根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等文件精神，經(jīng)新疆交通職業(yè)技術(shù)大學黨委常委會研究決定，2026年面向社會引進高層次人才20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、單位簡介
新疆交通職業(yè)技術(shù)大學是經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準成立、教育部備案的自治區(qū)唯一一所面向交通運輸全行業(yè)，專業(yè)類別覆蓋交通運輸全領(lǐng)域的公辦高等職業(yè)院校。學校創(chuàng)建于1953年，2004年升格為新疆交通職業(yè)技術(shù)學院，2025年以新疆交通職業(yè)技術(shù)學院為基礎(chǔ)設(shè)立新疆交通職業(yè)技術(shù)大學。先后建設(shè)成為交通運輸部職業(yè)教育示范院校、自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校，入選中國特色高水平專業(yè)群建設(shè)單位。
學校校園占地1000余畝，建筑面積30余萬平方米，圖書100余萬冊?，F(xiàn)有學生萬余人，專任教師500余人。教師獲得全國優(yōu)秀教師、黃炎培職業(yè)教育杰出教師獎、交通運輸職業(yè)教育教學名師獎、全國交通技術(shù)能手、自治區(qū)教學名師、自治區(qū)教學能手、自治區(qū)天山英才、新疆工匠、自治區(qū)交通運輸行業(yè)領(lǐng)軍人才、自治區(qū)交通運輸行業(yè)青年英才等榮譽稱號。
學校緊緊圍繞“交通強國”重大戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議，服務(wù)自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”，建有覆蓋綜合交通運輸完整產(chǎn)業(yè)鏈的8大專業(yè)群，現(xiàn)有道路與橋梁工程技術(shù)、新能源汽車檢測與維修技術(shù)、城市軌道交通運營管理、水路運輸安全管理、智能交通技術(shù)等35個高職專業(yè)，獲批設(shè)置道路與橋梁工程、汽車服務(wù)工程技術(shù)、智能交通管理、現(xiàn)代物流管理等13個職業(yè)本科專業(yè)，建成國家級創(chuàng)新發(fā)展行動計劃骨干專業(yè)10個、國家級現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)2個，自治區(qū)高水平專業(yè)群6個、自治區(qū)特色專業(yè)9個，與314家企業(yè)合作開展校企共育，建成7個產(chǎn)業(yè)學院，打造校企命運共同體，實現(xiàn)教育與產(chǎn)業(yè)同頻，全面提升了學校綜合辦學實力。
學校傳承“立足新疆、根植交通、服務(wù)社會”的辦學傳統(tǒng)，建成國家技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、自治區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地等20多個教學科研和社會服務(wù)基地，入選全國第二批現(xiàn)代學徒制試點高職院校、全國職業(yè)院校數(shù)字校園試點校、教育部依法治校示范校、全國交通職業(yè)院校示范馬克思主義學校等，先后獲得開發(fā)建設(shè)新疆獎狀、自治區(qū)文明單位、全國交通運輸系統(tǒng)先進集體等30余項省部級以上榮譽稱號，辦學水平居新疆高職院校前列。
二、引進范圍
符合引進基本條件和崗位條件的人員，均可報名應(yīng)聘。
三、引進崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）具有符合崗位要求的工作能力。
（六）具有崗位所需的專業(yè)知識、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件。
（七）符合引進崗位年齡要求，50周歲及以下是指
四、人才待遇
（一）薪資待遇
1.按照“一事一議、一人一策”原則發(fā)放安家費等。
2.享受國家、自治區(qū)、學校有關(guān)規(guī)定的工資、福利、崗位津貼、績效、社會保險、進修學習等待遇。
3.具體薪酬面議。
（二）職稱評聘
已具有高級專業(yè)技術(shù)任職資格的，來校后根據(jù)空崗情況按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用；無高級專業(yè)技術(shù)任職資格的，來校當年滿足評審條件即可參評副教授，符合條件者授予任職資格并在學校有空崗時予以聘用。
（三）項目申報
支持引進人員申報國家級縱向課題、企事業(yè)單位橫向課題以及科研項目。同時積極推薦其申報自治區(qū)“2+5”重點人才項目，具體以每年申報通知為準。
（四）配偶工作
博士配偶學歷在本科及以上的可與學校簽訂勞動合同，納入編制外聘用人員序列管理，按照同工同酬標準發(fā)放薪酬待遇。
五、引進實施步驟及方法
（一）公布招聘崗位和資格條件
