根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）文件精神，經(jīng)新疆職業(yè)大學黨委常委會研究，決定2026年面向社會公開招聘41名事業(yè)單位工作人員，具體公告如下：
一、單位簡介
新疆職業(yè)大學是經(jīng)國家教育部審批的自治區(qū)直接管理的區(qū)屬高等院校。學校目前設有友好校區(qū)、達坂城校區(qū)，校園占地面積1800余畝。建校63年來，先后建設成為全國首批高職教育試點院校、首批百所現(xiàn)代學徒制試點單位、1+X證書制度試點院校、國家高技能人才培訓基地、AHK德國雙元制職業(yè)教育聯(lián)盟單位、中德汽車機電職業(yè)教育項目（SGAVE）學校、自治區(qū)級示范性高職院校、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)高職院校。完善提升“工科立校、制造業(yè)當家、文旅特色專業(yè)群協(xié)同發(fā)展”辦學格局，設置13個高職專業(yè)大類，開設62個專業(yè)。建有國家級骨干專業(yè)6個，自治區(qū)高水平專業(yè)群4個，重點、特色專業(yè)14個，打造先進制造、新能源新材料、現(xiàn)代商貿(mào)物流、水利、電力、文旅、“一老一小”等產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢專業(yè)，是全區(qū)唯一覆蓋“吃住行游購娛”文旅六要素的全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)高等院校。
學校擁有國家級職業(yè)教育教學名師1人，天山英才教育教學名師3人，新疆天山領(lǐng)軍人才3人，新疆工匠3人，自治區(qū)級技能大師8人。面向未來，將圍繞絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設，在做優(yōu)做強現(xiàn)有優(yōu)勢專業(yè)群基礎(chǔ)上，重點聚焦化工、能源等產(chǎn)業(yè)集群，致力于建設成為自治區(qū)一流、特色鮮明的高水平應用型本科職業(yè)大學。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位及人數(shù)
新疆職業(yè)大學2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員41人，招聘崗位信息詳見《新疆職業(yè)大學2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
四、招聘原則
新疆職業(yè)大學公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、應聘人員應具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。海外留學歸國人員須取得教育部中國留學生服務中心國外學歷學位認證書。
（五）應聘人員普通話水平須達到二級乙等及以上。
（六）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（七）符合招聘崗位年齡要求，年齡43周歲及以下是指1982年3月11日（含）以后出生的人員。
（八）下列人員不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
3.黨紀、行政處分尚在影響期的；
4.立案審查尚未作出結(jié)論的；
5.現(xiàn)單位不同意解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系、勞動合同關(guān)系）的；
6.高校在讀非應屆畢業(yè)生（2026年應屆畢業(yè)生除外）；
7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、招聘程序
此次面向社會公開招聘工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（rst.xinjiang.gov.vn）、中國新疆人才網(wǎng)（www.xjrc365.com）、新疆人事考試中心網(wǎng)（www.xjrsks.com.cn）、新疆職業(yè)大學官網(wǎng)（https://www.xjvu.edu.cn）發(fā)布招聘公告。
（一）報名
1.報名時間：2026年3月12日10:00至3月25日18:00，聯(lián)系電話：人事處0991-3785335、各院（部）咨詢電話見附件1（政策咨詢，工作日10:30-13:3016:00-18:00）。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：18599857620（萬老師）
2.報名方式：網(wǎng)上報名，考生登錄新疆職業(yè)大學招聘網(wǎng)站https://zp.xjvu.edu.cn/#/app/xjzydx/epxing_recruit/zpwzx（使用電腦端注冊）進行注冊報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，按照相應崗位要求填寫并上傳相應佐證材料。
3.報考人員應當認真閱讀招聘公告、崗位表，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
4.每名應聘人員只能選擇一個崗位報考，報名成功則不能更改。應聘人員須自行對照學科專業(yè)代碼冊與目錄，研究生專業(yè)參照2018版研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（附件2）、2022版研究生教育學科專業(yè)目錄（附件3）。
選擇符合自身所學專業(yè)要求的崗位報考，因填報信息虛假、錯誤理解招聘條件等造成的后果由應聘人員自行承擔。
5.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。
6.報名材料要求：
①本科、碩士階段的畢業(yè)證、學位證的掃描件。同時還需提供相應學信網(wǎng)在線驗證報告。2026年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供學信網(wǎng)在線驗證報告，需在2026年7月31日前獲得與應聘崗位對應的畢業(yè)證、學位證，未在規(guī)定時間內(nèi)提交相應畢業(yè)證、學位證的按自動放棄應聘資格處理。海外留學歸國人員報名時需提供國家教育部中國留學生服務中心國外學歷學位認證書；
②普通話水平測試二級乙等及以上等級證書掃描件；
?崗位要求中共黨員（含中共預備黨員）的需提供黨組織關(guān)系所在單位出具的黨員證明掃描件（加蓋黨組織章）。
④國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員須提供所在工作單位組織、人事部門出具的同意報考證明材料（加蓋單位組織人事部門公章）掃描件（模板見附件4）并上傳報名系統(tǒng)。
其他報名材料須按照崗位要求一并填寫并上傳相應佐證材料。
7.報考同一崗位，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
（二）資格審查
資格審查工作由新疆職業(yè)大學招聘工作領(lǐng)導小組辦公室、新疆職業(yè)大學人事處、相關(guān)用人院（部）等按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對應聘人員報名材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查合格人員名單、考試時間、地點將在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站（https://www.xjvu.edu.cn）公布。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
（三）考核
應聘人員持本人身份證原件（有效期內(nèi)的臨時身份證）參加相應環(huán)節(jié)。
1.考核成績計算方式
B2601-B2620崗位考核采取試講、專業(yè)面試相結(jié)合方式進行。總成績=試講成績×60%+專業(yè)面試成績×40%，應聘人員考核總成績須達到60分合格分數(shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。
B2621、B2622崗位考核采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試工相結(jié)合方式進行?？偝煽?/font>=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試工成績×30%，應聘人員考核總成績須達到60分合格分數(shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。
2.考核環(huán)節(jié)
B2601崗-B2620崗：
（1）試講
側(cè)重考核應聘人員的專業(yè)知識水平、教學組織能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。
（2）專業(yè)面試
側(cè)重考核應聘人員的專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)、教育教學方法、分析處理問題能力、應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。
