為貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍，推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)校董事會批準(zhǔn)，我校擬面向社會公開招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、學(xué)校簡介
三峽大學(xué)科技學(xué)院位于世界水電之都宜昌市，是經(jīng)教育部備案、湖北省教育廳批準(zhǔn)，由三峽大學(xué)舉辦的具有獨(dú)立事業(yè)法人地位的高校獨(dú)立學(xué)院。其前身是2000年9月成立的三峽大學(xué)宜昌分校；2002年8月，經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)更名為三峽大學(xué)科技學(xué)院；2004年2月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)重新確認(rèn)為實(shí)施高等學(xué)歷教育的高校獨(dú)立學(xué)院。學(xué)院于2010年通過了湖北省獨(dú)立學(xué)院本科專業(yè)教學(xué)水平評估，2012年通過了湖北省獨(dú)立學(xué)院學(xué)士學(xué)位授予權(quán)單位及專業(yè)審核評估，具有自主頒發(fā)學(xué)士學(xué)位資格?，F(xiàn)面向全國31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，全日制在校生1.3萬余人。
二、招聘崗位及用工性質(zhì)
（一）招聘崗位計(jì)劃：詳見《三峽大學(xué)科技學(xué)院2026年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（二）招聘崗位用工形式：詳見《崗位表》，用工形式為聘用合同制。
（三）如應(yīng)聘人員為博士研究生或教授職稱人員，可采取一事一議的方式進(jìn)行招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.能服從學(xué)院工作安排。
（二）具體條件
詳見《崗位表》（附件1）。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人（確定于2026年3月退役的除外）；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時間與方式
1.報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過提交相關(guān)電子材料的方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名材料發(fā)送至學(xué)院郵箱，郵箱地址：（點(diǎn)擊查看）.ju">kjxy@ctgu.edu.cn，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。具體報(bào)名材料目錄及說明見《三峽大學(xué)科技學(xué)院2026年公開招聘工作人員報(bào)名材料目錄及報(bào)名說明》（附件2）。
3.每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個崗位，重復(fù)報(bào)考多個崗位者視為無效報(bào)名。
4.在職人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。
（二）資格審查
1.年齡從
2.相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)：專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間為報(bào)名截止日；畢業(yè)證、學(xué)位證，境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書取得截止時間為
3.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
五、考試考核
本次考核采用先筆試、后面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容。應(yīng)聘人員均須參加筆試，筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力。職業(yè)能力傾向測驗(yàn)包括政治理論、法律法規(guī)、常識判斷等；綜合應(yīng)用能力包括相關(guān)知識和技能，分析和解決問題的能力。
2.筆試時間、地點(diǎn)及要求，將在學(xué)院官方網(wǎng)站另行通知，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
3.筆試成績。筆試成績總分100分，考生筆試成績按崗位得分由高到低排名。筆試成績相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為72分、71分、71分、71分、70分，則筆試成績排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。如進(jìn)入面試的末尾名額筆試成績并列的，全部進(jìn)入面試。
筆試排名結(jié)果通過學(xué)院官方網(wǎng)站予以公告，如有疑義考生可線下申請查詢本人成績。
（二）面試
1.面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
專任教師崗面試主要采取無生上課和專業(yè)提問的方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2.面試入圍人員的確定。按照考生所報(bào)崗位筆試總成績從高到低的順序，按1：3的比例確定參加面試入圍人員。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)之比小于1:3的崗位，筆試成績最低合格線為60分，達(dá)到合格線的考生，方能進(jìn)入面試。
3.面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)之比小于1:3的崗位，面試成績最低合格線為80分。達(dá)到合格線的考生，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（三）綜合成績計(jì)算
考試綜合成績按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算。綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試綜合成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等，由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。
考生綜合排名結(jié)果通過學(xué)院官方網(wǎng)站予以公告。
六、體檢、心理測試與考察
（一）學(xué)院按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，并在學(xué)院官方網(wǎng)站予以公告。
（二）體檢、心理測試由學(xué)院統(tǒng)一組織，分別在學(xué)院指定醫(yī)院及三峽大學(xué)大學(xué)生心理咨詢中心進(jìn)行。其中體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（三）考察工作由三峽大學(xué)科技學(xué)院負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察中對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。考察結(jié)束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
（四）考生自愿放棄體檢或考察的，以及考生體檢或考察不合格的，學(xué)院根據(jù)情況確定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在學(xué)院官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間如收到問題反映，由學(xué)院調(diào)查核實(shí)。公示無異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的予以聘用。
公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間出現(xiàn)取消聘用資格或考生自愿放棄情形的，學(xué)院可根據(jù)同場次同崗位面試人員情況依次遞補(bǔ)，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
八、聘用
（一）公示無異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，學(xué)院通知報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理。擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生與學(xué)院簽訂就業(yè)協(xié)議，并在
人員聘用試用期按照《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)或應(yīng)屆畢業(yè)生在
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
三峽大學(xué)科技學(xué)院官方網(wǎng)站（http://kjxy.ctgu.edu.cn）為本次招聘工作公告發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息一律以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0717-6399869（三峽大學(xué)科技人事部）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6399823（三峽大學(xué)科技學(xué)院紀(jì)委辦公室）
附件：
1.三峽大學(xué)科技學(xué)院2026年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2.三峽大學(xué)科技學(xué)院2026年公開招聘工作人員報(bào)名材料目錄及報(bào)名說明
3.三峽大學(xué)科技學(xué)院2026年公開招聘工作人員報(bào)名表
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