南陽(yáng)職業(yè)學(xué)院高層次人才需求一覽表

序號(hào)

類型

專業(yè)方向

具體條件

年齡限制

1

集團(tuán)總經(jīng)理

專業(yè)不限

深耕教育領(lǐng)域10年以上，具備高職或教育產(chǎn)業(yè)頂層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展邏輯，能推動(dòng)學(xué)校職業(yè)本科與“雙高”建設(shè)革新突破；擁有深厚政企校及產(chǎn)業(yè)資源人脈，擅長(zhǎng)產(chǎn)教融合與產(chǎn)業(yè)板塊拓展，具備卓越統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、資源整合及創(chuàng)新能力。

≤60周歲

2

集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)

專業(yè)不限

具備10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠搭建高效財(cái)務(wù)管控體系，統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)全面工作，具備豐富行業(yè)資源與人脈，主導(dǎo)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)化資金配置，推動(dòng)財(cái)務(wù)機(jī)制改革與良性運(yùn)轉(zhuǎn)，保障學(xué)校戰(zhàn)略落地。

≤60周歲

3

校長(zhǎng)

專業(yè)不限

牽頭制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，錨定職業(yè)本科大學(xué)與“雙高”建設(shè)頂層設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌學(xué)科專業(yè)布局、人才隊(duì)伍建設(shè)與辦學(xué)質(zhì)量提升；引領(lǐng)產(chǎn)教深度融合與科研創(chuàng)新，凝聚全校力量破解發(fā)展瓶頸，打造職業(yè)教育標(biāo)桿院校。

≤63周歲

4

副校長(zhǎng)

專業(yè)不限

協(xié)助校長(zhǎng)推進(jìn)學(xué)校戰(zhàn)略落地，分管教學(xué)、科研、行政、人才等核心板塊，聚焦職業(yè)本科與“雙高”建設(shè)關(guān)鍵任務(wù)；統(tǒng)籌分管領(lǐng)域資源配置、改革創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)同各部門(mén)達(dá)成辦學(xué)目標(biāo)，助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

≤63周歲

5

專業(yè)群領(lǐng)軍人才

1.智能制造大類、控制科學(xué)與工程、數(shù)控技術(shù)、智能車輛工程、汽車專業(yè)相關(guān)方向。

2.計(jì)算機(jī)類、人工智能、無(wú)人機(jī)方向、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、大數(shù)據(jù)技術(shù)、電子信息類等相關(guān)專業(yè)方向。

3.基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理類、口腔醫(yī)學(xué)、針灸推拿類專業(yè)相關(guān)方向。

4.大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理、低空經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)或電子商務(wù)相關(guān)方向。

5.建筑學(xué)、智能建造、數(shù)字媒體藝術(shù)相關(guān)方向。

6.體育教育學(xué)、體育人文社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)相關(guān)專業(yè)。

1.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2.主持國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目/領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，發(fā)表權(quán)威學(xué)術(shù)論文≥5篇；獲省部級(jí)及以上成果獎(jiǎng)（科技：省一第1/國(guó)獎(jiǎng)前

3；教學(xué)：省特等第1/國(guó)獎(jiǎng)前3）；或擁有國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師、中原英才計(jì)劃領(lǐng)軍人才等省級(jí)及以上高層次人才稱號(hào)之一；

4.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

≤60周歲

6

專業(yè)群拔尖人才

1.教學(xué)科研一線工作，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平論文≥3篇；或獲省部級(jí)成果獎(jiǎng)（科技：省一前2/省二第1；教學(xué)：省特等前2/省二第1）；

2.任省級(jí)團(tuán)隊(duì)、省級(jí)項(xiàng)目、省級(jí)平臺(tái)負(fù)責(zé)人之一；

3.博士學(xué)位、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘于專技二三級(jí)崗位或博士生導(dǎo)師。

≤55周歲

7

高端技能型人才

滿足其一：1.獲省級(jí)以上高級(jí)技能人才、大國(guó)工匠等稱號(hào)；或獲世界技能大賽金銀銅牌（含教練）、全國(guó)職業(yè)技能大賽金牌（含教練）；

2.任大中型企業(yè)/高校重大項(xiàng)目核心職務(wù)，行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、渠道廣泛。

情形1≤55周歲；情形2≤50周歲。

南陽(yáng)職業(yè)學(xué)院中層干部需求一覽表

序號(hào)

