為加強(qiáng)東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)崗位空缺及工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)招聘工作人員的招聘人數(shù)、崗位條件等具體要求見《2026年東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、應(yīng)聘條件
（一）報(bào)考人員須具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)。
2.熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿，具有良好的品行。
3.身體健康，具備勝任崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。
4.符合回避有關(guān)規(guī)定。
（1）應(yīng)、往屆畢業(yè)生
1.具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證。
2.報(bào)考高中階段崗位的須具有研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位，且第一學(xué)歷須為全日制本科、學(xué)士以上學(xué)位，本碩所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)要求相一致。博士研究生年齡不超過35周歲（1990年3月以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1995年3月以后出生），本科學(xué)歷人員年齡不超過25周歲（2000年3月以后出生）。
3.報(bào)考高中英語學(xué)科教師須取得《高等學(xué)校英語專業(yè)八級(jí)證書》（TEM-8），或持有同等英語水平的雅思（不低于7.0分）、托福（不低于95）；其他學(xué)科教師須達(dá)到全國大學(xué)英語四級(jí)425分以上。
4.語文學(xué)科教師普通話水平測(cè)試需達(dá)到二級(jí)甲等以上，其他學(xué)科教師須達(dá)到二級(jí)乙等以上。
上述證書原則上須于
（2）在職教師
1.具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證。
2.具有3年以上與應(yīng)聘崗位相一致的普通高級(jí)中學(xué)一線教學(xué)工作經(jīng)歷。
3.報(bào)考高中階段崗位的須具有研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位，且第一學(xué)歷須為全日制本科、學(xué)士以上學(xué)位，本碩所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)要求相一致。
4.截至
5.語文學(xué)科教師普通話水平測(cè)試須達(dá)到二級(jí)甲等以上，其他學(xué)科教師須達(dá)到二級(jí)乙等以上。
6.報(bào)考高中英語學(xué)科教師須取得《高等學(xué)校英語專業(yè)八級(jí)證書》（TEM-8），或持有同等英語水平的雅思（不低于7.0分）、托福（不低于95）；其他學(xué)科教師須達(dá)到全國大學(xué)英語四級(jí)425分以上。
7.符合東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才資格條件的不受學(xué)歷、專業(yè)限制。
（二）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)考。
三、應(yīng)聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名步驟
第一步：請(qǐng)?jiān)陔娔X端打開谷歌、火狐等瀏覽器，進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)，登錄北師大基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)。
第二步：根據(jù)要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，上傳相關(guān)證明材料等。
第三步：選擇并確認(rèn)應(yīng)聘崗位，完成簡(jiǎn)歷投遞。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位。簡(jiǎn)歷一經(jīng)投遞則無法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填報(bào)。
3.注意事項(xiàng)：（1）請(qǐng)將報(bào)考崗位所需全部材料上傳到報(bào)名系統(tǒng)并同步發(fā)送至學(xué)校郵箱，以“學(xué)段＋學(xué)科＋姓名”命名郵件。
（2）其中已取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，須提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件照片；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片；全日制普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片；對(duì)2026年畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生須提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；應(yīng)聘崗位有其他條件要求的，還須提供相關(guān)證明材料原件照片。提供的證件或證明原件照片須清晰，個(gè)人電子版照片須為清晰的近期免冠彩色證件照。
（3）應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求，每人限報(bào)一個(gè)崗位。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（4）招聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可應(yīng)聘。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
（5）應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與學(xué)校聯(lián)系，聯(lián)系電話0546-8580156。
（二）資格審查
1.網(wǎng)上審核
時(shí)間：
東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展保障局指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格審查工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)審核結(jié)果。
應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^后打印《報(bào)名登記表》（附件2）和《教師應(yīng)聘誠信承諾書》（附件3），以備參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。核減或取消計(jì)劃將在東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展保障局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
（三）考核環(huán)節(jié)
采取筆試+試講/說課+心理測(cè)評(píng)+綜合面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容包括綜合試題與學(xué)科試題。
（2）筆試合格分?jǐn)?shù)線60分（滿分100分）。達(dá)到合格線的應(yīng)聘者，筆試成績(jī)由高到低，原則上按照不超過崗需1:20的比例進(jìn)入試講/說課環(huán)節(jié)；筆試合格的應(yīng)聘者未達(dá)1:20比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定。
（3）筆試時(shí)間擬定為
（4）筆試地點(diǎn)另行通知。
2.試講/說課
（1）考核形式原則上采用線下“試講/說課+評(píng)審專家問答”，具體以后期公告為準(zhǔn)。
