99热亚洲无码中文字幕的久久|91精品久久久久久久久久久久久久|免费在线观看黄色|日韩黄色a片熟女中文无码|日本熟女丰满无码|久久草不卡视频久久|韩国电影三级片在线观看|日本中文无码在线|成人基地无码丝袜色色|亚洲国产另类AV

中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所(江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院)2026年高層次人才等崗位公開招聘公告

查看此公告的職位列表
收藏
公告熱度
單位主頁
中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所(江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院)2026年高層次人才等崗位公開招聘公告
全部有編
60人,共計6個崗位
查看此公告的職位列表
收藏
公告熱度
read:99
共計 6  個崗位 | 招 60 人  發(fā)布時間:2026-03-19 | 截止時間:詳見正文 | 工作地點(diǎn):南昌
職位福利:全部有編、落實實名制事業(yè)編制、提供免租金人才公寓、提供安家費(fèi)、提供科研經(jīng)費(fèi)、享受各級人才補(bǔ)貼

中國中醫(yī)科學(xué)院(原名中國中醫(yī)研究院)成立于1955年,是國家中醫(yī)藥管理局直屬的集科研、醫(yī)療、教學(xué)為一體的綜合性中醫(yī)藥研究機(jī)構(gòu)。中國中醫(yī)科學(xué)院終身研究員屠呦呦因在青蒿素的發(fā)現(xiàn)及其在瘧疾治療中的應(yīng)用方面的杰出貢獻(xiàn),于201510月獲得諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎。

中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所于202110月獲中央編辦批復(fù)成立,是國家中醫(yī)藥管理局舉辦、中國中醫(yī)科學(xué)院所屬的公益二類事業(yè)單位。江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院為江西省中醫(yī)藥管理局所屬公益二類事業(yè)單位,于20222月獲江西省編辦批復(fù)成立。中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所與江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)一納入中國中醫(yī)科學(xué)院管理,實行兩個機(jī)構(gòu)、一套班子、合署辦公,一體運(yùn)行機(jī)制(統(tǒng)一簡稱健康產(chǎn)業(yè)所)。

一、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

3.愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊精神、學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合體檢要求。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,仍在禁考期的;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

二、招聘類別及條件

(一)高層次人才

第一類(頂尖人才):學(xué)術(shù)造詣精深,在相關(guān)學(xué)科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿,具有國際學(xué)術(shù)影響力,符合江西省高層次人才A類資格條件。

第二類(領(lǐng)軍人才):具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù),能夠把握本領(lǐng)域?qū)W科發(fā)展方向,引領(lǐng)本領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿,符合江西省高層次人才B類及以上資格條件要求,或主持過與國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目等級、資助經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?shù)膰铱萍贾卮髮m棥?/span>

第三類(拔尖人才):一般不超過50周歲,碩士研究生及以上學(xué)歷,正高級職稱,勝任該層級崗位工作要求,且滿足以下條件之一:一是符合江西省高層次人才C類及以上資格條件;二是主持過國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)或聯(lián)合基金項目1項;三是主持過國家自然科學(xué)基金面上項目或地區(qū)科學(xué)基金項目2項;四是主持過與條件二或條件三項目等級、資助經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?shù)膰铱萍贾卮髮m棥?/span>

類(骨干人才):一般不超過45周歲,碩士研究生及以上學(xué)歷,副高級及以上職稱,能勝任該層級崗位工作要求,且滿足以下條件之一:一是符合江西省高層次人才D類及以上資格條件;二是主持過國家自然科學(xué)基金面上項目或地區(qū)科學(xué)基金項目1項;三是主持過國家重點(diǎn)研發(fā)等國家重大科技專項子課題2項。

類(優(yōu)秀人才):一般不超過40周歲,博士研究生學(xué)歷,能勝任該層級崗位工作要求,且符合江西省高層次人才E類及以上資格條件,具體分為AB、C三類。

1)優(yōu)秀人才A還應(yīng)滿足以下條件之一:一是主持過省部級重點(diǎn)及以上項目,且以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學(xué)科(專業(yè))研究性論文3篇及以上;二是具有海外博士(后)2年以上經(jīng)歷,且以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學(xué)科(專業(yè))研究性論文5篇及以上;三是作為高校院所技術(shù)轉(zhuǎn)移項目負(fù)責(zé)人(排名第一),3,單個科技成果轉(zhuǎn)移項目(或橫向項目)合同總到賬金額不少于400萬元,或科技成果轉(zhuǎn)移項目(含橫向項目)合同累計到賬金額不少于1600萬元;四是作為技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人,專業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)工作,3年累計收取的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)費(fèi)到賬金額不少于200萬元。

