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河南省新安縣交通運輸局所屬企業(yè)2022年8月招聘50名工作人員實施方案

共計14個崗位,招 50查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2022-08-30
  • 截止日期:2022-09-02
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

為進一步提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務拓展水平,增強企業(yè)的綜合實力和競爭能力,健全完善促進企業(yè)發(fā)展的長效機制,經(jīng)局黨委會議研究,報請縣政府同意,新安縣交通運輸局所屬兩家企業(yè)(洛陽市遠博路橋建筑工程有限公司、新安縣路通公路養(yǎng)護工程有限公司)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員50名?,F(xiàn)將具體方案公布如下:

一、組織領導

為做好本次招聘工作,成立招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在新安縣交通運輸局人事財務股。本次招聘工作由招聘工作領導小組具體組織實施,全程由縣人社局指導,受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

二、招聘崗位條件和崗位

(一)招聘基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,政治可靠,思想端正;

2、擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,無違法犯罪記錄;

3、具有正常履行職責的身體條件,具有良好的心理素質和道德修養(yǎng);

4、具有吃苦耐勞、甘于奉獻和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),責任心強,能適應建筑施工企業(yè)工作環(huán)境和要求;

5、具有洛陽市戶籍或洛陽市常駐人口,其他年齡、學歷、專業(yè)、技術等具體條件見附件1

(二)有下列情形之一的人員,不予招聘:

1、受黨紀處分未滿規(guī)定期限的;

2、受行政處分尚未解除的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、接受立案審查尚未結案的;

5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示錄用、聘用簽約等程序進行。

(一)報名

本次招聘在新安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,采取線上報名的方式進行。

1、報名時間:2022829——202292

2、報名聯(lián)系人:新安縣交通運輸局,郝悅嬌,電話:0379-67286883;

洛陽市遠博路橋建筑工程有限公司,賈聯(lián)偉,電話:13939925138;

新安縣路通公路養(yǎng)護工程有限公司,張博,電話:13213522686

報名方式:應聘人員將《新安縣交通運輸局所屬企業(yè)招聘工作人員報名表》(見附件2)、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、專業(yè)資格證書、榮譽證書、簡歷等相關材料以PDF掃描件形式,按照“姓名+意向崗位”的格式命名,以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱:xajtrs6728@163.com

(二)資格審查

所有材料紙質版于面試時統(tǒng)一審查并上交(附件2《新安縣交通運輸局所屬企業(yè)招聘工作人員報名表》、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、專業(yè)資格證書、榮譽證書、簡歷等相關材料原件及復印件1份)。

工作人員根據(jù)報考人員攜帶資料進行資格審查及履歷分析。審查過程貫穿招聘工作全過程,對不符合應聘條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

(三)筆試

1)筆試內容為基本素質和專業(yè)知識,主要考查從事相應崗位應當具備的基本能力和基本素質,滿分為100分。

2)時間地點。

報考者攜帶本人有效身份證參加筆試,時間、地點和相關要求另行通知。

(四)面試

采取結構化面試方式,主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力,滿分100分。具體時間、地點和相關要求另行通知。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績和考試總成績,均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

成績查詢:考試結束后,由縣交通運輸局發(fā)布筆試成績、面試成績和考試總成績及名次。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績,按招聘計劃等額從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者不予錄用。體檢后出現(xiàn)人員空缺,按考試總成績依次遞補。

(六)公示和錄用

根據(jù)綜合成績和體檢情況,確定擬聘用人員名單。根據(jù)考試情況,經(jīng)縣交通運輸局及所屬企業(yè)研究決定各崗位擬錄人選并進行公示,公示期為5個工作日。公示內容包括:招錄崗位名稱,擬錄用人員姓名、性別、出生日期、學歷(學位)、專業(yè)、工作單位等,同時公布監(jiān)督電話。

四、薪酬待遇

確定擬聘用人員后,公司將結合應聘人員的履歷、工作業(yè)績等情況,安排對口工作崗位,工作地點為公司所屬主營區(qū)域。

1、擬聘用人員試用期:崗位3(技術員)試用期為一年,其他崗位試用期均為三個月。

2、公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬待遇。試用期結束后公司根據(jù)人員的工作情況,決定是否轉正。轉正后簽訂正式勞動合同,薪酬待遇按照國家相關政策和公司現(xiàn)行薪酬管理規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。

五、工作要求

1、凡在規(guī)定時間內,未按照有關通知要求參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄。

2、本招聘信息新安縣交通運輸局有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

3、在招考組織實施過程中,根據(jù)疫情情況和實際需求,嚴格落實防疫措施。必要時將對筆試、面試、體檢的時間、地點、組織方式等作適當調整。

附件1新安縣交通運輸局所屬企業(yè)招聘崗位、條件和人數(shù)情況表.doc

附件2新安縣交通運輸局所屬企業(yè)招聘工作人員報名表.doc

2022829

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.xinan.gov.cn/html/1/m/2/7/11003431.html


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