為加強林區(qū)教師隊伍建設(shè),滿足教育教學(xué)需求,依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2024]57號)和神農(nóng)架林區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策,結(jié)合神農(nóng)架林區(qū)高級中學(xué)、實驗初級中學(xué)、實驗小學(xué)教學(xué)工作實際,決定采取“校園招聘”方式引進(jìn)緊缺學(xué)科教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍
湖北省內(nèi)外本科院校研究生、本科畢業(yè)生。
二、崗位計劃
本次引進(jìn)緊缺學(xué)科教師公開招聘共涉及9個崗位、招聘10人。詳見附件《神農(nóng)架林區(qū)2026年引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、教學(xué)能力和水平;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
有以下情形之一的不能應(yīng)聘:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位工作人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(二)具體條件
具體條件詳見《崗位表》,其中崗位的年齡條件均以2026年按周年計算,從1月1日起算,崗位年齡要求38周歲及以下,應(yīng)為1987年1月1日及以后出生。
四、招聘程序
本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié),實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合,現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行?？忌Y格審查通過后,實行現(xiàn)場面試、現(xiàn)場簽約的方式進(jìn)行。
(一)報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式。
1.網(wǎng)上報名:網(wǎng)絡(luò)報名時間為公告發(fā)布之日起至2026年3月25日17:00,考生需下載《神農(nóng)架林區(qū)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報名表》填寫相關(guān)信息,并根據(jù)公告要求將資格初審所需要的材料掃描件上傳一并發(fā)送至郵箱836669882@qq.com;郵件主題設(shè)為:應(yīng)聘科目+姓名+畢業(yè)院校。
2.現(xiàn)場報名:現(xiàn)場報名點設(shè)在湖北師范大學(xué)、黃岡師范學(xué)院、湖北第二師范學(xué)院、湖北民族大學(xué)、湖北文理學(xué)院、漢江師范學(xué)院6所學(xué)校,考生需攜帶填報的《神農(nóng)架林區(qū)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報名表》及資格審查資料參加現(xiàn)場報名,報名時間及地點另行通知。
3.報名要求:考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上或現(xiàn)場報名,報名時,應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,誠信報考?？忌袈?lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,招聘期間保持通訊通暢。每人只能選擇一個崗位報名。
(二)資格初審
招聘單位根據(jù)設(shè)置的招聘條件對報名的考生進(jìn)行報考資格初審,審查通過的方可參加招聘考試。
資格初審需提交材料:
1.《神農(nóng)架林區(qū)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報名表》;
2.有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印到同一頁,A4大小);
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》,碩士研究生需同時提供本科學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗證報告);
4.教師資格證(或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》);
5.普通話水平等級證書;
6.應(yīng)聘崗位要求的其它資格證書和相關(guān)資料。
未按時提供相關(guān)材料,視為自動放棄本次報考。審查結(jié)果及時反饋應(yīng)聘人員。
報名及資格審查注意事項如下:
1.各招聘崗位的專業(yè)名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄,須在報名時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。
2.資格審查貫穿招聘始終。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報考承諾,如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。要對照各崗位中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報名時填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的聯(lián)系方式須真實準(zhǔn)確,在報考期內(nèi)不得變更。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報名時主動書面報告。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或未主動報告親屬關(guān)系的,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消報考資格或聘用資格。
(三)考試
考試工作由面試工作專班全程負(fù)責(zé),采取面試方式。
1.面試評委:在評委庫中隨機抽取不少于5名專業(yè)技術(shù)人員組成。推選一名評委組長,實行面試評委組長負(fù)責(zé)制。
2.面試時間和地點:面試地點設(shè)在湖北第二師范學(xué)院,具體時間、地點見面試通知書。
