因紹興市直事業(yè)單位工作需要，決定統(tǒng)一組織開展2026年紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，現(xiàn)公告如下：

一、實(shí)施辦法

公開招聘工作依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則，采用面向社會(huì)公開招聘的方式組織實(shí)施。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件。

（三）本次招聘不限戶籍范圍；年齡18到38周歲（1987年3月19日至2008年3月18日期間出生，特別說明的除外，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推）。

（四）國（境）內(nèi)畢業(yè)的要求在2026年12月31日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)），國（境）外畢業(yè)的要求在2026年12月31日前取得畢業(yè)證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

（五）“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指國（境）內(nèi)普通高校2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員；國（境）外“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時(shí)間和取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間在2026年的人員。下列情形者視同對(duì)待：2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2026年取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

三、招聘計(jì)劃

本次共有39個(gè)部門68家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員119名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2026年紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

四、工作程序

本次招聘工作包括注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2026年3月19日9：00—3月27日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

（二）資格初審

時(shí)間：2026年3月19日9：00—3月28日12：00。資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行，專業(yè)參照《2026年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》（附件2）。如專業(yè)設(shè)置與國（境）內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)由招聘單位及其主管部門把關(guān)。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2026年3月19日9：00—3月28日16：00。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名。

報(bào)名繳費(fèi)后，將根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)繳費(fèi)人數(shù)1：5及以下崗位進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。繳費(fèi)人數(shù)或資格審查通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。因應(yīng)聘人員本人原因無法正常聯(lián)絡(luò)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查或逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名，報(bào)名費(fèi)用不作退還。

（四）準(zhǔn)考證打印

時(shí)間：2026年4月21日9：00—4月25日15：30。已繳費(fèi)人員須從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

（五）筆試

筆試時(shí)間為2026年4月25日，上午9：00—11：30考試科目為《綜合應(yīng)用能力》，下午2:00—3:30考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》?！毒C合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分。考試范圍以《考試大綱》（附件3）為準(zhǔn)。筆試總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉印?/span>

應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。筆試成績通過紹興市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，考生也可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。因應(yīng)聘人員本人原因不參加開考崗位的筆試，報(bào)名費(fèi)用不作退還。

（六）資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試存在違紀(jì)情況或缺考一門科目及以上的應(yīng)聘人員，不列入資格復(fù)審對(duì)象。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），資格復(fù)審在紹興市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)籌指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格，領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺額,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、黨員身份證明材料、社保繳納憑證、勞動(dòng)（聘用）合同、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

若在資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的人員，國（境）內(nèi)高校畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）等相關(guān)材料；國（境）外高校畢業(yè)生須提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員確定不參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。

（七）面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，包含3道題目，每位考生考試時(shí)間15分鐘。應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。

面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場公布考試總成績?？荚嚳偝煽儯焦P試總成績/2×40%＋面試成績×60%，考試總成績四舍五入保留三位小數(shù)。根據(jù)考試總成績（若總成績相同，以面試成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。若筆試、面試成績都相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為體檢、考察對(duì)象。

（八）體檢與考察

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾煊烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在紹興市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)有問題反映一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)或公示期間擬聘用對(duì)象放棄聘用資格的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

擬聘人員辦理報(bào)到前須與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系。擬聘人員未能在招聘單位及其主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，將取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的；

2.在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的；

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的；

6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；

7.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

（二）在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校技師班（預(yù)備技師班）畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求為學(xué)士)的崗位。

（三）現(xiàn)役軍人及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的不具備報(bào)考資格。

（四）全日制普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。

（五）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（六）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算到2026年3月27日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

（七）有中共黨員（含中共預(yù)備黨員）要求的崗位，入黨時(shí)間須在2026年3月27日前。

（八）專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書取得的截止時(shí)間為2026年3月27日。

（九）資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

（十）紹興市公安局下屬事業(yè)單位紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所的管教崗位根據(jù)筆試成績按1:5確定心理測評(píng)和體能測評(píng)入圍人員，測評(píng)結(jié)果不計(jì)入筆試成績，僅判定達(dá)標(biāo)與否。心理測評(píng)達(dá)標(biāo)人員進(jìn)入體能測評(píng)，心理測評(píng)不達(dá)標(biāo)或放棄，不再遞補(bǔ)。心理測評(píng)和體能測評(píng)按照《2026年紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所公開招聘管教崗位錄用人民警察心理素質(zhì)測評(píng)和體能測評(píng)公告》執(zhí)行，合格者根據(jù)筆試成績按1:3比例確定面試對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察職位執(zhí)行，要求雙眼裸眼視力均達(dá)4.8及以上。政治考察按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)）執(zhí)行。

（十一）貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2026年3月27日17:00前將本人身份證、所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人，經(jīng)招聘單位的主管部門審核通過后予以免除考試費(fèi)。

（十二）招聘公告在紹興市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.sx.gov.cn/)公布。政策咨詢電話：紹興市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位綜合管理處0575-85125301；報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：紹興市就業(yè)促進(jìn)和人力資源服務(wù)中心0575-85730322；崗位咨詢電話：詳見招聘計(jì)劃表對(duì)應(yīng)電話。本次招聘由駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-85733860。

附件1.2026年紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.xlsx

附件2.2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xlsx

附件3.考試大綱.doc

紹興市人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月17日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://rsj.sx.gov.cn/col/col1229454481/art/2026/art_76dd96b83a5845838275be0bea451417.html