為促進(jìn)淄博市周村區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)青年干部人才儲備，經(jīng)研究決定組織實施2026年淄博市周村區(qū)青年干部人才優(yōu)選計劃（簡稱“優(yōu)選計劃”），面向國內(nèi)外部分重點(diǎn)高校全日制畢業(yè)生選聘一批高素質(zhì)青年干部人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘范圍及數(shù)量
選聘范圍面向國內(nèi)外部分重點(diǎn)高校全日制研究生，其中碩士研究生計劃選聘20名，博士研究生不受名額限制。高校范圍見附件1，專業(yè)范圍見附件2。
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，服從組織安排。
4.截至2026年3月，年滿18周歲。碩士研究生年齡不超過28周歲（1997年3月以后出生），博士研究生年齡不超過32周歲（1993年3月以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。高校就讀期間入伍服兵役人員，報考年齡按服役期順延。
5.報考人員需具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件。
6.畢業(yè)證書和學(xué)位證書應(yīng)按規(guī)定學(xué)制如期取得，使用國（境）外學(xué)歷學(xué)位報考的還需取得教育部《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報考人員在
7.報考人員應(yīng)以全日制最高學(xué)歷畢業(yè)院校、專業(yè)報名，限以主修專業(yè)報考。
8.中外合作辦學(xué)，獨(dú)立學(xué)院，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不列入選聘范圍。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
10.不得報考的情形：
（1）因犯罪受刑事處罰的；
（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（4）被開除公職的；
（5）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
（8）預(yù)備黨員由于個人原因延長預(yù)備期的；
（9）淄博市市直及各區(qū)縣（含中央、省駐淄單位）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，淄博市外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員未經(jīng)工作單位及招錄主管組織人事部門同意并蓋章的；
（10）在校期間受過院系級以上單位處分的；
（11）在校期間有學(xué)術(shù)不端等行為的；
（12）現(xiàn)役軍人；
（13）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（14）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的其他情形；
（15）報考人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、選聘程序
選聘程序按照網(wǎng)上報名與資格初審、初選、資格復(fù)審、綜合測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名與資格初審
1.個人報名（
2.資格初審（
3.網(wǎng)上查詢（
報名、資格初審結(jié)束后，對相關(guān)崗位報考人數(shù)達(dá)不到選聘崗位計劃1:2的，按照規(guī)定相應(yīng)核減或調(diào)劑選聘崗位計劃。核減、調(diào)劑情況在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（二）初選。對資格初審?fù)ㄟ^人員，將組織安排初選，具體形式和時間等相關(guān)事宜另行通知。初選結(jié)束后，綜合考慮初選表現(xiàn)、專業(yè)水平等因素，按選聘崗位計劃1:5的比例確定進(jìn)入綜合測試范圍人員。
（三）資格復(fù)審。進(jìn)入綜合測試范圍人員需在規(guī)定時間、地點(diǎn)，按報考條件提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。如發(fā)生資格復(fù)審與資格初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。報考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。
（四）綜合測試。綜合測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，綜合測試成績即為考試總成績?？荚嚳偝煽儎澏ê细穹?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)入體檢考察范圍。綜合測試具體時間、地點(diǎn)、要求等事宜另行通知。
（五）體檢考察。體檢考察時先按選聘崗位計劃1:1的比例等額進(jìn)行，對因體檢考察或個人放棄等原因出現(xiàn)職位空缺的，按照綜合測試成績在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員范圍內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。放棄體檢或者體檢不合格的，取消選聘資格。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）組織開展。對體檢考察過程中弄虛作假、隱瞞實情等造成結(jié)果失真的，取消選聘資格。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）規(guī)定，發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，要立即核查，經(jīng)核實涉嫌造假的，取消選聘資格，未核實前一律暫緩考察。
（六）公示聘用。根據(jù)綜合測試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單。公示期為5個工作日。擬聘用人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響聘用的，予以正式聘用。聘用后，未經(jīng)組織人事部門同意不得解約。擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)送到聘用單位。
四、管理培養(yǎng)
（一）崗前培訓(xùn)。“優(yōu)選計劃”人員正式到崗前，組織崗前培訓(xùn)，安排到區(qū)屬事業(yè)單位工作。
（二）試用期。“優(yōu)選計劃”人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿統(tǒng)一組織考核。考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；不合格的，不予聘用。
（三）后續(xù)管理。“優(yōu)選計劃”人員作為周村區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來源，實行跟蹤管理，最低工作年限為5年（含試用期），對工作表現(xiàn)突出的，擇優(yōu)納入后備干部隊伍管理。
符合淄博市相關(guān)人才政策要求的“優(yōu)選計劃”人員，按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。政策調(diào)整時，一并聯(lián)動調(diào)整。
五、其他事項
1.選聘工作期間，相關(guān)信息將在報名網(wǎng)站公布。請及時關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次“優(yōu)選計劃”免收報名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.本次“優(yōu)選計劃”發(fā)布的公告、崗位計劃表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
4.選聘工作實行全程監(jiān)督，工作人員和報考人員要嚴(yán)格按照選聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律要求的行為，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5.未盡事宜由中共淄博市周村區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0533-6195812
（請于工作日8:30-12:00，13:30-17:00撥打以上電話）
附件：1.2026年淄博市周村區(qū)青年干部人才優(yōu)選計劃有關(guān)高校名單.pdf
2.2026年淄博市周村區(qū)青年干部人才優(yōu)選計劃崗位計劃表.pdf
中共淄博市周村區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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