根據(jù)工作需要和相關規(guī)定，北京市商務局所屬事業(yè)單位北京全球服務貿易發(fā)展促進中心面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，誠實守信，品行端正，無違法違紀和犯罪行為。
（二）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件。
（三）符合所報考職位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)等，具體條件詳見《北京市商務局所屬事業(yè)單位北京全球服務貿易發(fā)展促進中心2026年公開招聘工作人員崗位計劃表》（見附件）。
（四）具有北京市常住戶口（不包括戶口、人事檔案保留在高校的非北京生源畢業(yè)生，也不包括戶口、人事檔案保留在博士后科研工作站或博士后科研流動站設站單位或所在地相關機構的博士后在站研究人員）。
（五）符合回避制度的有關規(guī)定。
（六）招聘崗位條件說明事項：
1.要求年齡“38周歲及以下”，即
2.社會人員
招聘崗位面向社會人員的，應具有北京市常住戶口，人事行政關系和檔案在北京的人員報考。
3.應屆畢業(yè)生
限于列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生），按時畢業(yè)并取得相應學歷學位，畢業(yè)證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同且無繳納社會保險記錄）畢業(yè)生。
二、報名及資格審核
（一）網(wǎng)上報名
應聘人員須于
本單位參加2026年度北京市第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試，每名應聘人員限報考1個崗位。報考人員需根據(jù)自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報名。
應聘人員提交應聘申請前，應按照“北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺”中有關步驟和提示，認真閱讀報名協(xié)議，如實、規(guī)范錄入個人相關信息，完整、清晰上傳能夠證明符合應聘崗位條件的相關證書、證件、證明材料的照片或掃描件。
（二）網(wǎng)上資格初審
招聘單位依據(jù)應聘人員在“北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺”中提交的個人信息、相關附件材料進行資格初審。
在報名期間未通過資格初審的，可改報其他崗位；報名結束后未通過資格初審的，將不能改報其他崗位。招聘單位不再另行通知資格初審結果。應聘人員須合理安排報名時間，并及時查詢網(wǎng)上資格初審狀態(tài)。未通過網(wǎng)上報名的，或未通過網(wǎng)上資格初審的應聘人員，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
三、考試安排
（一）打印準考證
請網(wǎng)上資格初審通過的應聘人員于
（二）筆試
筆試科目為《公共基本能力測驗（管理崗）》、《公共基本能力測驗（專技崗）》。筆試內容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。
筆試時間為
（三）資格復審
根據(jù)各崗位考生的筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定人選參加線上資格審核，審核合格者進入面試。筆試成績合格人數(shù)不足5人的崗位，按實際入圍考生進行資格復審。
（四）面試
面試采用結構化面試方式，面試成績合格分數(shù)線原則上不低于60分。對未達到規(guī)定面試比例的崗位，將組織現(xiàn)有筆試合格人員進行面試。參加面試人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例低于3:1（不含）的崗位，考生面試成績應達到當天其所在同一面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有考生的平均分，方有資格進入體檢和考察。面試階段將組織專業(yè)能力測試和心理測試，測試設置情況、測試內容、分值比重等事項詳見面試公告。
四、體檢與考察
每個招聘崗位按照1:1的比例，根據(jù)綜合成績排名由高到低的順序確定參加體檢、考察人選。綜合成績由筆試成績40%、面試成績60%組成。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，到指定醫(yī)療機構進行體檢。擬確定人選體檢或組織考察不合格，或者主動放棄，則按綜合成績排名由高到低順序僅遞補一名人員進行體檢和組織考察。如遞補人員仍不合格，將取消該崗位聘用。
考察工作按照相關規(guī)定開展，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與招聘職位匹配度等情況，重點考察人選是否符合增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
五、公示和聘用
按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員情況在市商務局網(wǎng)站“通知公告”欄公示7個工作日。
公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人選，按程序辦理聘用手續(xù)。
六、其他注意事項
（一）招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)考生存在違紀違規(guī)行為，或體檢、組織考察開始后無故放棄，一律取消聘用資格。
（二）考生應保證聯(lián)系方式有效暢通。因聯(lián)系不暢造成的后果，由考生本人承擔。
（三）筆試、資格復審和面試具體信息，屆時將在市商務局網(wǎng)站“通知公告”欄發(fā)布。
北京全球服務貿易發(fā)展促進中心
附件:
1.北京市商務局所屬事業(yè)單位北京全球服務貿易發(fā)展促進中心2026年公開招聘工作人員崗位計劃表
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來源鏈接：
https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260318_4560386.html