（2）試講/說課合格線為75分（滿分100分）。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，根據(jù)筆試分*30%+試講/說課分*40%的加權(quán)分?jǐn)?shù)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績(jī)由高到低，原則上按照不超過崗需1:10的比例進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)；試講/說課合格的應(yīng)聘者未達(dá)1:10比例的，按試講/說課實(shí)際合格人數(shù)確定。
（3）試講/說課成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并在北京師范大學(xué)東營實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)和東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
（4）考核時(shí)間擬定為
3.心理測(cè)評(píng)
（1）考核對(duì)象為參與試講/說課環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。
（2）考核時(shí)間為試講/說課當(dāng)天。
（3）考核形式為線上填寫心理測(cè)評(píng)量表。
4.綜合面試
（1）考核形式原則上采用“半結(jié)構(gòu)化面試”，時(shí)長(zhǎng)每人不超過8分鐘。
（2）綜合面試合格分?jǐn)?shù)線為75分（滿分100分）。
（3）考核時(shí)間擬定為
（4）考核形式為線上，綜合成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后在北京師范大學(xué)東營實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)和東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
5.總成績(jī)公示
應(yīng)聘者總成績(jī)（筆試*30%+試講/說課*40%+綜合面試*30%）按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，報(bào)考學(xué)校根據(jù)招聘崗位需求數(shù)量，按照總成績(jī)由高到低依次錄用及遞補(bǔ)。如同一崗位應(yīng)聘者總成績(jī)相同的，則按照試講/說課成績(jī)高低順序確定名次；如試講/說課成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以試講/說課主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，另行組織試講/說課考核。
（四）考察和體檢。
東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展保障局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫考察材料。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格、考核入圍及錄取條件的，東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展保障局均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證等材料“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，以及偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
如遇突發(fā)狀況，上述工作安排需作調(diào)整的，將在北京師范大學(xué)東營實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)和東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，并同步通過短信或電話形式通知。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。
招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
五、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展保障局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由北京師范大學(xué)東營實(shí)驗(yàn)學(xué)校提出聘用意見，經(jīng)東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展保障局同意備案后與東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員系國有企業(yè)職工身份。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、相關(guān)待遇及管理
（一）錄用人員在享受同職稱公辦教師薪酬福利待遇基礎(chǔ)上，每人每年人均增加5萬元績(jī)效工資，同時(shí)享受用人單位自主績(jī)效。
（二）試用期間享受招聘單位的有關(guān)待遇，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿由招聘單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）受聘人員符合東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才資格條件的，享受人才獎(jiǎng)勵(lì)資金。
1.引進(jìn)的國家、省、市級(jí)名師（學(xué)科名師工作室）、中小學(xué)特級(jí)教師、市級(jí)以上學(xué)科帶頭人，分別給予120萬元、100萬元、70萬元的引才補(bǔ)貼，分3年發(fā)放，發(fā)放比例為5:3:2。
給予每人每月2000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年。
2.引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生和“雙一流”高校本科畢業(yè)生分別給予50萬元、35萬元、15萬元安家費(fèi)，分3年發(fā)放，發(fā)放比例為5:3:2。
給予每人每月2000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年。
3.對(duì)引進(jìn)的教育系統(tǒng)高層次人才，約定最低服務(wù)年限6年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離我區(qū)，不得辭職或應(yīng)聘我區(qū)以外的工作崗位，服務(wù)期滿后可續(xù)簽聘用合同或解除聘用合同。對(duì)違反上述規(guī)定，強(qiáng)行離職或應(yīng)聘我區(qū)以外工作崗位的，要求當(dāng)事人退回獎(jiǎng)勵(lì)資金。
七、其他事項(xiàng)
東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào)北京師范大學(xué)東營實(shí)驗(yàn)學(xué)校獲取最新消息。
應(yīng)聘者完成簡(jiǎn)歷投遞的同時(shí)，需要將學(xué)歷學(xué)位證明、職業(yè)資格證書等簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的資質(zhì)材料掃描件提交至北京師范大學(xué)東營實(shí)驗(yàn)學(xué)校郵箱：bsddysyxx@163.com。并以“學(xué)段＋學(xué)科＋姓名”為郵件名稱。
咨詢電話：
東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育體育局：0546-7016962
北京師范大學(xué)東營實(shí)驗(yàn)學(xué)校：0546-8580156
附件1：2026年東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表.xls
東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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