2)優(yōu)秀人才B,還應(yīng)滿足以下條件之一:一是主持過省部級及以上項目或中博士后科學(xué)基金,并以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學(xué)科(專業(yè))研究性論文3篇及以上;二是具有海外博士(后)2年以上經(jīng)歷,并以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學(xué)科(專業(yè))研究性論文3篇及以上;三是作為高校院所技術(shù)轉(zhuǎn)移項目負(fù)責(zé)人(排名第一),3,單個科技成果轉(zhuǎn)移項目(或橫向項目)合同總到賬金額不少于350萬元,或科技成果轉(zhuǎn)移項目(含橫向項目)合同累計到賬金額不少于1300萬元;四是作為技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人,專業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)工作,3年累計收取的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)費(fèi)到賬金額不少于150萬元。

3)優(yōu)秀人才C,其它符合江西省高層次人才E類及其以上資格條件人員。

(二)其他優(yōu)秀人才:

其它優(yōu)秀的博士研究生或具有副高級及以上職稱人員。博士研究生一般不超過40周歲,副高級職稱人員一般不超過45周歲,正高級職稱人員一般不超過50周歲。要求了解中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的相關(guān)技術(shù),對中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有一定的研究。

以上應(yīng)聘人員須在20261231日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

年齡起算時間為31,如某崗位年齡要求不超過40周歲,即為198531及以后出生,其他以此類推。

三、招聘計劃及學(xué)科領(lǐng)域

崗位

需求數(shù)量

崗位級別

條件要求

學(xué)科專業(yè)

用人部門

業(yè)務(wù)中心主任

4

正高級

本學(xué)科領(lǐng)域具有豐富的科研經(jīng)歷和較高學(xué)術(shù)水平,具有3年以上工作經(jīng)歷;符合事業(yè)單位中層干部選拔要求;業(yè)務(wù)中心主任需符合高層次人才“拔尖人才”及以上層級條件;業(yè)務(wù)中心副主任需符合高層次人才“骨干人才”及以上層級條件。

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001)、臨床醫(yī)學(xué)(1002)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)(1004)、中醫(yī)學(xué)(1005)、藥學(xué)(1007、1055)、中藥學(xué)(1008、1056)、生物學(xué)(0710)、生物與醫(yī)藥(0860)、生物醫(yī)學(xué)工程(0831)、資源利用與植物保護(hù)(095132)、公共衛(wèi)生(1053)、食品科學(xué)與工程(0832)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、機(jī)械工程(0802)、電子信息(0854)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)、中國語言文學(xué)(0501)、社會學(xué)(0303)、法學(xué)(0301)等經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科中與中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)科學(xué)研究相關(guān)專業(yè)

YW01:大健康戰(zhàn)略研究中心

YW02:大健康特色資源研究中心

YW03:中藥制藥過程與質(zhì)量評價研究中心

YW04:中藥功效與安全評價研究中心

YW05:大健康產(chǎn)品研發(fā)中心

YW06:中醫(yī)藥文化與技術(shù)傳承創(chuàng)新研究中心

YW07:中醫(yī)藥大健康智能設(shè)備研究中心

YW08:公共平臺服務(wù)中心

業(yè)務(wù)中心副主任

4

副高級及以上

專技崗1

5

副高級及以上

符合高層次人才條件要求

專技崗2

20

中級

專技崗3

4

副高級及以上

符合其他優(yōu)秀人才條件要求

專技崗4

23

中級

其他說明

編制說明:人員編制原則上納入江西編制管理,其中,被認(rèn)定為“骨干人才”及以上的高層次人才,可納入中央編制管理;

數(shù)量說明:對高層次人才第一類(頂尖人才)和第二類(領(lǐng)軍人才)的招聘數(shù)量不做限制。

四、引才待遇

人才類別

類別細(xì)分

福利待遇

人才政策

編制類型

薪酬待遇

安家費(fèi)(萬元,稅前)

協(xié)議目標(biāo)獎勵(萬元,稅前)

人才培育經(jīng)費(fèi)(萬元)

住房

南昌市

贛江新區(qū)

頂尖人才

/

/

享受事業(yè)單位相應(yīng)層級工資待遇

一人一議

原則上提供一套拎包入住的免租金人才公寓

首次在昌繳納社保的,按全日制博士、全日制碩士及高級技師分別給予每人生活補(bǔ)貼10萬元、3萬元。具體詳見《南昌新“人才10條”》

F類及以上人才:

1.崗位補(bǔ)貼:3000-15000元/月

2.購房補(bǔ)貼:10-600萬

3.租房補(bǔ)貼:1000-5000元/月

具體詳見贛江新區(qū)人才政策文件

領(lǐng)軍人才

/

/

一人一議

拔尖人才

/

中央編制

100

80

200

骨干人才

/

80

50

100

優(yōu)秀人才

A

江西省直全額撥款事業(yè)編制

60

20

50

B

50

15

40

C

40

10

30

其他優(yōu)秀人才

/

根據(jù)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

說明:單位為各業(yè)務(wù)部門提供充足的業(yè)務(wù)平臺和團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

五、報名方法

(一)報名方式

招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

1.報名入口:http://36.140.18.81:8081/edc/formview/fh2g3g

2.報名時間:本招聘計劃2026年全年實施,招滿即止。

每人限報1個崗位,請仔細(xì)對照所報考崗位的條件要求。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人信息和材料的真實性負(fù)責(zé),如填報信息和提交材料不實,將取消資格。

(二)報名材料

應(yīng)聘人員填寫《健康產(chǎn)業(yè)所應(yīng)聘登記表》(附件1)及誠信承諾書(附件2),并將填寫好的登記表(不能更改格式,本人簽字的掃描件)及誠信承諾書同應(yīng)聘須提交的材料上傳至報名系統(tǒng)。

應(yīng)聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括:

1.個人簡歷(包括個人基本信息、自高中開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎情況);

2.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

3.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗證報告,國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證明材料;

4.科研業(yè)績材料證明文件(論文首頁、專利授權(quán)證書和主持參與的科研項目);

5.其他相關(guān)材料掃描件(專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽(yù)證書等)。

六、考試安排

(一)資格初審

我單位將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。確定參加考核人員,報名材料不全的,應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補(bǔ)充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報名不成功。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消公開招聘人員的報名或任職資格。

(二)考試

考試采取直接面試的方式進(jìn)行,具體考試時間、地點(diǎn)等另行通知。

健康產(chǎn)業(yè)所按照崗位需求,對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等方面進(jìn)行綜合考核。面試滿分100分,設(shè)定80分為合格分?jǐn)?shù)線,考試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者按照1:1比例由高到低確認(rèn)進(jìn)入考察、體檢人員名單。

單位擇期對面試合格的考生組織資格復(fù)審,具體事宜另行通知。

七、考察與體檢

對通過考試及資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則,采取向應(yīng)聘人員所在單位、院校征求意見、查閱檔案、與本人面談等多種形式,業(yè)務(wù)中心主任及副主任需聽取組織部門和紀(jì)檢部門意見,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。

單位統(tǒng)一安排通過考試的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。特殊情況下無法在限定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的,要求其到指定等級的醫(yī)院參照相同的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢及考察情況,確定擬聘用人員名單。名單在我單位官網(wǎng)(www.itcmhi.ac.cn)及中國中醫(yī)科學(xué)院網(wǎng)站(www.cacms.ac.cn)公示,公示期5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,報上級主管部門審批通過后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,納入事業(yè)編制管理。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。業(yè)務(wù)中心主任及副主任組織任前談話,履職任職手續(xù),試用期一年。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作實行回避制度,嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。應(yīng)聘人員與我單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)要求在報名時主動報告。

(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對有下列違反規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.招聘工作人員違反規(guī)定私自聘用人員,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

6.違反公開招聘紀(jì)律的其他情形的。

工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項紀(jì)律規(guī)定,對違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀(jì)律應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

十、其他事項說明

(一)從資格審查到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘者應(yīng)保持報名時所留電話聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的,取消錄用資格。

(二)本公告所依據(jù)的文件政策發(fā)生變更時,以變更后的有效文件政策為準(zhǔn);本公告最終解釋權(quán)歸健康產(chǎn)業(yè)所所有。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:0791-83062169(組織人事處)

電子郵箱:jkcyszzrsc@itcmhi.ac.cn

聯(lián)系地址:江西省南昌市贛江新區(qū)中醫(yī)藥科創(chuàng)城公共研發(fā)中心3號樓

附件下載

公告熱度
解鎖詳細(xì)分析
該公告在同類公告中的熱度為 ***,目前已有 *** 對其非常感興趣
高校人才網(wǎng)
百萬碩博人的擇業(yè)平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上傳
+ 上傳文件
立即續(xù)費(fèi)
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
職位投遞成功!
微信掃碼關(guān)注【高才-高校人才網(wǎng)服務(wù)號】

求職效率翻倍

實時接收投遞反饋
精彩活動搶先知曉
為你推薦
TOP