根據(jù)疫情防控工作需要，淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘疾病預(yù)防控制專業(yè)人才10名（詳見附件1《2022年淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需疾病預(yù)防控制專業(yè)人才招聘崗位一覽表》，以下簡稱《一覽表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和要求
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。
（三）年齡應(yīng)在40周歲以下（
（四）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向、技能等要求。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
時(shí)限要求：應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在
（五）具備招聘崗位所需的其他條件。
（六）具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（七）下列情形人員不得報(bào)考：
1.高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。
4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員。
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中須回避的情形。
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘為長期招聘，分批次進(jìn)行，招滿為止。第一批次報(bào)名時(shí)間為
2.報(bào)名方式：本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員將提報(bào)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱（zbgxqwjzxzrk@zb.shandong.cn）并電話聯(lián)系確認(rèn)（0533-2341082）。
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》及《應(yīng)聘須知》（附件3），根據(jù)要求填寫《2022年淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需疾病預(yù)防控制專業(yè)人才招聘報(bào)名表》（附件2）、《誠信承諾書》(附件4，下載手寫簽名），應(yīng)聘人員將報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、承諾書做成一個(gè)PDF文件，連同《2022年淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需疾病預(yù)防控制專業(yè)人才招聘花名冊》（附件5）（此Excel表格單獨(dú)填寫，不需做成同一個(gè)PDF文件）一并發(fā)送至報(bào)名郵箱（zbgxqwjzxzrk@zb.shandong.cn），郵件命名為“疾病預(yù)防控制急需人才+姓名”。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名信息。報(bào)名注意事項(xiàng)：
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告中的有關(guān)要求及誠信承諾事項(xiàng)，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。填寫報(bào)名信息時(shí)，個(gè)人簡介須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務(wù)。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘各環(huán)節(jié)信息均在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺（http://www.zbzhhgx.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）網(wǎng)上初審
1.第一批次報(bào)名審核時(shí)間：
2.審核方式：由招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。初審情況通過報(bào)名發(fā)件郵箱進(jìn)行回復(fù)，有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知，請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名發(fā)件郵箱，由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。
網(wǎng)上資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）面試
面試主要對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測評。面試執(zhí)行回避制度，考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。
面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，分崗位由高分到低分確定排名順序。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。
面試具體安排等要求另行通知，以面試公告為準(zhǔn)。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績排名，考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。考察的同時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)查，即對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺（https://www.zbzhhgx.cn/）公示7個(gè)工作日。
公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，高新區(qū)公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同、確立人事關(guān)系；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
三、有關(guān)說明
（一）本次人才招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考試、考察和體檢等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)，對填報(bào)內(nèi)容有疑問的，請仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘須知》。
四、組織實(shí)施與監(jiān)督
招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關(guān)部門適時(shí)發(fā)布的疫情防控要求落實(shí)。
本次招聘，由淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)中心組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)中心組織人事科：0533-2341082
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00
監(jiān)督電話：
淄博高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)工委：0533-3583832
公告網(wǎng)址：
淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺（http://www.zbzhhgx.cn）
淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)中心
附件1：0822-2022年高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需疾病預(yù)防控制專業(yè)人才招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：2022年高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需疾病預(yù)防控制專業(yè)人才招聘報(bào)名表.docx
附件3：2022年高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需疾病預(yù)防控制專業(yè)人才應(yīng)聘須知.docx
附件4：2022年高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需疾病預(yù)防控制專業(yè)人才招聘誠信承諾書.doc
附件5：2022年高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需疾病預(yù)防控制專業(yè)人才招聘花名冊.xls
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