為提升醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率，加強醫(yī)院衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，經(jīng)惠州市第六人民醫(yī)院研究決定，向社會公開招聘各類工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘154名工作人員，具體崗位及代碼如下：
（副）主任醫(yī)師崗位：2026101-2026110（10名）；
主治醫(yī)師崗位：2026201-2026207（8名）；
住院醫(yī)師崗位：2026301-2026365（110名）；
醫(yī)技、藥劑崗位：2026401-2026413為（17名）；
行政、工勤崗位：2026501-2026508為（9名）。
（護理崗位另行發(fā)布護理招聘公告，敬請留意）。
具體的崗位名稱、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)和職稱資格條件詳見《附件1：惠州市第六人民醫(yī)院2026年度公開招聘工作人員職位表》。
二、招聘對象
招聘對象為符合崗位條件的普通高等院校（非在職）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人士（往屆生）。
三、薪酬待遇
（一）編外勞動合同制員工不占用事業(yè)編制，薪酬待遇按照我院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）醫(yī)院對符合條件的人員，提供過渡性住房補貼。具體以醫(yī)院相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
（三）可按規(guī)定辦理人才落戶以及市、區(qū)人才卡，按照人才相關(guān)政策享受人才住房、子女入學(xué)等人才配套服務(wù)。
（四）可按我院規(guī)定享受職工體檢、節(jié)假日慰問品、生日禮卡、職工子女寒暑假托班等員工福利。
（五）符合惠州市安家落戶補貼政策的新引進人才可按規(guī)定申領(lǐng)惠州市人才補貼。
（六）符合惠陽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)政策的新引進人才可按規(guī)定申請住房補助和生活補助。
（七）符合我院人才引進補貼辦法，提供一次性住房補貼。
以上薪酬待遇具體以當(dāng)年現(xiàn)行政策文件為準(zhǔn)。
四、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有公告崗位所需的其他條件。
（二）報考人員有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報考程序
發(fā)布公告→接受報名→資格審查→組織考核→體檢、考察及公示→簽訂協(xié)議（應(yīng)屆）或合同→辦理入職
（一）報名事項
1.報名時間
2026年3月19日—2026年4月2日
2.報名方式
本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名，考生請使用（推薦）谷歌瀏覽器登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)進行報名。具體操作指南詳見《附件2：惠州市第六人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)使用指南》。
招聘系統(tǒng)鏈接：
http://183.236.106.124:8081/service/zhaopinFront/inviteJob.html
應(yīng)聘者需要在系統(tǒng)內(nèi)完成賬號注冊、簡歷信息填寫及附件上傳，并選擇一個崗位進行投遞。同時，掃描下方應(yīng)聘登記表二維碼填寫報名信息采集表，以便醫(yī)院進行信息核對。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
3.報名材料
（1）個人簡歷；
（2）《附件3：惠州市第六人民醫(yī)院應(yīng)聘登記表》（下載填寫后上傳PDF格式文件）；
（3）身份證正反面；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證；
（5）專業(yè)技術(shù)資格證書（如醫(yī)師資格證）；
（6）其他崗位所需條件的證明材料。
4.報名要求
（1）每人限報1個崗位，同時報考多個崗位者，重復(fù)報考的崗位視為無效報名。
（2）應(yīng)聘人員務(wù)必在招聘系統(tǒng)及個人簡歷上留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并及時留意手機短信及招聘系統(tǒng)內(nèi)的通知。
（3）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表及成績單代替學(xué)歷學(xué)位證書報名；2026年規(guī)培結(jié)業(yè)的規(guī)培生，可用所在規(guī)培單位出具的在培證明代替規(guī)培合格證書報名。
（4）招聘崗位參照《附件4：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料進行佐證。
（5）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員需在報名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（6）為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，凡與我院職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，報名時務(wù)必在《附件3：惠州市第六人民醫(yī)院應(yīng)聘登記表》家庭成員及主要社會關(guān)系信息欄中進行說明，不得漏填。應(yīng)聘人員對《附件3：惠州市第六人民醫(yī)院應(yīng)聘登記表》所填信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)完全責(zé)任。
（二）資格審查
報名時間截止后，由醫(yī)院人力資源部對應(yīng)聘人員的資格進行網(wǎng)絡(luò)資格初篩，初篩不通過的，不能參加考試。
考核前，醫(yī)院將對進入考核的考生進行資格復(fù)審，考生須攜帶上述第3點報名材料的原件及1份復(fù)印件參加資格復(fù)審。
通過資格初篩和資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，安排進入考核程序。
（三）組織考核
1.考核時間及地點：具體以短信通知為準(zhǔn)。
2.考核流程及聘用標(biāo)準(zhǔn)：
（1）筆試：主要考核醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識，合格線為60分。
（2）第一輪面試：主要以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)素養(yǎng)、臨床技能、醫(yī)學(xué)知識、科學(xué)研究能力、團隊合作能力、人際溝通能力等方面進行面試考核，合格線為75分。
（3）科室試工：圍繞第一輪面試考核要素及崗位所需的技術(shù)操作能力到相應(yīng)科室進行實地試工考核，合格線為60分。
（4）第二輪面試：結(jié)合前面考核環(huán)節(jié)情況，進行最終面試，合格線為75分。
注意：各環(huán)節(jié)考核得分均需達到合格線及以上，否則視為考核不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)。
免筆試情形：滿足以下情形之一的，可免除筆試：
1.取得高級職稱；
2.具有全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；
3.具有本科學(xué)歷，且入職前已取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》；
4.屬于我院認(rèn)定的急需緊缺崗位人才。
（5）綜合成績計算方式：筆試得分*0.4+第一輪面試得分*0.2+科室試工得分*0.3+第二輪面試得分*0.1。
免筆試情形綜合成績計算方式：第一輪面試得分*0.2+科室試工得分*0.4+第二輪面試得分*0.4。
上述成績均為100分制，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，如綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如無要求筆試或筆試成績?nèi)韵嗤?，則按照最后一輪面試成績依次由高到低順序確定名次。
（6）聘用標(biāo)準(zhǔn)：以上各考核環(huán)節(jié)均通過的應(yīng)聘人員，按照綜合成績進行排名，按照招聘崗位1:1的比例確定擬錄用人選。
（四）體檢、考察與公示
1.根據(jù)通過考核人員的綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2.對于擬錄用的人選，須提供無犯罪記錄證明。對于非應(yīng)屆畢業(yè)生的擬錄用人選，須對其原單位表現(xiàn)進行考察。
3.體檢合格、公示及考察無異議或反映的問題不影響聘用的，按照我院規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生與我院簽訂三方協(xié)議；2026年規(guī)培結(jié)業(yè)的規(guī)培生與我院簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、遞補
出現(xiàn)下列情況之一的，由醫(yī)院決定是否進行遞補：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
七、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)活動。
（三）無特殊情況者，擬聘用人員應(yīng)在收到錄用通知后1個月內(nèi)完成入職報到手續(xù)；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生或2026年規(guī)培結(jié)業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，并完成入職報到手續(xù)，無故逾期或未能提供相應(yīng)證書者，取消聘用資格。
八、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0752-6518613人力資源部
（二）咨詢時間：工作日8:00-12:00,14:30-17:30
（三）監(jiān)督電話：0752-6518607紀(jì)委辦公室
九、本公告未盡事宜由惠州市第六人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.惠州市第六人民醫(yī)院2026年度公開招聘工作人員職位表
4.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.hzsdlrmyy.com/?a=5243
