“國有成均，在浙之濱”。浙江大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學(xué)府，始終秉承“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)，堅定不移地打造更高質(zhì)量、更加卓越、更受尊敬、更有夢想的大學(xué)。根據(jù)浙江大學(xué)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘黨政管理人員、專職輔導(dǎo)員、行政專員和技術(shù)專員。有關(guān)事項發(fā)布如下：

一、招聘崗位

（一）計劃招聘黨政管理人員5名左右，專職輔導(dǎo)員10名左右。黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員均納入學(xué)校事業(yè)編制管理。

（二）計劃招聘行政專員25名左右，由杭州江南人才服務(wù)有限公司余杭分公司采用合同制管理。

（三）計劃招聘技術(shù)專員13名左右，由杭州江南人才服務(wù)有限公司余杭分公司采用合同制管理。

二、基本條件

（一）黨政管理人員、專職輔導(dǎo)員崗位

1.中共黨員，政治素質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.應(yīng)聘黨政管理人員，要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位；應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員，要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員年齡不超過38周歲（1987年3月17日及以后出生）。

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力、語言文字表達能力和國際化視野，對全球高等教育動態(tài)有一定了解，善于做高校黨政管理工作和學(xué)生思想政治工作。優(yōu)秀博士研究生、有學(xué)生骨干經(jīng)歷且工作業(yè)績突出者或有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.品學(xué)兼優(yōu)，獲得過校級以上獎勵或榮譽稱號，具有較強的外語表達能力。

5.身心健康，能勝任崗位要求。

（二）行政專員崗位

1.政治素質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過38周歲（1987年3月17日及以后出生）。

3.具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正，熱愛高校管理服務(wù)工作。

4.具有良好的口頭表達能力、公文寫作能力，具有較強的外語聽說讀寫能力及較強的計算機應(yīng)用能力，具有一定的國際化視野。

5.身心健康，能勝任崗位要求。

（三）技術(shù)專員崗位

1.政治素質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過38周歲（1987年3月17日及以后出生）。

3.具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正，熱愛高校財會技術(shù)、圖書資料等工作。

4.具有良好的口頭表達能力、公文寫作能力，具有較強的外語聽說讀寫能力及較強的計算機應(yīng)用能力，具有崗位所需的專業(yè)能力和技能條件，其中：

（1）技術(shù)專員（I）崗位要求會計、審計、稅務(wù)等管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)，計劃招聘4名左右;

（2）技術(shù)專員（II）崗位要求計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，計劃招聘3名左右;

（3）技術(shù)專員（III）崗位要求藝術(shù)學(xué)、新聞傳播學(xué)、公共管理、工商管理、圖書情報、光學(xué)工程、化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，計劃招聘6名左右。

5.身心健康，能勝任崗位要求。

三、選聘程序

（一）網(wǎng)上報名

本次選聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受任何其他形式的報名。應(yīng)聘人員可于2026年3月17日至2026年3月26日17:00期間登錄浙江大學(xué)招聘網(wǎng)站（報名入口：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1859878468091641924）進行網(wǎng)上信息填報（首次登錄請先進行個人注冊并完善個人信息），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。點擊右上角“應(yīng)聘”按鈕，單位選擇“人力資源處”，填寫報名信息。信息填寫應(yīng)真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員可同時應(yīng)聘事業(yè)編制崗位和專員崗位，但只可選擇事業(yè)編制崗位中的1個類別崗位（即黨政管理人員或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員）和專員崗位中的1個類別崗位（即行政專員或技術(shù)專員（I）或技術(shù)專員（II）或技術(shù)專員（III））。

相關(guān)證明材料請以掃描件的形式上傳：包括本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷學(xué)位的可上傳院系蓋章的《就業(yè)推薦報名表》；獲國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，報名時需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》），相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷的證明（校級和院級需分開，并蓋章），資質(zhì)證書，外語水平考試證書，獲獎證書等其他材料。

（二）資格審查

報名時間截止后，學(xué)校按照基本條件和崗位要求組織資格審查，確定進入線上考查環(huán)節(jié)人員名單。應(yīng)聘人員可于3月30日14:00起登錄報名系統(tǒng)查看審核結(jié)果。

（三）線上初選

資格審查通過人員，學(xué)校將通過郵件、短信形式通知應(yīng)聘人員參加線上初選考查。根據(jù)初選結(jié)果，擇優(yōu)確定入圍人選進入線下考試環(huán)節(jié)。未通過線上初選的應(yīng)聘人員將不再通知。

（四）線下考試

線下考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。其中，專職輔導(dǎo)員實行兩輪面試，并在過程中進行組織考察，由考察組與相關(guān)人員談話，對應(yīng)聘人員思想情況和現(xiàn)實表現(xiàn)等進行評價，形成考察組鑒定意見。

