雙星集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年8月份招聘計(jì)劃

報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

考試方式

面試

咨詢電話

0532-80958748

報(bào)名開始日期

20220829

報(bào)名截止日期

20220905

監(jiān)督電話

0532-80958748

考試開始時(shí)間

20220906

考試截止時(shí)間

20220908

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網(wǎng)

資格審查辦法

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員需按要求向招聘單位提供相關(guān)證明材料（包括學(xué)歷、學(xué)位及資格證書等，具體按所應(yīng)聘崗位確定），如應(yīng)聘人員不能按要求時(shí)間提供證明材料，將視為個(gè)人自動(dòng)放棄所應(yīng)聘崗位；如所提交證明材料經(jīng)查存在虛假的，將取消其應(yīng)聘資格。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

法務(wù)平臺(tái)法務(wù)主管

1

法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

2年以上

7500-10000元/月

面議

崗位描述：1、按流程審查合同，主動(dòng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并關(guān)閉風(fēng)險(xiǎn)；2、對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)流程進(jìn)行糾偏閉環(huán)；3、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的管理；4、公司法律事務(wù)的處理、管控；5、印鑒管理、提供法律咨詢、法律培訓(xùn)；6、其他具體以崗位說明書為準(zhǔn)。,待遇：面議。

1、法律職業(yè)資格證；2、2年及以上大中型企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握相關(guān)法律規(guī)定，具備識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、重大合同的起草、談判能力；4、具備工作預(yù)算與執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力。

資產(chǎn)運(yùn)營平臺(tái)投資專員

1

金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

2年以上

3333-6667元/月

面議

崗位描述：1、對(duì)公司投資進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和管理；2、收集行業(yè)信息，跟蹤具體項(xiàng)目；3、建立公司投資管理制度和流程；4、協(xié)助組織和籌備董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)，準(zhǔn)備會(huì)議通知、會(huì)議記錄和會(huì)議決議的起草、簽署及保管；5、其他具體以崗位說明書為準(zhǔn)。,待遇：面議。

1、2年及以上投資及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉企業(yè)管理、投資管理等相關(guān)知識(shí)；3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，組織策劃和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及責(zé)任感。

人力平臺(tái)招聘經(jīng)理

1

人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

10833-16667元/月

面議

崗位描述：1、承接集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，推進(jìn)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化落地；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)編制管理、職級(jí)管理、崗位管理、任職資格管理；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘流程體系的優(yōu)化，各招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、評(píng)價(jià)及優(yōu)化；4、集團(tuán)所需高層次人才引進(jìn)；5、負(fù)責(zé)組織校園招聘、校企合作（合作辦班、就業(yè)實(shí)習(xí)）；6、其他具體以崗位說明書為準(zhǔn)。,待遇：面議。

1、5年及以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握人力資源規(guī)劃、招聘與配置模塊工作，了解人力資源其他模塊工作；3、接受過人力資源管理系統(tǒng)化培訓(xùn)；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、人際關(guān)系處理能力、應(yīng)急應(yīng)變能力。

備注

1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wangyanan@doublestar.com.cn，投遞時(shí)請(qǐng)備注要應(yīng)聘的崗位名稱；2、公司將對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選確認(rèn)，若符合崗位資質(zhì)要求，會(huì)及時(shí)與候選人聯(lián)系，并按照招聘流程進(jìn)行筆試、面試、測(cè)評(píng)、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。

簡(jiǎn)歷模板：附件3：求職登記表20220505（修改版）.docx