為深入貫徹落實教育強市建設和縣中振興有關工作要求，進一步優(yōu)化縣域高中、中職教師隊伍結(jié)構，提升學科建設水平和核心競爭力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關規(guī)定，組織縣第一中學、縣實驗高級中學、縣理工中專面向國內(nèi)普通高校畢業(yè)生公開招聘一批教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃及范圍
（一）招聘崗位計劃
羅田縣3所高中（中職）共22個崗位，計劃招聘教師41人。具體招聘崗位、人數(shù)詳見《2026年羅田縣教育系統(tǒng)面向國內(nèi)普通高校公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（二）招聘對象范圍
本次招聘對象主要為國內(nèi)普通高校2026年師范專業(yè)應屆畢業(yè)生（非在職、非委培），心理健康教師崗位面向普通高校2026年應屆畢業(yè)生（非在職、非委培）。
二、資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。除心理健康教師崗位外，報考其他所有崗位的考生，本科或研究生所學專業(yè)必須有一個為師范專業(yè)。
5．具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》附件1）。
（二）以下人員不能應聘
1．現(xiàn)役軍人（確定于2026年3月份退役的除外）。
2．全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。
3．涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查調(diào)查的人員。
4．受到黨紀政務處分并正在處分期內(nèi)的人員。
5．因犯罪受過刑事處罰的人員。
6．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。
7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。
8．在各級公務員或事業(yè)單位公開招考（聘）中被認定為有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。
9.已在羅田縣內(nèi)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員（公開招錄招聘人員、調(diào)入人員以組織人社部門錄聘用文件、辦理正式調(diào)入手續(xù)時間為準）。
10．法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
11．報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘程序和辦法
本次招聘采取“線上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合、線上審核和現(xiàn)場審核相結(jié)合、筆試面試相結(jié)合、擇優(yōu)聘用”的辦法進行。
（一）發(fā)布公告
在羅田縣人民政府網(wǎng)站（http://www.luotian.gov.cn/）和“羅田人社”微信公眾號面向社會發(fā)布公告。與此次考試相關的筆試、面試、考試成績、體檢考察、擬聘用公示等公告均通過以上網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名方式、時間及地點安排
1.報名方式。本次招聘采取招聘會現(xiàn)場報名和線上報名相結(jié)合的方式進行，以招聘會現(xiàn)場報名為主。
應聘者可下載填寫《2026年羅田縣教育系統(tǒng)面向國內(nèi)普通高校公開招聘教師報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），攜帶相關應聘材料在高校招聘會現(xiàn)場報名；或在報名時間截止之前，將報名資料掃描件發(fā)送至報考崗位所在學校指定郵箱，并電話確認。
2.網(wǎng)上報名時間：
3.現(xiàn)場報名時間及地點。分別在黃岡師范學院、湖北師范大學、湖北大學、湖北第二師范學院、華中師范大學、長江大學和三峽大學設置現(xiàn)場報名點。
（1）黃岡師范學院報名點。報名時間：
（2）湖北師范大學報名點。報名時間：
（3）湖北大學報名點。報名時間：
（4）湖北第二師范學院報名點。報名時間：
（5）華中師范大學報名點。報名時間：
（6）長江大學報名點。報名時間：
（7）三峽大學報名點。報名時間：
4.報名要求
（1）報考人員只能選擇一個崗位報名，不得在本次招聘中其他崗位重復報名。
（2）應聘人員應根據(jù)崗位條件，提供以下資料（證件類的同時提供復印件）：①自行下載填報的《報名表》一式3份（見附件2），近期免冠登記照片2張；②有效期內(nèi)的二代身份證；③學生證；④2026年羅田縣教育系統(tǒng)面向國內(nèi)普通高校公開招聘教師推薦書（附件4）；⑤具有研究生學歷的報考人員須提供本科學歷學位證書，其中研究生專業(yè)為非師范類的，同時提供本科專業(yè)證明（附件5）；⑥相應的教師資格證書，暫未取得教師資格證人員需簽未取得教師資格證報考人員承諾書（附件6）；⑦學業(yè)成績表（加蓋學院公章）；⑧報考崗位所需的其它相關材料。
（3）應聘人員應仔細閱讀招聘公告，如實、全面、準確填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、不真實，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
（4）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
（三）資格審查
資格審查由縣教育局在縣人社局的指導下，會同各用人單位組織實施，對報考人員所提供的材料、應聘資格等進行資格審查。通過資格審查的考生進入測試環(huán)節(jié)，由考生報考崗位所在學校工作人員通知其參加測試。對符合報考條件的，不得拒絕報名。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。
1.關于報考相關截止時間。各崗位年齡條件見《崗位表》，年齡截止日期為
