為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),滿(mǎn)足衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))等有關(guān)法規(guī)、文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額與崗位
招聘名額20名,具體招聘單位、崗位、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)附件《2026年上半年泰順縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃一覽表》。
二、報(bào)考條件
(一)政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。
(二)遵守憲法、法律和衛(wèi)生職業(yè)道德,熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的思想品德。
(三)38周歲及以下(
(四)具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、資格等其他條件。條件中涉及時(shí)間起止問(wèn)題的,計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截至
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)存在下列情形的不得報(bào)考:
1.泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;
2.與我縣委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議或解除培養(yǎng)協(xié)議后未滿(mǎn)約定不可報(bào)考期限的定向生、委培生;
3.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;
4.因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.有服兵役義務(wù)的應(yīng)征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役的;
7.現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
三、招聘原則與辦法
(一)經(jīng)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)后,繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。其中緊缺專(zhuān)業(yè)招聘崗位代碼07、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,可參照泰順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、泰順縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合公布的《2025年度泰順縣事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄》(泰人社〔2025〕39號(hào))文件降低至1:1比例確定。
(二)兩個(gè)同等對(duì)待原則。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神,住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待,經(jīng)住培合格的本科學(xué)
(三)招聘程序
1.注冊(cè)報(bào)名及資格初審
報(bào)名時(shí)間:
資格初審時(shí)間:
報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com),注冊(cè)個(gè)人信息、選擇崗位并報(bào)名確認(rèn)(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的,視為無(wú)效。
資格初審由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé),對(duì)初審未通過(guò)的人員在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表相應(yīng)欄內(nèi)說(shuō)明理由,報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名確認(rèn)并接受資格初審。通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位。
2.繳費(fèi)確認(rèn)
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:
通過(guò)資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢(xún)是否完成。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))文件規(guī)定,每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
困難家庭的報(bào)考人員請(qǐng)于
3.計(jì)劃核減(取消)及改報(bào)名
經(jīng)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)后,招聘崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)比例的,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。相關(guān)信息屆時(shí)在泰順縣人民政府網(wǎng)(http://www.ts.gov.cn)公布。取消招聘崗位計(jì)劃的,報(bào)名該崗位的考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)依據(jù)通知要求改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位,逾期未改報(bào)的,視作放棄報(bào)考,退還考試費(fèi)。
4.下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》
時(shí)間:
已完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
5.考試
(1)考試采取筆試方式進(jìn)行,內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí),共1科,試卷滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
(3)考試時(shí),報(bào)考人員須憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“身份證”),按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,兩證不全者不得參加筆試。
(4)根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢對(duì)象,如遇最后一名同分的,則采取加試的方式確定擬體檢對(duì)象。
6.資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審僅對(duì)被列為擬體檢對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行。資格復(fù)審?fù)ㄖ谔╉樋h人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
(2)參加資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供的材料有:本人身份證、戶(hù)口簿(本人戶(hù)口在泰順的提供戶(hù)口本;本人戶(hù)口不在泰順的須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)戶(hù)口信息)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打?。?、近期免冠一寸同底照片2張、其他報(bào)考崗位所需的相應(yīng)資格證書(shū)及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的,可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)或?qū)W校開(kāi)具的2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的,由本人提供書(shū)面說(shuō)明。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的原件及復(fù)印件或電子認(rèn)證書(shū)(打印稿)。
(3)參加資格復(fù)審時(shí),縣衛(wèi)生健康局結(jié)合考生現(xiàn)場(chǎng)提供的資格復(fù)審材料對(duì)考生報(bào)名注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的各項(xiàng)報(bào)名信息的真實(shí)性和報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者,資格復(fù)審不通過(guò)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視作自動(dòng)放棄。如有資格復(fù)審不通過(guò)或自動(dòng)放棄者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所造成的空缺體檢資格,按照該崗位筆試人員中筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(4)資格復(fù)審貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人報(bào)名注冊(cè)及資格復(fù)審時(shí)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的,查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
7.體檢
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按各崗位專(zhuān)業(yè)最后核定的招聘名額1:1比例確定體檢對(duì)象。
體檢工作由泰順縣衛(wèi)生健康局、泰順縣人力資源和社會(huì)保障局以及用人單位負(fù)責(zé)組織。
體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。
體檢工作參考公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
體檢實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的,不得進(jìn)入考察,其空缺體檢資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
8.考察
體檢合格人員為考察對(duì)象??疾觳扇≌{(diào)閱查看學(xué)生檔案、到有關(guān)單位了解情況等方式,考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。
考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
考察不合格或自動(dòng)放棄資格的,其空缺考察資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
9.公示
考察合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,并在泰順縣人民政府網(wǎng)(http://www.ts.gov.cn/)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
10.聘用
公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人選無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員通過(guò)公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書(shū),本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制,并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。
四、其他
(一)為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律,整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(二)因懷孕而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的擬聘用對(duì)象,待補(bǔ)檢后再按規(guī)定進(jìn)行后續(xù)招聘程序。
(三)擬聘用人員如有與原單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同或存在聘用(勞動(dòng))關(guān)系的,應(yīng)在收到聘用手續(xù)通知后30天內(nèi)與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系。若未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成解聘的,原則上不予聘用。
(四)本次招聘不提供、不指定任何教輔資料,不舉辦、不授權(quán)、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。本公告其他未盡事宜及公開(kāi)招聘過(guò)程中的有關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)關(guān)注泰順縣人民政府網(wǎng)(http://www.ts.gov.cn/)或向泰順縣衛(wèi)生健康局辦公室咨詢(xún)(聯(lián)系電話:0577-67565162);監(jiān)督舉報(bào)電話:泰順縣紀(jì)委(監(jiān)委)第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組,0577-67569680。
(五)考生對(duì)用人單位的專(zhuān)業(yè)設(shè)置有異議的,應(yīng)在
(六)本公告由泰順縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件:2026年上半年泰順縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃一覽表.xls
泰順縣人力資源和社會(huì)保障局
泰順縣衛(wèi)生健康局
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