報考B2601-B2620崗位考生總成績相同且為最后一名入闈體檢環(huán)節(jié)者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)，加試形式及時間另行通知。
（3）心理測試
心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分，測試時間、地點、形式另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。
B2621、B2622崗位：
（1）筆試
B2621、B2622崗位須進行筆試，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識，筆試卷面滿分為100分，考核總成績中，筆試成績按30%的比例折合計算。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用語言文字答題。筆試時間及具體安排在新疆職業(yè)大學官網(wǎng)另行公布。
根據(jù)筆試成績由高分到低分的原則，按應聘人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績相同且同為最后一名入闈結(jié)構(gòu)化面試者，一同入闈結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。
筆試成績及排名、入闈結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于筆試結(jié)束后在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站（https://www.xjvu.edu.cn）公布，請各位考生及時關(guān)注。
（2）結(jié)構(gòu)化面試
B2621、B2622崗位結(jié)構(gòu)化面試時間及具體安排在新疆職業(yè)大學官網(wǎng)另行公布。結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，考核總成績中，結(jié)構(gòu)化面試成績按40%比例折合計算，結(jié)構(gòu)化面試成績當場公布，結(jié)構(gòu)化面試合格分數(shù)線為60分，結(jié)構(gòu)化面試成績不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)。
按照筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%由高分到低分的原則，按照應聘人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例確定入闈試工環(huán)節(jié)人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入試工環(huán)節(jié)。按照筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%計算得出成績相同且同為最后一名入闈試工環(huán)節(jié)者，一同入闈試工環(huán)節(jié)。
入闈結(jié)構(gòu)化面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補；結(jié)構(gòu)化面試當日，入闈結(jié)構(gòu)化面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
（3）心理測試
心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分，測試時間、地點、形式另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。
（4）試工
試工滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。試工時間為15天，試工具體時間及相關(guān)要求另行通知（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計薪）。
試工結(jié)束后，按照總成績=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試工成績×30%由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。
報考B2621、B2622崗位考生總成績相同且為最后一名入闈體檢環(huán)節(jié)者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)，加試形式及時間另行通知。
結(jié)果在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站（https://www.xjvu.edu.cn）公布，請各位考生及時關(guān)注。
3.成績公布
考核總成績將在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站（https://www.xjvu.edu.cn）公布。
（四）體檢
新疆職業(yè)大學招聘工作人員體檢工作由新疆職業(yè)大學人事處組織實施，體檢人員名單在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站（https://www.xjvu.edu.cn）公布。
未在規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄應聘，可按考核總成績從高分到低分原則依次等額遞補，并進行后續(xù)環(huán)節(jié)。
新疆職業(yè)大學組織體檢人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執(zhí)行，體檢所需費用由考生承擔。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由新疆職業(yè)大學確定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。如因體檢不合格或自行放棄體檢的，可按考核總成績從高分到低分原則依次等額遞補，并進行后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）考察
1.新疆職業(yè)大學派出考察組，對擬聘人員進行全面考察?？疾熘袌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對擬聘人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否與我校構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按考核總成績由高分到低分原則依次等額遞補，并進行后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
3.在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.考察結(jié)束后，考察合格人員將提交到學校黨委常委會研究確定擬聘人員，并進入公示環(huán)節(jié)。
（六）公示
擬聘人員確定后，在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站（https：//www.xjvu.edu.cn）公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對反映有問題，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆職業(yè)大學報到，逾期未報到者，視為放棄。
事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月；其他初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、招聘紀律及監(jiān)督
1.本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘我校組織、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
2.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆職業(yè)大學紀委對本次招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0991-3785320
八、其他事項
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站（https://www.xjvu.edu.cn）公告。
（二）報考人員須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆職業(yè)大學網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本公告未盡事宜，由新疆職業(yè)大學人事處負責解釋。
附件【1.新疆職業(yè)大學2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx】
附件【2.2018版研究生招生學科、專業(yè)代碼冊.docx】
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.xjvu.edu.cn/info/1009/5031.htm
