惠州學院地處全國文明城市、國家歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市——惠州，是省屬全日制公辦本科高校、全國新建本科院校聯盟副理事長單位、普通本科轉型試點高校、碩士學位授予單位和省創(chuàng)建國家教師教育創(chuàng)新實驗區(qū)立項院校、省高?！叭恕斌w制機制建設試點單位、省課程思政改革示范高校。

根據學校事業(yè)發(fā)展需要，現面向全社會公開招聘碩士專任教師，有關招聘公告如下：

一、招聘對象

普通高等院校2026年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件;

6.碩士研究生學歷學位；

7.招聘公告要求其他條件，詳見《惠州學院2026年公開招聘碩士專任教師崗位表》。

三、有下列情況之一者，不得報考

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

非事業(yè)編制，待遇按學校相關文件執(zhí)行。

五、報名

（一）報名時間

2026年3月16日至6月30日，隨時接受報名，招滿為止。學校視報名情況每1-2個月組織1次直接業(yè)務考核，剩余崗位動態(tài)情況將在學校網站發(fā)布。

（二）報名方式

采取網上報名的方式，不設現場報名。應聘人員注冊用戶名后登錄報名系統(tǒng)http://zpgl.hzu.edu.cn/，查看具體報考崗位要求等信息，并在公告規(guī)定的時間內填報相關信息并提交。

（三）報名材料

報名時需要上傳提交的材料(均要求原件彩色清晰掃描件)如下：

1.本人彩色證件照；

2.個人簡歷；

3.身份證（正反面）;

4.學歷學位證書（從大中專學歷起各個學習階段的學歷學位證書、電子學歷認證報告）；國（境）外留學回國人員需提交由中國（教育部）留學服務中心等單位出具的相關材料；

5.有職稱要求的需提供職稱證；

6.有提供成績單要求的需提供專業(yè)課程成績單；

7.報考崗位所需的各類業(yè)績成果材料；

8.其他能說明自己能力的各種獲獎證書、資格證書等。

（四）注意事項

1.每位應聘人員限報一個崗位，否則報名無效。

2.報名與考試時使用的身份證件必須一致。

3.應聘人員報名時對所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性負責。如因個人填報信息失實而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

4.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄或沒有專業(yè)代碼的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，但所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。

境外留學人員所學學科專業(yè)與招聘崗位要求的學科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內學校專業(yè)開設課程表等證明材料。

5.國內普通高校應屆畢業(yè)生，須在2026年8月31日前獲得學歷和學位證書。港澳臺學習、國外留學歸國人員須于2026年7月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及教育部境外學歷學位認證材料。其他人員須于報名首日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書等相關材料。如未能按期取得上述材料，將取消資格。

（五）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。

1.資格初審

根據招聘條件及崗位要求，學校對應聘人員進行資格初審，資格初審結果通過報名系統(tǒng)、短信及郵件方式告知。

2.資格復審

會議評審前由學校組織資格復審，資格復審結果通過報名平臺、郵件或短信等方式告知應聘人員。應聘人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄；證件等相關資料不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消會議評審資格。資格復審時需提交報名時提供的所有材料的原件及復印件。

因入圍會議評審的應聘人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，不予遞補。

資格復審時間、地點另行通知。

六、考核

二級單位對應聘人員進行直接業(yè)務考核，具體包括通訊評審和會議評審。學校人才引進工作小組進行綜合考核。

（一）通訊評審

通過資格初審的人選，學校將進行通訊評審。

評議內容包括但不限于教學科研水平、創(chuàng)新能力、發(fā)展?jié)摿皪徫黄ヅ涠鹊取?/span>

評議成績?yōu)榘俜种疲?/span>60分以上為合格（分數計算到小數點后兩位）。合格者從高分到低分排序，按招考崗位不低于1:3比例確定進入會議評審人選，不足1：3比例的，可按實際合格人選確定。

（二）會議評審

評議方式為現場教學展示及現場答辯。評議成績?yōu)榘俜种疲?/span>60分以上為合格（分數計算到小數點后兩位）。成績相同者，按通訊評審成績高低順序確定名次；如仍相同，按最后一環(huán)節(jié)面試主評委評分高低順序確定名次；如仍相同，由學校另行組織會議評審。

（三）音樂、美術、體育及表演等專業(yè)的應聘人員，加試術科或技能評分項目。

考試時間地點另行通知。

七、體檢

根據人才引進工作小組考核（60分以上）從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。

體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。體檢人員名單及體檢結果通過電話或短信等方式通知應聘人員。

八、考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑瞻础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）相關規(guī)定實施。

九、公示和聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠州學院官網公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

十、遞補

出現下列情形之一的，學校將根據實際情況決定是否進行遞補：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同崗位考試合格的報考人員中按考試綜合成績依次進行等額遞補，并按照公告中有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十一、有關問題的說明

1.本公告年齡計算至報名首日。

2.本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數。

3.本公告關于成績的計算，均按照四舍五入保留到小數點后2位，合格分數線為60分，低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。

4.應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。資格初審、通訊評審和體檢結果均通過報名系統(tǒng)、短信或發(fā)送郵件等方式告知應聘人員。因應聘人員通聯不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。

5.本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。

6.本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）和有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、聯系方式

咨詢電話：0752-2529142（人力資源部）

監(jiān)督投訴電話：0752-2527273(紀檢監(jiān)察室)

二級學院聯系方式詳見崗位表

附件1.惠州學院2026年碩士專任教師需求崗位表