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中國融通農(nóng)發(fā)新能源公司籌備組2026年3月社會招聘4名工作人員信息

共計4個崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、公司介紹

中國融通農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱農(nóng)發(fā)公司)是中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司全資子公司,目前經(jīng)營管理土地面積773萬畝,資產(chǎn)分布30個省區(qū)市,下轄13個區(qū)域子公司?2個專業(yè)子公司?3個專業(yè)事業(yè)部?農(nóng)發(fā)公司牢記初心使命,聚焦主責(zé)主業(yè),圍繞"發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)""提升土地資產(chǎn)綜合效益"的發(fā)展方向,持續(xù)夯實基礎(chǔ),深挖發(fā)展?jié)摿?,著力穿透管理,做?yōu)做強主業(yè),綜合運用投資?管理?創(chuàng)新等多種驅(qū)動方式,強化資產(chǎn)管理和產(chǎn)業(yè)運營能力,加快提升企業(yè)核心競爭力,不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,致力建設(shè)成為軍墾事業(yè)傳承者?現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新標(biāo)桿?

按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,農(nóng)發(fā)公司積極布局新能源產(chǎn)業(yè)?公司土地資源豐富,分布于全國各地?公司結(jié)合資產(chǎn)稟賦,積極推動分布式新能源項目,深入論證推動集中式新能源項目,科學(xué)規(guī)劃大型風(fēng)電光伏基地項目,著力將新能源培育成為公司新的重要增長驅(qū)動點?

二、招聘崗位說明

01、電力營銷與開發(fā)負(fù)責(zé)人(農(nóng)發(fā)公司中層副職)

招聘人數(shù):1

招聘專業(yè):電氣?能源?經(jīng)濟(jì)?法律等相關(guān)專業(yè)

工作地點:北京

1)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)政府?智庫?電網(wǎng)公司等單位的公共關(guān)系建立和維護(hù);

2.負(fù)責(zé)推進(jìn)新能源項目納入國家及地方規(guī)劃,承擔(dān)項目申報工作,取得開發(fā)指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)辦理新能源項目外部備案或核準(zhǔn)及內(nèi)部審批等所需批復(fù)?復(fù)函等合法合規(guī)手續(xù);

4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立和維護(hù),提升區(qū)域售電規(guī)模與市場占有率;

5.負(fù)責(zé)政策研究及電力市場分析等,提出建設(shè)性意見,并制訂營銷方案?交易策略等;

6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)綠電政策和國內(nèi)?國際碳市場,公司綠證用戶開發(fā),組織開展CCER項目申報?銷售等工作?

2)任職條件:

1.年齡不超過45周歲;

2.電力行業(yè)10年電力營銷或新能源電網(wǎng)接入業(yè)務(wù)崗位相關(guān)經(jīng)驗,成功落地過集中式風(fēng)電或光伏項目;

3.熟悉電力市場政策,具備良好的溝通能力,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和專業(yè)能力;

4.具有中級及以上專業(yè)職稱或相當(dāng)?shù)燃壜殬I(yè)資格;

5.具有電力行業(yè)職業(yè)能力證書(電力交易領(lǐng)域)優(yōu)先,具有電網(wǎng)公司或供電公司?電力規(guī)劃?新能源電站接入?電力市場交易等工作經(jīng)歷者優(yōu)先?

02、工程與運維負(fù)責(zé)人(農(nóng)發(fā)公司中層副職)

招聘人數(shù):1

招聘專業(yè):電氣?能源等相關(guān)專業(yè)

工作地點:北京

1)崗位職責(zé):1.參與項目可研報告編制;

負(fù)責(zé)項目初步設(shè)計?施工圖設(shè)計等工作;

2.負(fù)責(zé)工程開工手續(xù)及建設(shè)管理工作;

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備以及項目運維等工作;

4.負(fù)責(zé)年度計劃?生產(chǎn)運營分析等工作;

5.配合項目納規(guī)?備案或核準(zhǔn)?審批等前期工作;

6.跟蹤行業(yè)政策以及最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)程?規(guī)范等,推廣新技術(shù)?新材料和新工藝應(yīng)用?

2)任職條件:

1.年齡不超過45周歲;

2.電力行業(yè)10年火電或新能源電站建設(shè)及運維崗位相關(guān)經(jīng)驗;

3.掌握新能源電站工程前期工作?基本建設(shè)程序與質(zhì)量監(jiān)督工作等要求,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和專業(yè)能力;

4.具有中級及以上專業(yè)職稱或相當(dāng)?shù)燃壜殬I(yè)資格;

5.具有發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先?

