根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)[2013]141號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)學(xué)校綜合事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

伊犁師范大學(xué)位于“塞外江南”——伊犁，坐落于伊犁首府伊寧市，學(xué)?，F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，設(shè)有18個(gè)實(shí)體教學(xué)學(xué)院，另有土木工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、礦業(yè)工程學(xué)院3個(gè)備案籌建學(xué)院，64個(gè)本科專業(yè)，涉及10個(gè)學(xué)科門類?，F(xiàn)有10個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，8個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，覆蓋58個(gè)二級學(xué)科。擁有3個(gè)自治區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科；1個(gè)國家高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；2個(gè)自治區(qū)緊缺人才重點(diǎn)專業(yè)；3個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)專業(yè)；4個(gè)國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，10個(gè)自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；1門國家級一流本科課程；22門自治區(qū)級一流本科課程。現(xiàn)有各級各類科研平臺(tái)38個(gè)，其中省部級以上科研平臺(tái)（含培育）10個(gè)；廳局級科研平臺(tái)1個(gè)；伊犁州科研平臺(tái)3個(gè)；校級科研平臺(tái)24個(gè)；自治區(qū)級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院1個(gè)。能夠?yàn)楦黝惾瞬诺陌l(fā)展提供良好平臺(tái)。

具體參見《伊犁師范大學(xué)2026年高層次人才需求計(jì)劃表》（附件1），學(xué)科目錄可參考附件2和附件3。

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

（三）貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，熱愛黨的教育事業(yè)，符合高校工作者行為規(guī)范，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力，具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（六）符合引才崗位年齡要求。急需緊缺專業(yè)的學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教授、學(xué)術(shù)骨干及優(yōu)秀青年博士，采用“一事一議、一人一策”原則，可放寬年齡要求。

（七）國（境）外學(xué)歷專業(yè)內(nèi)容或研究方向與引進(jìn)崗位專業(yè)相近即可。

（一）特殊人才

在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外公認(rèn)的突出學(xué)術(shù)成就，具有較大的學(xué)術(shù)影響力；承擔(dān)國家科技任務(wù)，產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果；具有較強(qiáng)的組織管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)新性的科學(xué)研究；其他相當(dāng)以上學(xué)術(shù)水平學(xué)者。

（二）學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

1.學(xué)科帶頭人：年齡原則上不超過55歲，具有正高級職稱及博士學(xué)位，在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域有較大影響，學(xué)術(shù)造詣深厚，從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出；對本學(xué)科領(lǐng)域前沿問題有獨(dú)到見解，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。

2.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)帶頭人達(dá)到學(xué)科帶頭人要求，團(tuán)隊(duì)成員原則上要求具有博士學(xué)位，相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動(dòng)作用。

（三）優(yōu)秀教授（其他正高級人員）

年齡原則上不超過50歲，具有正高級職稱及博士學(xué)位，近五年具有主持國家級科研項(xiàng)目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列標(biāo)志性成果，服務(wù)于區(qū)域發(fā)展能力強(qiáng)勁，成果突出，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù)。

（四）學(xué)術(shù)骨干

年齡原則上不超過45歲，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)及博士學(xué)位，近五年有主持國家級科研項(xiàng)目經(jīng)歷，并取得具有一定影響力的學(xué)術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域?qū)W科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

（五）優(yōu)秀青年教師

年齡原則上不超過40歲，具有博士學(xué)位，能勝任核心課程講授工作，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較突出的業(yè)績，具有較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

（一）薪酬待遇。學(xué)校為引進(jìn)高層次人才提供有競爭力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照國家和自治區(qū)政策）、崗位津貼、年終績效以及優(yōu)厚的住房補(bǔ)貼，具體根據(jù)引進(jìn)層次面議。

（二）科研保障。學(xué)校提供科研啟動(dòng)資金，此外，可申請國家級、省部級、廳局級及學(xué)校各級各類科研項(xiàng)目。

（三）配偶工作。配偶符合學(xué)校相關(guān)條件的，協(xié)助解決配偶工作。

（四）子女就學(xué)。安排適齡子女入學(xué)校附屬幼兒園、附屬小學(xué)就讀等，如有其他擇校相關(guān)需求，在符合相關(guān)政策下，協(xié)助解決。

（五）其他支持。學(xué)校為引進(jìn)高層次人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑，在辦公室（實(shí)驗(yàn)室）配備、團(tuán)隊(duì)合作、職稱晉升等方面提供全方位支持。

（一）報(bào)名

1.高層次人才引進(jìn)采取“綠色通道”方式，可隨時(shí)申報(bào)，意向人員先行網(wǎng)上報(bào)名，具體考核時(shí)間、考核方式電話通知。

2.有意向者請按照要求認(rèn)真填寫《伊犁師范大學(xué)2026年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件4），并將相關(guān)支撐材料電子版一并發(fā)送至郵箱YLSFDXRCYJ@163.com。郵件主題須注明“博士應(yīng)聘－應(yīng)聘學(xué)院－專業(yè)名稱－姓名-高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

3.學(xué)校及時(shí)回復(fù)應(yīng)聘信息，擇優(yōu)確定人選，按照自治區(qū)關(guān)于公開招聘有關(guān)規(guī)定組織開展后續(xù)相關(guān)工作。

（二）資格審查

按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查，對資格審查合格人員進(jìn)行考核。

資格審查貫穿引才招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符或弄虛作假等影響聘用情形的，隨時(shí)取消其報(bào)名或聘用資格。

（三）考核

學(xué)院組織專家面談和試講，著重考核應(yīng)聘者思想政治素養(yǎng)、師德師風(fēng)涵養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)與科研能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面的情況，應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。如有材料造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（四）入職體檢

對考核合格者，學(xué)校組織入職體檢，包含身體健康檢查與心理健康測評。其中身體健康檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，身體健康檢查結(jié)果要有“合格”或“不合格”明確結(jié)論。入職體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對入職體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，可在學(xué)校選定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查作為最終結(jié)果。入職體檢合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察

學(xué)校對入職體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察，著重考察應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、能力素養(yǎng)、道德品質(zhì)等?？疾旖Y(jié)束后，合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示

應(yīng)聘合格人員將提交學(xué)校黨委常委會(huì)會(huì)議審議，審核通過人員將在伊犁師范大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，反映情況者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由伊犁師范大學(xué)組織人事部調(diào)查核實(shí)情況，凡違反引才招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

（七）聘用

擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書、離職證明、考察表（附件5）等相關(guān)材料原件。國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位者，同時(shí)還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。非應(yīng)屆畢業(yè)生如有聘用單位，入校報(bào)到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到伊犁師范大學(xué)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。新聘用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按規(guī)定轉(zhuǎn)遞個(gè)人檔案至伊犁師范大學(xué)，如未按要求轉(zhuǎn)遞的，取消其聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6-12個(gè)月，原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)者試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

（一）本次公開引才招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌違法犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次引才招聘實(shí)行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

（三）本次公開引才招聘工作全程接受伊犁師范大學(xué)紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0999-8126029。

（四）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系地址：新疆維吾爾自治區(qū)伊犁哈薩克自治州伊寧市解放西路448號(hào)伊犁師范大學(xué)黨委組織人事部；

聯(lián)系電話：0999-8120454（孫老師、沈老師）；

郵箱：YLSFDXRCYJ@163.com。

附件1伊犁師范大學(xué)2026年高層次人才需求計(jì)劃表