類型

專業(yè)方向

具體條件

年齡限制

1

智能制造學(xué)院院長(zhǎng)

相關(guān)專業(yè)

正高級(jí)職稱，牽頭學(xué)院職業(yè)本科與“新雙高”專業(yè)群建設(shè)，統(tǒng)籌專業(yè)規(guī)劃、課程體系優(yōu)化及產(chǎn)教融合項(xiàng)目落地；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)教學(xué)改革、科研攻關(guān)與師資隊(duì)伍提質(zhì)，助力學(xué)院核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。

≤62周歲

2

人工智能學(xué)院院長(zhǎng)

相關(guān)專業(yè)

正高級(jí)職稱，聚焦職業(yè)本科創(chuàng)建與“新雙高”建設(shè)目標(biāo)，主導(dǎo)人工智能相關(guān)專業(yè)布局、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)搭建及校企協(xié)同育人機(jī)制構(gòu)建；統(tǒng)籌科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)與社會(huì)服務(wù)，推動(dòng)學(xué)院特色發(fā)展與內(nèi)涵建設(shè)。

≤62周歲

3

法務(wù)監(jiān)督部（審計(jì)監(jiān)察方向）中層干部

專業(yè)不限

具備法律、審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者，能協(xié)助開(kāi)展合規(guī)審查、審計(jì)監(jiān)督等工作。有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4

黨政辦公室中層干部

專業(yè)不限

具備行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)者，能統(tǒng)籌日常辦公、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)、公文處理等綜合性工作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

5

黨委宣傳部（融媒體中心）中層干部

專業(yè)不限

具備宣傳、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，能負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)、品牌宣傳及融媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6

發(fā)展規(guī)劃處（升本辦公室）中層干部

專業(yè)不限

具備高校發(fā)展規(guī)劃、升本籌備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，能協(xié)助推進(jìn)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃落地及升本相關(guān)工作。有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7

人力資源部（教師發(fā)展中心）中層干部

專業(yè)不限

具備人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者，能統(tǒng)籌招聘、薪酬、教師培養(yǎng)及隊(duì)伍建設(shè)工作。

8

教務(wù)處中層干部

專業(yè)不限

具備高校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者，能負(fù)責(zé)教學(xué)運(yùn)行、課程建設(shè)、教務(wù)統(tǒng)籌等相關(guān)工作。有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9

科技外事處（教育評(píng)價(jià)中心）中層干部

專業(yè)不限

具備科研管理、外事對(duì)接或教育評(píng)價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，能統(tǒng)籌科研項(xiàng)目、外事交流及教育評(píng)價(jià)工作。有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

10

學(xué)生工作處中層干部

專業(yè)不限

具備高校學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者，能負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、日常管理、心理健康及就業(yè)指導(dǎo)等工作。有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

11

招生辦公室中層干部

專業(yè)不限

統(tǒng)籌學(xué)校招生計(jì)劃制定、宣傳推廣、錄取組織及招生渠道拓展與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生目標(biāo)，優(yōu)化招生工作體系。有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

12

校企合作處中層干部

專業(yè)不限

具備校企對(duì)接、產(chǎn)教融合相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，能推進(jìn)校企合作項(xiàng)目、訂單培養(yǎng)及實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作。

13

基建處中層干部

專業(yè)不限

具備工程建設(shè)、基建管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，能負(fù)責(zé)校園基建項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)管控工作。

14

財(cái)務(wù)處（融資處）中層干部

專業(yè)不限

中級(jí)會(huì)計(jì)師，具備財(cái)務(wù)、融資相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者，能統(tǒng)籌資金管理及融資對(duì)接工作。

15

后勤管理處中層干部

專業(yè)不限

具備后勤保障、資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者，能負(fù)責(zé)校園后勤服務(wù)、設(shè)施維護(hù)及資產(chǎn)管理工作。

16

培訓(xùn)中心中層干部

專業(yè)不限

資源豐富，具備職業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌各類培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織及實(shí)施工作。

17

保衛(wèi)處中層干部

專業(yè)不限

統(tǒng)籌校園安全防范、治安管理、應(yīng)急處置及消防安全、校園秩序維護(hù)等工作，搭建安全防控體系，保障師生安全與校園穩(wěn)定。