合肥市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及基本條件
合肥市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘臨床相
合肥市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘臨床、醫(yī)技、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士、本科崗位及條件見(jiàn)《合肥市第二人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件2）。
招聘對(duì)象除滿足報(bào)考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡要求（以本人有效身份證為準(zhǔn)）；
年齡在30周歲及以下指“
（七）崗位所需的其他條件。
部分崗位要求四證合一，四證指畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)
2026年應(yīng)屆畢業(yè)生是指納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)證的2026年高校畢業(yè)生且須于
落實(shí)上級(jí)部門(mén)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)相一致。如當(dāng)年住培考核不合格，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、心理測(cè)驗(yàn)、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1.報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為
2．報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至
3.招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為
4.
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：崗位筆試見(jiàn)附件，滿分100分，筆試均不指定參考資料。博士研究生崗位免筆試，直接進(jìn)入面試。
2.筆試時(shí)間
3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位，小數(shù)點(diǎn)后第二位四舍五入。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)及網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)進(jìn)行公布，按招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，2026001-2026047崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:4比例，2026048-2026052崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
（三）資格復(fù)審
1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證與應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。2026年底取得規(guī)培證的人員需在資格復(fù)審時(shí)提供個(gè)人承諾書(shū)。持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
（1）與報(bào)考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試費(fèi)用。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（四）心理測(cè)試
所有崗位均需進(jìn)行心理測(cè)試，不參加此次測(cè)試，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本項(xiàng)目為考察項(xiàng)不計(jì)入總成績(jī)，具體時(shí)間、地點(diǎn)在資格復(fù)審時(shí)告知。
（五）面試
面試工作由合肥市第二人民醫(yī)院委托第三方組織，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
博士研究生崗位面試工作由合肥市第二人民醫(yī)院直接組織安排。
面試成績(jī)匯總表于面試結(jié)束后7天內(nèi)在合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)及網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)進(jìn)行公布。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線。
（六）確定初選人員
根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)按4:6合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。初選人員名單在合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)及網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)進(jìn)行公布。
（七）體檢與考察
1.體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》（組廳字〔2025〕28號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.初選人員須按要求進(jìn)行體檢，體檢不合格，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
4.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
5.體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按照考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)從高分到低分確定。
6.考生自愿放棄報(bào)考資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。
（八）擬聘人員公示
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)及網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)進(jìn)行公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格。
四、聘用及待遇
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格）。為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
需在2026年底取得規(guī)培證的報(bào)考人員，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)培證，取消錄用資格。
五、其他
1.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
2.筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。
3.聯(lián)系電話：0551-62965013/62965064（人力資源處）
監(jiān)督電話：0551-62965019（紀(jì)委監(jiān)察室）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：0551-62993380
4.查詢網(wǎng)站：
合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.hfsey.com/）
網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)
附件：
合肥市第二人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表.xls
合肥市第二人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
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