為進(jìn)一步加快我市教體系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才集聚，切實(shí)提升我市教師隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)和水平，更好服務(wù)我市教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展2026年鄒城市教體系統(tǒng)校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及崗位
62名（具體崗位需求見附件1）。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的身體條件和心理素質(zhì)；
（二）年齡應(yīng)在38周歲以下（1987年3月及以后出生）；
（三）學(xué)歷須符合下列條件之一：
1.普通高校博士、碩士研究生；
2.“雙一流”師范類高校本科生（見附件2）;
3.獲山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎(jiǎng)的本科生；
（四）符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于
其他應(yīng)聘人員的有關(guān)證書（學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書等），應(yīng)于
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生、山東省屬公費(fèi)師范生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不納入引進(jìn)范圍。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須提供用人單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明信。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。按照教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳[2016]2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號(hào)）規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
（五）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招聘流程
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名后需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為放棄報(bào)考。
報(bào)名期間招聘單位主管部門將組建宣介工作組，在陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)舉辦專場(chǎng)宣介會(huì)，介紹有關(guān)情況并接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢（具體時(shí)間、地點(diǎn)等行程信息見附件3）。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
查詢時(shí)間：
報(bào)名網(wǎng)站：鄒城市教育和體育局
（網(wǎng)址：/col/col26494/）
全市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng)，在全市范圍內(nèi)（含市直和各縣市區(qū)）每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。應(yīng)聘人員在招聘單位主管部門資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能再更改。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位主管部門聯(lián)系，咨詢電話可以通過(guò)附件1查詢。
（二）單位初審
初審時(shí)間：
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
初審?fù)ㄟ^(guò)人員需于
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
時(shí)間：
地點(diǎn)：曲阜市靜軒西路57號(hào)，曲阜師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院羽毛球館。
報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：
①《2026年鄒城市教體系統(tǒng)校園招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘2026年鄒城市教體系統(tǒng)校園招聘誠(chéng)信承諾書》（僅提供原件）；
②本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；
③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書；尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的就業(yè)推薦表（學(xué)歷、學(xué)位證書須在
④國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；對(duì)于專業(yè)目錄中沒有的國(guó)（境）外專業(yè)，考生在資格審核時(shí)需提供主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門介紹有關(guān)情況，招聘單位主管部門將根據(jù)崗位專業(yè)要求進(jìn)行資格審核；
⑤教師資格證書（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于
⑥山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)人員提供獲獎(jiǎng)證書；
⑦招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的證明材料（由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具并加蓋公章；普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明）；
⑧在職人員報(bào)名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的解約證明或《單位同意報(bào)考證明信》（附件4），對(duì)出具單位同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察時(shí)提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的解約證明，考察時(shí)不能提供的，取消聘用資格；
⑨崗位要求的其他相關(guān)證書。
資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
（四）考試
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，即取得考試資格?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行，不設(shè)置開考比例。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試采用面談方式進(jìn)行，根據(jù)初試成績(jī)從高到低按照崗位計(jì)劃1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)，進(jìn)入面試人員名單將通過(guò)鄒城市教育和體育局官網(wǎng)（網(wǎng)址：/col/col26494/）進(jìn)行公布。
面試采用試講形式進(jìn)行，突出教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的考察。面試前通過(guò)抽簽確定面試順序，抽簽后按順序進(jìn)入備課室進(jìn)行備課，備課時(shí)間為30分鐘。備課完成后按順序號(hào)進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，面試時(shí)間為10分鐘，各面試考官小組由7人組成，其中主考官1人，考官6人。本場(chǎng)面試結(jié)束，統(tǒng)一向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，面試成績(jī)即考試成績(jī)，按崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。
面試一般在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后接續(xù)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后另行通知。
凡不能在規(guī)定時(shí)間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息，否則取消面試資格。
如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新對(duì)面試成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
四、考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由鄒城市教育和體育局具體組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《山東省教育廳等4部門關(guān)于實(shí)施教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（魯教師函[2023]35號(hào)）把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，在鄒城市教育和體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，聘用人員在鄒城市教體系統(tǒng)的最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期）。
六、其他
此次校園招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在鄒城市教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由鄒城市教育和體育局進(jìn)行解釋。
咨詢電話：0537-5212480
附件1：2026年鄒城市教體系統(tǒng)校園招聘崗位計(jì)劃表.xls
附件3：2026年鄒城市教體系統(tǒng)校園招聘高校宣介日程.docx
鄒城市教育和體育局
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