3.面試內(nèi)容。面試由無生試講和答辯兩部分組成,總分100分,其中無生試講80分,答辯20分。無生試講內(nèi)容從相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)科目的課本中選1課時,同一面試地點的同學(xué)段同科目無生試講題相同,各學(xué)段不同科目課本分別由林區(qū)高級中學(xué)、實驗初級中學(xué)、實驗小學(xué)按本校招聘學(xué)科準(zhǔn)備。答辯內(nèi)容為中小學(xué)教師應(yīng)具備的教育方針政策、教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)及相關(guān)知識等。應(yīng)聘人員參加面試的順序經(jīng)現(xiàn)場抽簽產(chǎn)生,備課時間為30分鐘,無生試講時間10—15分鐘。
5.面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布考生成績。面試滿分100分,考生面試成績?nèi)】脊倨骄?精確到小數(shù)點后兩位)。
6.面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,招聘崗位數(shù)和參加面試人員人數(shù)比不足1:3的,擇優(yōu)確定初步人選,對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
7.面試全程錄像,留存過程資料,以備核查。
(四)現(xiàn)場簽約
在考試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序,按照簽訂協(xié)議人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定簽約人員,現(xiàn)場簽訂《就業(yè)意向協(xié)議》。不簽訂《就業(yè)意向協(xié)議》的考生,視為放棄體檢、考察資格,由林區(qū)教育局報人社部門同意后,可在報考同職位人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補簽約人員。
若某崗位遞補后簽訂協(xié)議人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)仍小于3:1的,可在高學(xué)段同學(xué)科崗位中達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,在高學(xué)段同學(xué)科崗位內(nèi)按成績由高到低進(jìn)行遞補。
(五)體檢與考察
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員名單,最后一名如有數(shù)名考生總成績相同時,依據(jù)無生試講成績確定排序,無生試講成績高的排名靠前,無生試講成績?nèi)韵嗤瑫r,組織加試(無生試講)。體檢與考察人員名單在神農(nóng)架林區(qū)教育局網(wǎng)站公示。
1.組織體檢。體檢由神農(nóng)架林區(qū)教育局組織實施,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點體檢并接受監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)按招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不能被聘用。無正當(dāng)理由未按通知要求參加體檢的,視為放棄體檢資格。
2.組織考察。由神農(nóng)架林區(qū)教育局組織考察,考察前,考生提交個人自傳(1500字左右),考察組結(jié)合個人自傳,通過審核人事檔案、查詢社會信用記錄、函調(diào)等方法,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢、考察可同步組織實施,因體檢、考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)缺額,由工作專班根據(jù)需要確定是否遞補。需要遞補的,由林區(qū)教育局報人社部門同意后,可在報考同職位人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補體檢、考察人選。
若某崗位遞補后進(jìn)入體檢、考察人選與崗位招聘計劃數(shù)仍小于1:1的,可在高學(xué)段同學(xué)科崗位中達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,在高學(xué)段同學(xué)科崗位內(nèi)按成績由高到低進(jìn)行遞補。
(六)公示
在神農(nóng)架人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://rsj.snj.gov.cn/)和神農(nóng)架林區(qū)教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://jyj.snj.gov.cn/)同時發(fā)布擬錄用人員公示,公示期為5個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議、資格復(fù)審合格的,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
五、薪酬待遇
(一)聘用人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家及相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)符合《神農(nóng)架林區(qū)教育人才引進(jìn)實施細(xì)則》相關(guān)條件的,將按文件精神給予補助。
六、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
七、其他有關(guān)事項
(一)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證和崗位要求的相關(guān)證明應(yīng)于2026年7月15日前寄達(dá)神農(nóng)架林區(qū)教育局人事科審查。逾期不寄達(dá)的,作自動放棄聘用資格處理,所簽協(xié)議無效。
(二)本次招聘不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(三)本公告解釋權(quán)歸神農(nóng)架林區(qū)教育局。
(四)招聘咨詢電話:0719—3335366(神農(nóng)架林區(qū)教育局)。招聘期間接聽電話時間:工作日8:30-12:00,14:30—17:30。
神農(nóng)架林區(qū)教育局
2026年3月13日
附件1：神農(nóng)架林區(qū)2026年引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位表.xlsx
附件2：【報名表】神農(nóng)架林區(qū)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報名表.docx
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http://jyj.snj.gov.cn/gsgg/202603/t20260313_5892055.shtml
