此招聘信息由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局發(fā)布的《市場(chǎng)監(jiān)管總局直屬單位2026年度第一批公開(kāi)招聘公告》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院的招聘詳情，現(xiàn)特別針對(duì)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院的崗位信息與報(bào)考要點(diǎn)單獨(dú)說(shuō)明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確，請(qǐng)同步留意總公告的變動(dòng)情況。
具體招聘公告如下：
根據(jù)工作需要，市場(chǎng)監(jiān)管總局17家直屬單位開(kāi)展2026年度第一批公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況
詳見(jiàn)招聘單位官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)。
二、招聘對(duì)象
1.2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類(lèi)定向生、委培生。2026年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。京內(nèi)生源應(yīng)具有北京市常住戶(hù)口（不含北京高校學(xué)生集體戶(hù)口），京外生源須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京落戶(hù)政策。應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考符合條件的社會(huì)招聘崗位。
2.社會(huì)人員（含留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員）：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)已取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，具有應(yīng)聘崗位所需的資格條件，具有北京市常住戶(hù)口（不含北京高校學(xué)生集體戶(hù)口）。
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（港澳臺(tái)等地區(qū)畢業(yè)生參照留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考條件）。具有北京市常住戶(hù)口，且取得國(guó)（境）外學(xué)位不超過(guò)兩年、尚未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員可報(bào)考京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。博士后出站時(shí)間要求詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》。因在京單位落戶(hù)指標(biāo)及相關(guān)政策要求，部分崗位允許符合在京落戶(hù)條件的非京籍留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員報(bào)考，詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》。
三、招聘崗位及資格條件
具體崗位詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》。資格條件如下：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件，詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》。崗位要求的專(zhuān)業(yè)為最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)（尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)聘人員以即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考）。專(zhuān)業(yè)主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2025年）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》。如所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述專(zhuān)業(yè)目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
5.年齡不超過(guò)38周歲（1987年3月1日以后出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲（1985年3月1日以后出生），專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上崗位可放寬至40周歲（1985年3月1日后出生）。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.符合崗位所需要的其他條件。
8.符合人事管理回避有關(guān)政策規(guī)定。
9.有下列情形之一者，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為還在禁考期的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的。
四、報(bào)名和考試
1.報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局直屬單位公開(kāi)招聘平臺(tái)（https://lusiax.com/ecos/1757264703）注冊(cè)報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間為2026年3月25日9時(shí)起至2026年4月7日24時(shí)止。
2.資格審查。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)于取消的崗位，該崗位通過(guò)資格審查人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，具體改報(bào)時(shí)間將另行通知。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。
3.考試確認(rèn)。通過(guò)資格審查且需參加公共筆試的考生，登錄國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局直屬單位公開(kāi)招聘平臺(tái)，于后續(xù)公共筆試公告中規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行考試確認(rèn)。逾期未完成考試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。公共筆試由市場(chǎng)監(jiān)管總局人事司統(tǒng)一組織，不指定任何形式的參考資料。
4.考試。詳見(jiàn)招聘單位《招聘崗位信息表》。
5.體檢和考察。根據(jù)總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。按照有關(guān)規(guī)定到考察人選所在單位（院校），對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并查閱考察人選干部人事檔案。如有應(yīng)聘人員放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格的，依總成績(jī)遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，招聘單位應(yīng)盡快安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
6.公示和聘用。根據(jù)考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)以及市場(chǎng)監(jiān)管總局網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、工資福利待遇
事業(yè)單位聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇，簽訂聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)；企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇，簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料，招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。
2.應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，嚴(yán)格落實(shí)回避規(guī)定。
3.招聘單位將在報(bào)名網(wǎng)站或單位官網(wǎng)等渠道發(fā)布考試等相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。
4.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。
市場(chǎng)監(jiān)管總局人事司
2026年3月24日
附件：市場(chǎng)監(jiān)管總局直屬單位2026年度第一批公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx
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