根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2024]57號)、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)等有關(guān)規(guī)定,決定組織開展麗水市婦幼保健院2026年引進高層次人才(第一批)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位性質(zhì)
麗水市婦幼保健院是麗水市直公益二類事業(yè)單位,人員實行崗位聘用制。
二、引進計劃
本次計劃引進高層次衛(wèi)技人才3名。具體引進崗位(專業(yè))、人數(shù)和報考資格條件要求如下:
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崗位代碼 |
引進崗位 |
崗位類別 |
引進人數(shù) |
學歷要求 |
學位要求 |
所須專業(yè)要求 |
備注 |
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01 |
臨床醫(yī)生 |
專技 |
1 |
研究生 |
博士 |
婦產(chǎn)科學、兒科學、超聲醫(yī)學、醫(yī)學影像學 |
須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,并完成崗位相關(guān)專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。 |
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02 |
兒科醫(yī)生 |
專技 |
1 |
研究生 |
碩士 |
中醫(yī)兒科學、兒科學 |
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03 |
超聲影像診斷醫(yī)生 |
專技 |
1 |
研究生 |
碩士 |
超聲醫(yī)學、醫(yī)學影像學、臨床醫(yī)學 |
三、引進條件
(一)政治素質(zhì)良好,遵紀守法,品行端正,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線方針政策,愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生健康單位工作人員的義務(wù);
(二)身心健康,能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;
(三)年齡為38周歲以下(
(四)關(guān)于“兩個同等對待”:醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學
(五)麗水市服務(wù)期內(nèi)的定向培養(yǎng)生不能報考;麗水市在編在崗人員報考須滿足相關(guān)文件或公告最低服務(wù)年限,并征得現(xiàn)工作單位、主管部門和當?shù)亟M織人事部門書面同意;
(六)引進崗位有其他要求的,詳見計劃表;對專業(yè)條件的要求,由引進單位參照教育部《普通高等學校研究生專業(yè)目錄》自主認定,對未列入教育部專業(yè)目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握,以招聘單位審核結(jié)果為準;
(七)報考人員與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;
(八)符合事業(yè)單位招聘規(guī)定的其他條件。
四、引進辦法及步驟
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。具體程序:
(一)信息發(fā)布平臺
麗水市人力資源和社會保障局:http://rsj.lishui.gov.cn/;麗水市政府門戶網(wǎng)站(市政府門戶網(wǎng)站-政務(wù)公開-部門信息公開-市衛(wèi)生健康委-法定主動公開內(nèi)容-人事信息-招聘考試):http://www.lishui.gov.cn/;麗水市婦幼保健院服務(wù)號。
麗水市婦幼保健院服務(wù)號為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺,請報考人員自行關(guān)注。
(二)報名和資格初審
1.報名時間:
崗位01自公告發(fā)布之日起至
崗位02-03自公告發(fā)布之日起至
2.報名方式:
本次引進采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報考人員通過掃描二維碼進行報名,每人限報一個崗位。報考人員應(yīng)對自己所填寫信息的真實性負責,凡弄虛作假者,取消報考資格。
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
3.資格初審:
引進單位在報名期間對報考人員選定的崗位進行資格初審,通過短信方式通知初審結(jié)果,未通過資格初審且仍在報名期限內(nèi)的,可再次報名并接受資格初審。符合條件報考人數(shù)不足引進崗位計劃數(shù)3倍的,由麗水市婦幼保健院商麗水市衛(wèi)生健康委員會研究決定是否取消相應(yīng)崗位。取消引進計劃崗位的報名應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位,逾期不改報的視為自動放棄。取消崗位情況將在麗水市婦幼保健院服務(wù)號公布。
(三)資格復審
資格復審:資格初審通過人員應(yīng)按規(guī)定的時間攜帶資格復審所需資料,到麗水市婦幼保健院(麗水市蓮都區(qū)壽爾福路7號)參加資格復審。
資格復審時需帶以下資料:
1.報名表(附件1,需報考者本人簽字);
2.本人有效居民身份證原件及復印件;
3.2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書和學位證書的提供畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件,未取得畢業(yè)證書和學位證書的提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件及復印件、教育部學籍在線驗證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復印件。2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明;
4.歷屆畢業(yè)生需提供學歷學位證書、任職資格證書以及報考單位所需的其他證件(或證書、證明)等原件及復印件;
5.留學人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件;
6.引進條件涉及職稱、職業(yè)資格證書的,另行提供相關(guān)證書原件及復印件一式兩份。
7.麗水市事業(yè)單位在編在崗人員須提供同意報考證明書(附件2)。
(四)考試
1.崗位01采取面談考核方式。注重應(yīng)試者政治素質(zhì)、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)程度等方面進行面談考核。公告發(fā)布7個工作日后,引進單位可根據(jù)符合報考條件的人數(shù)情況,適時組織考試,直至落實聘用人員。引進單位在麗水市婦幼保健院服務(wù)號發(fā)布引進工作有關(guān)的信息,并及時公布引進進展供報考者查詢,崗位引進滿額后視為完成該崗位引進。總成績=面談考核成績。滿分為100分,合格分數(shù)為60分,不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
2.崗位02-03采取專業(yè)面試方式。總成績=面試成績。滿分為100分,合格為60分,考試成績在60分以下者不進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須按通知的具體時間、地點,隨帶有效身份證件準時參加考試。未按規(guī)定時間、地點參加考試的,視作自動放棄。
(五)體檢、考察
根據(jù)成績以引進崗位計劃數(shù)1:1的比例在考試合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。如總成績相同的,另行組織加試。體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作辦法進行,時間地點另行通知。
報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,不再遞補。
(六)公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用對象。擬聘用對象在麗水市人力資源和社會保障局公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
報考人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在職人員在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,或應(yīng)屆畢業(yè)生不能在
聘用人員身份為報備員額,按照事業(yè)單位人事管理制度管理,與引進單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后,考察合格者,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
(七)服務(wù)年限
本次引進設(shè)置最低服務(wù)期限,崗位01為10周年,崗位02-03為8周年。
(八)其他
報考人員對提交的信息和以往行為負責,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)存在不符合條件情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。
對引進工作有異議的,可及時向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。監(jiān)督電話:0578-3037018(麗水市婦幼保健院紀檢監(jiān)察室)。
本公告由麗水市婦幼保健院負責解釋,具體引進工作由麗水市婦幼保健院組織實施??忌缬幸蓡柨稍诠ぷ魅?/span>8:00-11:30,13:30-17:00撥打咨詢電話.
咨詢電話:0578-3037016。(麗水市婦幼保健院組織人事處)
麗水市婦幼保健院
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