經(jīng)批準，2026年崇明區(qū)教育系統(tǒng)第二批計劃公開招聘教師30名，有關事項公告如下：

一、招聘對象

1.應屆高校畢業(yè)生。

2.社會人員。

二、基本條件

1.職業(yè)道德要求：遵紀守法，品行優(yōu)秀，身體健康，熱愛并志愿服務崇明教育事業(yè)，符合教師行業(yè)準入條件。

2.年齡要求：年齡在38周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；具有中級專業(yè)技術職務任職資格或近五年內(nèi)屬于地市級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準），年齡可放寬到40周歲（1986年1月1日以后出生）；具有高級專業(yè)技術職務任職資格的，年齡可放寬到45周歲（1981年1月1日以后出生）。符合以上條件的，退役軍人的年齡相應放寬2年。

3.教師資格證書要求：須具有符合相應學段及以上任教資格的教師資格證書；應屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，應提供“教師資格考試合格證明”，師范類院校應屆生參加?？嫉?，需院校出具“教資免試認定師范生證明”（入編前需取得教師資格考試合格證明）。應聘“教育學院”教師崗位的，須持有高中及以上教師資格。其中，高中、中職、初中、教育學院教師崗位的教師資格證需與應聘學科一致。

4.學歷學位要求：

（1）應聘“教育學院、高中、職校文化類”教師崗位的，需具有碩士研究生及以上學歷和相應學位，一流大學建設高校、教育部直屬師范院?；蚴僦攸c師范大學可放寬至本科學歷和相應學位。

（2）應聘“初中、小學”教師崗位須具有本科及以上學歷和相應學位。

5.專業(yè)要求：應聘者學歷專業(yè)應符合招聘崗位中所列的專業(yè)。其中，一流大學建設高校畢業(yè)生可不限專業(yè)。

6.普通話等級要求：語文教師須達到二級甲等，其他須達到二級乙等。

7.外語等級要求：須達到大學外語四級及以上。應聘不同學段英語教師崗位的，須達到相應的英語等級要求：小學和初中英語教師崗位，要求達到大學英語六級（425分）或?qū)I(yè)四級及以上；高中英語教師崗位，要求達到大學英語六級（475分）或?qū)I(yè)八級。國（境）外高校畢業(yè)生，如無上述證書的，可提供雅思7分及以上或托福95分及以上證明材料。

三、招聘流程

（一）報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名時間：2026年3月20日至3月28日，每天8：00至20：00。

2.報名方式：應聘人員對照擬報崗位的條件，在崇明教師招聘統(tǒng)一平臺（https://soft.cmjy.sh.cn/zp）注冊，填寫報名信息，并上傳佐證材料的電子版，簽署誠信承諾。

3.須提交的材料：

（1）2026年崇明區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報名信息表；

（2）身份證和戶口簿；

（3）學歷學位證書（2026屆應屆生提供學生證和就業(yè)推薦表）；

（4）教師資格證或中小學教師資格考試合格證明，師范類院校2026屆應屆生參加?？嫉模柙盒３鼍摺敖藤Y免試認定師范生證明”；

（5）普通話和外語等級證書；

（6）報考崗位要求的其他證件材料。

4.資格審查：對材料齊全的應聘者，區(qū)教育局統(tǒng)一組織用人單位開展資格審查。證件材料不齊、資格條件不符合的，取消應聘資格，由學校及時告知對方，說明理由。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合條件的，取消應聘或聘用資格。

（二）進編測試

已參加2026年崇明教師（第一批）招聘的應聘者，如職業(yè)素質(zhì)測試成績不合格的，不得參加二批教師招聘；如未達成錄用意向的，可以參加第二批招聘，按崗位選取第一次成績，不再參加學科測試和職業(yè)素質(zhì)測試；如與2026年教師招聘（第一批）應聘的崗位不同，應當參加學科測試，不再參加職業(yè)素質(zhì)測試。

未參加過2026年崇明教師（第一批）招聘的應聘者，資格審查通過的，均須參加市學科測試和職業(yè)素質(zhì)測試，由學校通知應聘者參加考試的時間、地點。學科測試成績從高到低排序，按照崗位數(shù)1:5確定應聘者參加職業(yè)素質(zhì)測試，學科測試總分100分，按照40%的權重計入總分。職業(yè)素質(zhì)測試以“不低于均值”為合格，職業(yè)素質(zhì)測試合格的，以學科測試成績排序，按照崗位數(shù)1：3確定應聘者參加校級面試。職業(yè)素質(zhì)測試不合格的，不進入下一應聘環(huán)節(jié)。

（三）校級試教和擬聘人員確定

校級試教由各學校組織，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)學科測試成績從高分到低分排序確定試教人員。學校制定校級試教方案報區(qū)教育局備案。試教時間至少提前5個工作日通知應聘人員。無人進入試教環(huán)節(jié)的，由區(qū)教育局予以統(tǒng)籌。試教成績?yōu)榘俜种疲?/span>60分以下為不合格，不予進入下一應聘環(huán)節(jié)。應聘人員的總成績由市級進編考學科測試成績的40%和校級試教成績的60%組成，總分為100分。用人單位根據(jù)總分進行排序，擇優(yōu)確定擬聘用人員報區(qū)教育局進行審核。

（四）體檢考察

符合條件的擬聘用人員，參加區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢。體檢合格的由用人單位進行考察，主要針對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力以及有無犯罪記錄和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等情況進行核查。體檢、考察時間由用人單位通知擬聘用人員。體檢或考察不合格者不得錄用。

（五）公示報批

經(jīng)過區(qū)人力資源社會保障局備案的擬招聘人員名單在崇明人才網(wǎng)上公示不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督；公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)教育局辦理報批和聘用手續(xù)。

四、咨詢與監(jiān)督電話

技術平臺咨詢電話：31825509，13162235885

政策咨詢電話：59620646；監(jiān)督電話：59614249，59612243

時間：上午8：30-11：00，下午1：30-4：30（工作日）

附件：

1.2026年崇明區(qū)第二批教師招聘計劃表

2.2026年崇明區(qū)教師招聘崗位專業(yè)要求

3.2026年崇明區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報名信息表

上海市崇明區(qū)教育局

2026年3月20日

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