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西南醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院(附屬天府醫(yī)院)2026年度第二輪招聘人才公告

共計(jì)25個(gè)崗位,招 72查看此公告的職位列表
帶薪年假 定期/免費(fèi)體檢 包吃 五險(xiǎn)一金 租房補(bǔ)貼 生活補(bǔ)貼
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基本信息
公告詳情

根據(jù)西南醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院(附屬天府醫(yī)院)發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)將2026年度第二輪人才招聘計(jì)劃公布如下,請(qǐng)按照以下流程進(jìn)行報(bào)名。

一、醫(yī)院介紹

西南醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院(附屬天府醫(yī)院)由四川省衛(wèi)生健康委、西南醫(yī)科大學(xué)、天府新區(qū)眉山管委會(huì)三方共建,是四川省衛(wèi)生健康委直管醫(yī)院,眉山天府新區(qū)唯一一所按照三甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的醫(yī)、教、研一體的綜合教學(xué)醫(yī)院,也是新區(qū)首個(gè)榮軍優(yōu)待醫(yī)院。

醫(yī)院于20203月立項(xiàng)籌建,規(guī)劃用地總面積約312畝,20241216正式開(kāi)診運(yùn)行,編制床位1250張,分一期、二期建設(shè)。其中一期建筑面積15.48萬(wàn)㎡,設(shè)置床位850張,總投資25.5億元;二期規(guī)劃建筑面積15.43萬(wàn)㎡,將在一期基礎(chǔ)上補(bǔ)充完善臨床、科研、教學(xué)功能。未來(lái)規(guī)劃以醫(yī)院為依托,發(fā)揮大學(xué)附屬醫(yī)院教育教學(xué)優(yōu)勢(shì),建設(shè)成為西南醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院。

醫(yī)院擁有256CT、DSA3.0T磁共振、醫(yī)用直線加速器等先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,為精準(zhǔn)診斷與高效治療筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

醫(yī)院堅(jiān)持以系統(tǒng)疾病為整合,構(gòu)建多學(xué)科融合體系,重點(diǎn)建設(shè)消化、疼痛、麻醉、皮膚美容、口腔、核醫(yī)學(xué)等特色醫(yī)療集群,努力打造成都都市圈南部醫(yī)學(xué)中心,服務(wù)成眉毗鄰地區(qū)近100萬(wàn)群眾健康。

二、招聘待遇及人才政策

1.基本待遇:所聘職工均享受帶薪年休假+免費(fèi)體檢+免費(fèi)就餐+工會(huì)權(quán)益。

2.薪酬待遇:享受醫(yī)院工資績(jī)效待遇,繳納五險(xiǎn)一金。高層次人才按照醫(yī)院人才引進(jìn)辦法“一人一策”“一事一議”,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和補(bǔ)貼。

3.符合眉山天府新區(qū)人才認(rèn)定人員,享受購(gòu)房?jī)?yōu)惠、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、健康管理、人才稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)、人才關(guān)愛(ài)等政策支持。

4.新區(qū)青年人才驛站為求職應(yīng)聘大學(xué)生提供最長(zhǎng)每年10天的免費(fèi)住宿。

三、招錄需求

本次招錄崗位:醫(yī)師崗、技師崗、護(hù)理崗、行政管理崗,具體崗位參照附件《西南醫(yī)科大學(xué)附屬天府醫(yī)院2026年度第二輪人才招聘計(jì)劃需求表》。

四、基本條件

1.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)良好,思想政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法。

2.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人所使用的科研成果做出誠(chéng)信承諾。

3.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.有下列情況之一者不予報(bào)名:

1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3)被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

6)其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。

說(shuō)明:

1)以上為西南醫(yī)科大學(xué)附屬天府醫(yī)院人才招聘基本條件,所有專業(yè)要求均包含相近或相關(guān)專業(yè),學(xué)歷、資格證、規(guī)培結(jié)業(yè)證、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為20261231,崗位另有特殊要求,按照人才需求計(jì)劃所列學(xué)歷、專業(yè)和具體要求招聘,擇優(yōu)錄取。

2)臨床醫(yī)師類人員原則上要求碩士研究生及以上學(xué)歷,完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得證書(shū),大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

3)執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)兩個(gè)同等對(duì)待政策。

4)特別優(yōu)秀者可放寬年齡、英語(yǔ)六級(jí)要求。

五、應(yīng)聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.微信掃描二維碼在線填寫(xiě)報(bào)名或者點(diǎn)擊下方鏈接填寫(xiě)報(bào)名。

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

報(bào)名鏈接:https://f.wps.cn/g/5EtHTZg1/

2.報(bào)名截止時(shí)間:202641624:00

3.資格審查:報(bào)名結(jié)束后開(kāi)展初篩、線上及線下資格審核工作。

溫馨提示:資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息、提供相關(guān)證書(shū)證件,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,且以后不得參與我院任何招聘。

(二)科室考核與集中面試

1.科室考核:初篩合格人員根據(jù)短信通知按要求參加科室考核,考核內(nèi)容由科室根據(jù)實(shí)際情況自主制定,包括但不限于筆試、專業(yè)面試、技能操作、臨床考察、三方測(cè)評(píng)。

2.集中面試:根據(jù)各科室考核結(jié)果,按照不超過(guò)1:5比例確定進(jìn)入醫(yī)院集中面試人員名單(最后一名成績(jī)相同的,并列人員一并進(jìn)入)。

(三)確定擬錄用人員。根據(jù)考核成績(jī)由高到低確定擬錄用人員。

(四)公示。擬錄用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示。

(五)體檢。體檢具體安排另行通知。

(六)辦理入職手續(xù)。

六、報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息、資料應(yīng)真實(shí)可靠。凡弄虛作假或在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,且以后不得參與我院任何招聘。我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的所有資料保密,應(yīng)聘材料概不退還。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通狀態(tài),如因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知而錯(cuò)過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、體檢的情況,視為自動(dòng)放棄。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須使用有效身份證,報(bào)名與后續(xù)考核使用的身份證必須一致。

4.本次招聘將根據(jù)應(yīng)聘人員情況擇優(yōu)錄用,錄用結(jié)果將在醫(yī)院官網(wǎng)公示。報(bào)名審查不通過(guò)、考核面試不通過(guò)、未錄用人員不再另行通知。

5.當(dāng)進(jìn)入體檢的擬錄用人員放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額時(shí),醫(yī)院在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。體檢合格擬錄用人員放棄入職時(shí),產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

七、咨詢電話

天府醫(yī)院人力資源部官老師028-35110608

附件:西南醫(yī)科大學(xué)附屬天府醫(yī)院2026年度第二輪人才招聘計(jì)劃需求表.pdf

西南醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院(附屬天府醫(yī)院)

2026324

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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https://www.tfahswmu.cn/gzb_yygg_zpxx/010012800001704.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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