根據(jù)考試綜合表現(xiàn)、個人志愿和學(xué)校崗位需求，確定擬錄用人員和候補人員的名單。

（五）體檢和考察

浙江大學(xué)統(tǒng)一組織體檢和考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等；其中專職輔導(dǎo)員崗位的考察，以前期考察組鑒定意見為準。

若有放棄或被取消體檢、考察資格的，或體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的，從候補人員中安排遞補。

（六）公示和入職辦理

對擬錄用人員和候補人員進行公示，公示時間為7個工作日，自公示之日算起。公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。擬錄用人員原則上應(yīng)于2026年8月15日前報到，逾期不再保留錄用資格。對于優(yōu)秀博士研究生，經(jīng)研究同意，報到時間最遲不得晚于2027年1月15日。

擬錄用人員辦理入職手續(xù)時，應(yīng)如實提供有關(guān)證明材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格；已辦理入職手續(xù)的，則按有關(guān)程序解除合同。

（七）其他

黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員由學(xué)校統(tǒng)一安排工作崗位，并簽訂首聘期為一年的聘用合同。首聘期期滿考核優(yōu)秀者由學(xué)校統(tǒng)籌安排具體用人單位，并簽訂新一期聘用合同；考核未達到優(yōu)秀者不再續(xù)聘。

行政專員、技術(shù)專員與杭州江南人才服務(wù)有限公司余杭分公司簽訂為期三年的勞動合同，派遣至浙江大學(xué)工作，由學(xué)校根據(jù)部門工作需要，安排相關(guān)崗位。合同期期滿考核合格者可續(xù)簽勞動合同，考核不合格者不再續(xù)簽。

四、政策待遇

（一）學(xué)校為黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員實施傳幫帶的導(dǎo)師制，由業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)人和資深思政工作者、黨政管理干部擔(dān)任生涯導(dǎo)師，提供職業(yè)發(fā)展幫助和指導(dǎo)。

（二）學(xué)校為黨政管理人員制定專項培養(yǎng)計劃，統(tǒng)一安排系統(tǒng)培訓(xùn)和輪崗歷練，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、資源投入和關(guān)心關(guān)愛，提供學(xué)習(xí)成長平臺，強化綜合素質(zhì)提升。

（三）專職輔導(dǎo)員實行職級、職稱“雙線晉升”通道，拓寬職業(yè)發(fā)展空間；黨政管理人員、行政專員、技術(shù)專員可申請擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員，享受學(xué)校相關(guān)政策。

（四）學(xué)校為行政專員、技術(shù)專員崗位提供不低于校內(nèi)同類事業(yè)編制崗位的薪酬待遇，符合條件的可納入聘任制科職干部管理，其中行政專員參照納入職員職級體系，技術(shù)專員高級職稱委托學(xué)校統(tǒng)一評審。經(jīng)考核，業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀行政專員、技術(shù)專員，學(xué)校開通擇優(yōu)選拔進入事業(yè)編制的通道。

（五）工作期間，黨政管理人員、行政專員和技術(shù)專員可申請入住經(jīng)濟型教師公寓，在異地辦學(xué)單位工作的，享受異地津貼；專職輔導(dǎo)員可以享受輔導(dǎo)員專項津貼，可申請免費入住學(xué)生公寓，在異地辦學(xué)單位工作的，同時享受異地津貼，資源許可條件下可申請入住經(jīng)濟型教師公寓。

（六）表現(xiàn)特別優(yōu)秀的碩士研究生學(xué)歷專職輔導(dǎo)員，經(jīng)研究同意，可申請攻讀博士學(xué)位。對于教學(xué)工作能力突出的博士研究生學(xué)歷輔導(dǎo)員，優(yōu)先提供兼聘或轉(zhuǎn)崗為思想政治理論課教師的機會。

（七）綜合素質(zhì)過硬、工作實績突出者，優(yōu)先提供職務(wù)晉升、掛職鍛煉、境內(nèi)外培訓(xùn)等機會，或根據(jù)組織安排和個人意愿擇優(yōu)推薦到校外重點地區(qū)重點領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位任職。

（八）學(xué)校設(shè)立專項工作研究課題，開展各類學(xué)術(shù)研討活動，組織研究成果交流和評比。

（九）學(xué)校提供專業(yè)化、職業(yè)化培訓(xùn)，納入整體教育培訓(xùn)體系。

（十）對從省外來校參加筆試和面試的錄用人員，學(xué)校在入職報到時給予交通和住宿補貼。

五、聯(lián)系方式

招聘崗位咨詢

王老師0571-88981656、rsk@zju.edu.cn

張老師0571-88981959、rsk@zju.edu.cn

網(wǎng)上填報技術(shù)咨詢

樓老師15267431849

陳老師0571-88982066

浙江大學(xué)人力資源處

2026年3月17日

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