養(yǎng)經(jīng)驗;4.熟悉人工智能行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)前沿,具備敏銳的技術(shù)判斷和創(chuàng)新能力,能主導(dǎo)公司人工智能技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地;5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng),擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

青島數(shù)據(jù)集團(tuán)AI技術(shù)總監(jiān)(具身智能方向或大模型方向)

1

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、機(jī)器人工程、自動化、模式識別與智能系統(tǒng)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、自然語言處理等相關(guān)專業(yè)

碩士研究生

8年以上

30000-58000/

薪酬面議

崗位描述:1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:緊扣公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局及青島數(shù)字城市建設(shè)需求,主導(dǎo)人工智能領(lǐng)域(具身智能/大模型方向)技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃制定,研判行業(yè)技術(shù)前沿與發(fā)展趨勢。2.研發(fā)團(tuán)隊管理:搭建并管理人工智能研發(fā)團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展核心技術(shù)研發(fā)與項目攻堅,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才梯隊。3.核心項目統(tǒng)籌:牽頭負(fù)責(zé)具身智能/大模型領(lǐng)域重大研發(fā)項目與落地項目的全流程管理。4.核心技術(shù)研發(fā)與突破:聚焦具身智能/大模型核心技術(shù)領(lǐng)域,形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)成果,提升公司在人工智能領(lǐng)域的技術(shù)核心競爭力。5.技術(shù)體系搭建與優(yōu)化:建立并完善具身智能/大模型領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,優(yōu)化研發(fā)流程與技術(shù)管理機(jī)制。6.內(nèi)外部技術(shù)協(xié)作:對接高校、科研院所、行業(yè)頭部企業(yè)等外部技術(shù)資源,開展產(chǎn)學(xué)研用合作與技術(shù)交流,整合內(nèi)外部技術(shù)優(yōu)勢推動聯(lián)合研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新。7.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用:推動人工智能技術(shù)研發(fā)成果的產(chǎn)品化、市場化轉(zhuǎn)化。8.行業(yè)研究與合規(guī)把控:持續(xù)研究人工智能行業(yè)政策、法律法規(guī)與合規(guī)要求;跟蹤行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)發(fā)展動態(tài)與技術(shù)成果,推動公司人工智能業(yè)務(wù)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。9.完成上級交辦工作。

具身智能方向:1.8年及以上人工智能領(lǐng)域研發(fā)與管理工作經(jīng)驗,其中3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有具身智能、人形機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人研發(fā)落地經(jīng)驗者優(yōu)先;2.精通深度學(xué)習(xí)、計算機(jī)視覺、運動控制、人機(jī)交互等核心技術(shù),熟悉具身智能機(jī)器人研發(fā)全流程,具備大型AI研發(fā)項目統(tǒng)籌管理能力;3.完成過至少1項具身智能、工業(yè)或服務(wù)機(jī)器人相關(guān)研發(fā)及落地,擁有技術(shù)團(tuán)隊搭建和培養(yǎng)經(jīng)驗;4.熟悉人工智能行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)前沿,能主導(dǎo)公司人工智能技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地;5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng),擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。大模型方向:8年及以上人工智能大模型、自然語言處理領(lǐng)域研發(fā)與管理工作經(jīng)驗,3年及以上大模型研發(fā)、調(diào)優(yōu)或產(chǎn)品落地管理經(jīng)驗,有政務(wù)/城市治理/產(chǎn)業(yè)大模型研發(fā)及落地經(jīng)驗者優(yōu)先;2.精通大模型訓(xùn)練、微調(diào)、部署、優(yōu)化等技術(shù),熟悉主流大模型架構(gòu),具備大模型全生命周期研發(fā)管理能力;3.主導(dǎo)或核心參與過至少1項大模型產(chǎn)品研發(fā)、行業(yè)適配或落地項目;4.熟悉大模型行業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)前沿及合規(guī)要求;5.具備優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊管理、跨領(lǐng)域資源整合能力,擁有良好的溝通表達(dá)和項目統(tǒng)籌能力。

考察與體檢

擬錄用人員集中背調(diào),體檢需合格。

備注

請下載簡歷模板,以應(yīng)聘崗位+姓名電話的格式命名后,后發(fā)送至郵箱zhaopin@qdhuatong.com

簡歷模板:附件1-簡歷模板(華通集團(tuán)2026.xlsx

單位郵箱:zhaopin@qdhuatong.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://fw.rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20260311/15677.html

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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