在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、中國新疆人才網(wǎng)（www.xjrc365.com）、新疆人事考試中心網(wǎng)（www.xjrsks.com.cn）、新疆交通職業(yè)技術(shù)大學網(wǎng)站（www.xjjtedu.com，下同）發(fā)布引進公告，公布引進崗位、資格條件、招聘步驟及方法。
（二）報名
1.報名時間自公告發(fā)布之日起，本年度有效，招滿為止。
2.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、中國新疆人才網(wǎng)（www.xjrc365.com）、新疆人事考試中心網(wǎng)（www.xjrsks.com.cn）、新疆交通職業(yè)技術(shù)大學網(wǎng)站（www.xjjtedu.com）認真閱讀《公告》《崗位表》等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，登錄報名系統(tǒng)（https://jzyzp2026.zhaopin.com）并根據(jù)操作提示，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
3.本次人才引進不收取報名費及考核費。
（三）資格審查
招聘單位按照相關(guān)規(guī)定和崗位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員可進入考核環(huán)節(jié)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消其報考或聘用資格。
（四）考核
學校將適時組織專家進行考核，共計30分鐘，包括業(yè)績成果展示、結(jié)構(gòu)化面試、交流答辯三個環(huán)節(jié)，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、專業(yè)能力及教科研水平。
考核總成績=業(yè)績成果展示×30％+結(jié)構(gòu)化面試×30％+交流答辯×40％
考核成績采取百分制，合格分數(shù)線60分，四舍五入保留到小數(shù)點后兩位，總成績相同者，加試專業(yè)答辯，答辯分高者列前，擇優(yōu)確定人選，并按照自治區(qū)關(guān)于公開招聘有關(guān)規(guī)定組織開展后續(xù)相關(guān)工作。
（五）體檢
體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢合格經(jīng)公示無異議的，進入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
招聘單位將對應(yīng)聘人員進行全面審查考核和準入查詢。主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、師德師風、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系。招聘單位還需對應(yīng)聘人員的干部人事檔案進行審查，并對心理健康狀況進行評估，最終得出考察是否合格的結(jié)論。
（七）公示
考察合格人員由學校黨委常委會研究確定為擬聘人選，并進行公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的，進入聘用環(huán)節(jié)。
（八）聘用
公示期滿后，學校按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)到學校組織人事處報到，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次人才引進全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，對違反公開招聘紀律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
（二）本次人才引進實行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。
（三）按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號），新聘用工作人員應(yīng)當進行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
（四）新疆交通職業(yè)技術(shù)大學紀委全程監(jiān)督此次招聘引進。監(jiān)督電話：0991-3392009。
（五）其他公告未盡事宜由學校組織人事處負責解釋。
七、聯(lián)系方式
（一）通訊地址
烏魯木齊市米東區(qū)永順街478號新疆交通職業(yè)技術(shù)大學組織人事處
郵政編碼：831401
（二）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0991-3392333
附件：
1.附件1：新疆交通職業(yè)技術(shù)大學2026年高層次人才引進崗位設(shè)置一覽表（下載）
2.附件2：新疆交通職業(yè)技術(shù)大學高層次人才引進申報書（下載）
3.附件3：碩士研究生招生專業(yè)目錄(2018年版）（下載）
4.附件4：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）（下載）
新疆交通職業(yè)技術(shù)大學
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