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中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所智慧農(nóng)業(yè)團(tuán)隊(duì)2026年招聘科研助理啟事

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
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基本信息
公告詳情

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所智慧農(nóng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),根據(jù)科研工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研助理1-2名。

一、崗位職責(zé)

崗位核心任務(wù)是負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、管理,協(xié)助開(kāi)展分析建模、數(shù)據(jù)挖掘等工作,具體包括:

1.數(shù)據(jù)歸檔與分類(lèi)管理:對(duì)課題組積累的各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)梳理、分類(lèi)與歸檔,建立清晰的數(shù)據(jù)目錄。

2.數(shù)據(jù)清洗與預(yù)處理:負(fù)責(zé)各類(lèi)原始數(shù)據(jù)的預(yù)處理工作,特別是對(duì)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行深度清理;對(duì)不同來(lái)源、不同格式的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合與融合,構(gòu)建可供模型分析使用的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)集。

3.數(shù)據(jù)質(zhì)量控制:協(xié)助課題組建立數(shù)據(jù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)數(shù)據(jù)采集、錄入、整理過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制;定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的安全性和規(guī)范性。

4.數(shù)據(jù)挖掘與建模分析:協(xié)助開(kāi)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)挖掘工作,包括特征篩選、變量構(gòu)造、數(shù)據(jù)降維等;協(xié)助開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)建模及可視化呈現(xiàn)等工作。

二、應(yīng)聘條件

1.基本素養(yǎng):政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)。數(shù)理基礎(chǔ)好,邏輯思維能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):全日制碩士及以上學(xué)歷,具有農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)信息化、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。具有農(nóng)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)交叉背景者優(yōu)先。

3.專(zhuān)業(yè)技能:具備數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征構(gòu)建與基礎(chǔ)建模分析能力;至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)處理工具,如Python、R語(yǔ)言。能編寫(xiě)腳本進(jìn)行自動(dòng)化處理者優(yōu)先。

4.科研素養(yǎng):具備良好的科研思維與學(xué)習(xí)能力,能夠主動(dòng)理解數(shù)據(jù)背后的科學(xué)問(wèn)題,樂(lè)于探究數(shù)據(jù)規(guī)律與農(nóng)業(yè)現(xiàn)象之間的內(nèi)在聯(lián)系;具備文獻(xiàn)閱讀與總結(jié)能力,能夠?qū)⑽墨I(xiàn)中的方法靈活遷移應(yīng)用于實(shí)際數(shù)據(jù)處理中。

三、薪資待遇

1.按研究所規(guī)定,由勞務(wù)派遣公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。

2.工資待遇由基本工資+項(xiàng)目績(jī)效組成,具體薪酬根據(jù)個(gè)人資歷、能力面議,入職后按工作業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。

3.提供良好的科研環(huán)境、在崗技能培訓(xùn)。

四、應(yīng)聘方式

1.申請(qǐng)材料:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、掌握的技能、發(fā)表論文/專(zhuān)利清單等)、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、以及能證明個(gè)人能力的相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】(請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘科研助理+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè))。

2.面試流程:團(tuán)隊(duì)收到申請(qǐng)材料后與合適的申請(qǐng)人溝通并通知面試;未通過(guò)者,不再另行告知。

3.截止時(shí)間:招聘啟事長(zhǎng)期有效,直至招到合適人選為止。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:錢(qián)老師

電子郵箱:qianjianping@caas.cn

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.iarrp.cn/gglm/rczp/25382b44662340348649d34c7ae9820b.htm

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