武漢大學智能與創(chuàng)新治理研究所（以下簡稱研究所）是武漢大學校級研究機構(gòu)，聚焦信息檢索、知識挖掘、競爭情報、大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用等研究。研究所在科學研究、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)、國際交流等方面取得顯著成績，在領(lǐng)域內(nèi)具有較大影響力。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘算法工程師科研助理1名（非事業(yè)編勞務(wù)派遣）、JAVA開發(fā)工程師科研助理2名（非事業(yè)編勞務(wù)派遣）。相關(guān)事項公告如下。
一、工作職責
（一）算法工程師科研助理
1.跨模態(tài)算法研發(fā)。聚焦自然語言處理（NLP）與計算機視覺（CV）技術(shù)的融合創(chuàng)新，針對業(yè)務(wù)場景設(shè)計并實現(xiàn)算法解決方案，如文本-圖像聯(lián)合建模、多模態(tài)內(nèi)容分析與生成等應(yīng)用。
2.全流程模型管理。負責從數(shù)據(jù)到部署的全鏈路工作，包括跨模態(tài)數(shù)據(jù)集的收集、清洗與特征工程，模型的設(shè)計、訓練、調(diào)優(yōu)及性能優(yōu)化，確保模型滿足精度與效率要求。
3.技術(shù)落地與優(yōu)化。將研發(fā)的算法模型集成至生產(chǎn)環(huán)境，通過模型壓縮、量化等技術(shù)提升推理性能，保障低延遲與高可用性，同時解決落地過程中的技術(shù)問題。
4.文檔撰寫與知識沉淀。系統(tǒng)編寫技術(shù)文檔，涵蓋算法設(shè)計說明書、數(shù)據(jù)處理規(guī)范、模型訓練報告、部署手冊及代碼注釋等，為團隊協(xié)作與技術(shù)傳承提供支撐。
（二）JAVA開發(fā)工程師科研助理
1.開發(fā)面向科研管理與智能分析系統(tǒng)的后端服務(wù)，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計、核心模塊編碼及系統(tǒng)集成。
2.開發(fā)構(gòu)建高可用、可擴展的分布式平臺；對接算法模型服務(wù)接口，實現(xiàn)多源數(shù)據(jù)調(diào)度、任務(wù)編排與結(jié)果可視化。
3.負責數(shù)據(jù)庫設(shè)計優(yōu)化、API開發(fā)與安全加固。
4.配合完成系統(tǒng)測試、部署及運維支持；持續(xù)迭代升級，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行與業(yè)務(wù)連續(xù)性。
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，政治立場堅定；遵紀守法、品行端正，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備較強的服務(wù)意識、團隊合作精神和綜合協(xié)調(diào)能力；
2.具備本科及以上學歷，具有良好的數(shù)理和計算機學科相關(guān)理工科專業(yè)背景，包含并不限于計算機科學與技術(shù)、軟件工程、人工智能、信息與通信工程等；
3.有科研管理系統(tǒng)、AI平臺后端開發(fā)或算法服務(wù)集成經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備良好的文檔編寫能力、邏輯思維能力與跨團隊協(xié)作能力；
5具備良好的政治素養(yǎng)與保密意識，能嚴格遵守國家及學?？蒲泄芾?、數(shù)據(jù)安全與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)制度規(guī)定。
三、崗位待遇
1.工資及福利待遇按武漢大學相關(guān)規(guī)定及研究所定期考核結(jié)果執(zhí)行。
2.算法和開發(fā)工程師崗待遇面議。
四、招聘程序
1.網(wǎng)上申請。應(yīng)聘者請將個人簡歷電子版發(fā)送至電子郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，并在郵件主題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，報名截止時間為
2.資格審查。報名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件進行資格審查，綜合各方面素質(zhì)能力要求，擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加面試。
3.考核面試。招聘工作組組織考核工作，具體時間和地點另行通知。
4.簽訂合同。經(jīng)招聘工作組確認人選后，按照學校相關(guān)聘用流程辦理入職手續(xù)。按派遣用工方式與派遣公司簽訂三方聘用合同。
五、相關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員報名時，須如實填寫相關(guān)信息，如有提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
2.進入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在參加考核前應(yīng)提供本人身份證、學歷學位證書、各類資格證書和榮譽證書及其它相關(guān)證明材料進行查驗。收取各類證件的復(fù)印件一份，原件現(xiàn)場查驗后退回。
3.招聘期間，將通過電子郵件告知應(yīng)聘人員面試及相關(guān)安排。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：18187222560
聯(lián)系郵箱：（點擊查看）
武漢大學智能與創(chuàng)新治理研究所
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