03、電力營銷與開發(fā)專員

招聘人數(shù):1

招聘專業(yè):電氣?能源?經(jīng)濟(jì)?法律等相關(guān)專業(yè)

工作地點:北京

1)崗位職責(zé):1.組織實地考察項目資源信息?電網(wǎng)接入信息及投資環(huán)境等,編制項目電網(wǎng)接入方案等;

2.協(xié)助新能源項目納入國家?地方規(guī)劃并開展項目申報工作,取得開發(fā)指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)項目可研報告編制?評審等;

4.協(xié)助辦理新能源項目外部備案或核準(zhǔn)及內(nèi)部審批等所需批復(fù)?復(fù)函等合法合規(guī)手續(xù);

5.編制市場開發(fā)規(guī)劃?項目開發(fā)?延伸業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃布局;

跟進(jìn)綠電政策和國內(nèi)?國際碳市場,公司綠證用戶開發(fā),協(xié)助開展CCER項目申報?銷售等工作;

6.分析有關(guān)新能源政策?電力市場信息以及特殊優(yōu)惠政策等,提出有關(guān)應(yīng)對方案或建議?

2)任職條件:1.年齡不超過35周歲;

2.電力行業(yè)5年電力營銷或新能源電網(wǎng)接入業(yè)務(wù)崗位相關(guān)經(jīng)驗,成功落地過集中式風(fēng)電或光伏項目;

3.熟悉電力市場政策,具備良好的溝通能力,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和專業(yè)能力;

4.具有中級及以上專業(yè)職稱或相當(dāng)?shù)燃壜殬I(yè)資格;

5.具有電力行業(yè)職業(yè)能力證書(電力交易領(lǐng)域)優(yōu)先,具有電網(wǎng)公司或供電公司?電力規(guī)劃?新能源電站接入?電力市場交易等工作經(jīng)歷者優(yōu)先?

04、工程與運維專員

招聘人數(shù):1

招聘專業(yè):電氣?能源等相關(guān)專業(yè)

工作地點:北京

1)崗位職責(zé):1.參與實地考察項目資源信息?電網(wǎng)接入等,形成工程初步方案;

參與可研報告編制;

組織項目初步設(shè)計?施工圖設(shè)計等工作;

2.協(xié)助項目開工手續(xù)辦理和負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程建設(shè)管理工作;

3.協(xié)助項目生產(chǎn)準(zhǔn)備以及項目運維等;

4.編制年度計劃?生產(chǎn)運營分析等;

5.配合項目納規(guī)?備案或核準(zhǔn)?審批等前期工作;

6.跟蹤行業(yè)政策以及最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)程?規(guī)范等,對人員進(jìn)行培訓(xùn)等?

2)任職條件:

1.年齡不超過35周歲;

2.電力行業(yè)5年火電或新能源電站建設(shè)及運維崗位相關(guān)經(jīng)驗;

3.掌握新能源電站工程前期工作?基本建設(shè)程序與質(zhì)量監(jiān)督工作要求,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和專業(yè)能力;

4.具有中級及以上專業(yè)職稱或相當(dāng)?shù)燃壜殬I(yè)資格;

5.具備注冊電氣工程師資格者(發(fā)輸變電)優(yōu)先,具有電力設(shè)計院等工作經(jīng)歷者優(yōu)先?

三、招聘程序

報名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→錄用

四、報名方式

掃碼立即報名_二維碼(請點擊鏈接查看詳情

https://job.crtc-hr.com/sld/rtnf

五、聯(lián)系方式

電話:010-50815374(工作日:9:00-11:00,14:00-16:00)

郵箱:crtc_job@163.com

六、報名方式

每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個崗位請慎重考慮后再做選擇

七、報名時間

自發(fā)布公告之日起至202633117

附:溫馨提示

學(xué)歷?年齡?相關(guān)工作年限詳見招聘崗位具體要求,工作年限計算時間截至2026228?通過資格審核的人員,將以短信或郵件形式告知;

未通過資格審核或過程中未入圍的人員,將不再另行通知?招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員信息不實?弄虛作假,有舞弊行為,一經(jīng)查實,立即取消考試?聘用資格?

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c35370050/content.html


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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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