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寧波市甬環(huán)苑環(huán)保工程科技有限公司2026年度招收博士后研究人員公告

共計4個崗位,招 4查看此公告的職位列表
五險一金 節(jié)日福利
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基本信息
公告詳情

寧波市甬環(huán)苑環(huán)保工程科技有限公司成立于2007年,由寧波通商資產(chǎn)管理有限公司全資控股。公司主營業(yè)務包括環(huán)保咨詢服務、環(huán)保自動監(jiān)測運維、環(huán)境應急治理服務、生態(tài)資源監(jiān)測、生態(tài)科普宣傳等。公司為國家高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè),相關項目獲浙江省生態(tài)環(huán)境科學技術一等獎、浙江省生態(tài)環(huán)境科學技術科普獎(全省首個)、寧波市生態(tài)環(huán)境保護協(xié)會優(yōu)秀課題等獎項。

202311月,公司經(jīng)浙江省人力資源與社會保障廳批準設立博士后工作站。工作站依托公司技術工作實踐,致力于研究生態(tài)環(huán)境領域的前沿課題。為持續(xù)提升自主研發(fā)能力,加速高層次創(chuàng)新人才隊伍建設,現(xiàn)面向社會公開招收2026年博士后研究人員。

一、招收基本條件

(一)政治立場堅定,具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀守法,品學兼優(yōu),身體健康,無不良記錄。

(二)獲得博士學位一般不超過三年或2026年內(nèi)畢業(yè)的博士研究生。

(三)年齡一般在35周歲以下。

(四)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

(五)具備較強的文字表達能力、溝通能力和團隊合作精神,能夠盡職盡責地完博士后科研工作。

二、招收計劃及資格條件

招收

崗位

招收

人數(shù)

研究方向

專業(yè)要求

其他資格條件

溫室氣體排放研究博士后

1

二氧化碳、甲烷、氧化亞氮減排機制、海洋藍碳、林業(yè)碳匯等相關研究方向

環(huán)境工程、環(huán)境科學、資源與環(huán)境經(jīng)濟學、大氣環(huán)境與大氣物理學、碳中和科學與技術、碳中和系統(tǒng)科學與技術等相關學科或?qū)I(yè)背景

1.在相關領域發(fā)表發(fā)表2SCI及以上;

2.具有扎實的科研能力和良好的學術水平;

3.有獨立申請各類科研課題或者項目經(jīng)驗的優(yōu)先。

新污染物研究博士后

1

新型持久性有機污染物、環(huán)境內(nèi)分泌干擾物、抗生素及抗性基因、全氟/多氟烷基化合物等新污染物的環(huán)境監(jiān)測技術、遷移轉(zhuǎn)化機制、生態(tài)與環(huán)境健康風險評估、高效控制/降解技術、政策與管理等相關研究方向

環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境化學、環(huán)境毒理學、生態(tài)健康、環(huán)境風險評估、分析化學、污染控制技術等相關學科或?qū)I(yè)背景。

1.在相關領域發(fā)表發(fā)表2SCI及以上;

2.具備扎實的實驗技能與獨立科研能力,熟悉新污染物分析、毒理評估或污染控制等相關技術方法;

3.有獨立申請各類科研課題或者項目經(jīng)驗的優(yōu)先。

宏觀生態(tài)學和生物多樣性研究博士后

1

重點區(qū)域或珍稀瀕危物種(旗艦物種)保護和種群恢復機制研究、生物多樣性保護風險識別與保護策略研究、退化生態(tài)系統(tǒng)修復與成效評估研究、數(shù)智化監(jiān)測技術在生物多樣性動態(tài)監(jiān)測與預警中的應用研究

生態(tài)學、保護生物學、保護生態(tài)學、動物學、植物學、生物地理學等生物多樣性相關學科或?qū)I(yè)背景

1.在相關領域發(fā)表發(fā)表2SCI及以上;

2.具備野外調(diào)查和報告撰寫經(jīng)歷;

3.具有扎實的科研能力和良好的學術水平,能夠獨立開展研究工作;

大氣環(huán)境研究博士后

1

大氣污染治理技術,大氣污染物的擴散輸送和轉(zhuǎn)化研究、大氣復合污染的形成機理及防控策略研究、空氣質(zhì)量模型、大氣污染與氣候變化等相關研究方向

大氣環(huán)境科學、環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關學科或?qū)I(yè)背景。

1.在相關領域發(fā)表發(fā)表2SCI及以上;

2.具有扎實的科研能力和良好的學術水平,能夠獨立開展研究工作,獨立申請各類科研課題;

3.具有良好的公文寫作能力;

4.具有大氣相關重要科研項目和咨詢服務類項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、在站待遇

1.為進站博士后研究人員配備必要的辦公設施和科研條件。

2.為進站博士后研究人員提供五險一金,享受帶薪休假,以及工會和節(jié)日福利。

3.博士后研究人員在站期間按約定完成博士后考核要求,綜合年薪不低于35萬(稅前)。

4.符合條件的博士后,可申請寧波市高層次人才認定,享受相應人才待遇。

四、招收流程

(一)申報時間:自公告發(fā)布起即可報名,擬于5月前啟動進站面試程序,招收滿額即止。

(二)申報材料:(1)個人簡歷;(2)擬選課題研究計劃概要(字數(shù)不限);(3)博士論文及其他學術論文代表作;(4)學歷學位、畢業(yè)證書(在國境外取得學歷學位者須有教育部留學中心出具的境外學歷學位認證書)或預期于2026年內(nèi)取得博士學位的證明;(5)身份證復印件。

上述材料請合成一個PDF發(fā)送至我單位郵箱:nbyhyhb@163.com,請【點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】,郵件標題請注明:姓名+擬申報崗位。

(三)博后站按照公開招收、擇優(yōu)錄取的原則,公開、公平、公正地招收博士后研究人員,通過材料審核的人員將予以電話通知,進入面試考核環(huán)節(jié),擇優(yōu)招收。初審未通過者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

通訊地址:浙江省寧波市海曙區(qū)江匯城496號姚江時代148

聯(lián)系人:老師,聯(lián)系電話:0574-87896007

寧波市甬環(huán)苑環(huán)保工程科技有限公司

2026324

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://news.nbrc.com.cn/sydw/202603/t20260324_117202.html

 

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