2.關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》（附件1）。專業(yè)名稱參考教育部本科、研究生專業(yè)目錄（附件7）進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)招聘單位研究并報主管部門同意，可以報考，并在報名表中進行備注說明。
四、考試
加試筆試、面試均由縣人社局、教育局共同組織實施，考試方式、時間及地點在羅田縣人民政府網(wǎng)、“羅田人社”微信公眾號發(fā)布。
面試前組織資格復審，由用人單位及縣教育局對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。資格復審時，考生須按要求提供本人身份證，準考證，畢業(yè)證，學位證，教師資格證書等與崗位資格條件相匹配的相關證明材料原件和復印件，電子材料等。
（一）關于開考比例的確定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)不低于3：1的比例開考。報名、資格審查結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的急需緊缺崗位，需經(jīng)招聘單位提出申請，縣教育局審核，報縣委組織部、縣人社局批準后，可以降低或者不設開考比例，并通過羅田縣人民政府網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。報名資格審查通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比達到10:1（含10:1）的加試筆試，按5:1的比例確定參加面試人員。未達到10:1比例的崗位資格審核合格人員全部進入面試。
（二）關于考試相關公告發(fā)布。根據(jù)報名和資格審查情況，確定加試筆試崗位和參加筆試人員，并發(fā)布加試筆試公告。加試筆試成績公布后發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。
（三）考試內(nèi)容。按照“干什么、考什么”原則，筆試測試相關學科的專業(yè)知識、業(yè)務技能、綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容。筆試總分100分，時間90分鐘。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，可采取說課或講課等形式進行。
（四）最低合格線控制制度。筆試、面試均設置最低合格線。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試滿分100分，考生面試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。
（五）關于成績計算。免筆試崗位考生面試成績即為綜合成績。加試筆試崗位的考生綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%?？忌C合成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。
（六）成績相同處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，或筆試、面試成績均并列的，由羅田縣招聘工作專班組織加試。筆試成績、面試成績、綜合成績均在羅田縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
五、體檢、考察
體檢（含心理測試）、考察工作由縣教育局組織實施。按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
1.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
2.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，將考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察，也可取消或核減招聘計劃。
六、公示及備案
縣教育局根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報縣委組織部、縣人社局審定，在縣人民政府網(wǎng)予以公示（公示期不少于5個工作日），公示無異議的，由縣教育局將擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報縣委組織部、縣人社局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿后，由縣教育局報縣人社局審核備案后印發(fā)聘用文件，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。本次招聘新聘人員最低服務期限原則上為5年（含試用期）。新聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。
八、其他事項
（一）招聘公告由縣委組織部、縣人社局、縣教育局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局和招聘單位負責解釋。
（二）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
聯(lián)系電話：0713-5055809（羅田縣委組織部人才股）
0713-5070083（羅田縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
0713-5052627（羅田縣教育局人事老干股）
0713-5052989（羅田縣第一中學）
0713-5072728（羅田理工中等專業(yè)學校）
0713-5096008（羅田縣實驗高級中學）
附件1：2026年羅田縣教育系統(tǒng)面向國內(nèi)普通高校公開招聘教師崗位表
附件2：2026年羅田縣教育系統(tǒng)面向國內(nèi)普通高校公開招聘教師報名登記表
附件3.2026年羅田縣教育系統(tǒng)面向國內(nèi)普通高校公開招聘教師報名郵箱、聯(lián)系電話一覽表
附件4：2026年羅田縣教育系統(tǒng)面向國內(nèi)普通高校公開招聘教師推薦書
附件5：2026年羅田縣教育系統(tǒng)面向國內(nèi)普通高校公開招聘教師報考人員本科專業(yè)證明（非師范專業(yè)研究生用）
中共羅田縣委組織部
羅田縣人力資源和社會保障局
羅田縣教育局
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