因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意，鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司、鳳陽縣交通投資有限公司、鳳陽明都石英產(chǎn)業(yè)投資有限公司、鳳陽縣小崗產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司4家縣屬國有企業(yè)平臺(tái)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《2022年鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司等四家縣屬國企公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。
在招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
三、招聘對象和條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛國守法，無違法犯罪記錄。
(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
(三)具有良好的品行。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能勝任招聘崗位工作要求，服從單位工作安排。
(五)崗位所需具體資格條件詳見崗位計(jì)劃表；其中：香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件;
（六）公開招聘人員崗位計(jì)劃表“年齡條件”中“35周歲以下”為“
加分條件：具有中級及以上會(huì)計(jì)師資格證的報(bào)考人員在其筆試合成成績上加5分。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國企工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招考按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
（二）報(bào)名及資格審查
1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：
每天上午8：30—11：30；下午14：30—17：00
報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司一樓會(huì)議室
單位地址：仁愛路與社稷壇路交叉口
咨詢電話：0550-6739007
2、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書等證件的原件、復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，工作經(jīng)歷相關(guān)證明（含社保繳納憑證材料）。
3、報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，持報(bào)名前48小時(shí)核酸檢測陰性證明進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員須填寫《2022年鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司等四家縣屬國企招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2），提交二寸近期正面免冠同底照片3張。
5、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足開考比例規(guī)定的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
（三）筆試
（1）筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》（見附表各崗位專業(yè)考試類別）兩科。卷面分值均為100分。
（2）筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)等?！秾I(yè)知識》類別詳見《崗位計(jì)劃表》。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知，請及時(shí)關(guān)注鳳陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試通知。
（4）筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站上公布。
筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》（占40％）與《專業(yè)知識》（占60％）合成成績。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績須達(dá)到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（四）面試
（1）面試人員的范圍。面試人員的范圍根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)依筆試合成成績（含加分分值）從高分到低分順序按3：1比例確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
（2）面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力等。面試分值為100分，面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當(dāng)場評定并公布。
為確保用人素質(zhì)，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)。請關(guān)注鳳陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。
（五）考試總成績計(jì)算
報(bào)考人員考試總成績?yōu)楣P試合成成績（占50％）與面試成績（占50％）的合成成績；應(yīng)聘人員考試總成績于面試結(jié)束后在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公布。
考試總成績計(jì)算公式：（筆試合成成績+加分分值）×0.5+面試成績×0.5。
成績合成時(shí)，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
（六）體檢與考察
按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同情況，依次以面試成績、筆試合成成績、《專業(yè)知識》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低排序;仍相同的，采取加試的形式確定。
體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結(jié)果不予合格（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
參加面試未被聘用的人員納入本次招聘后備人才庫，自招聘工作結(jié)束之日起，一年內(nèi)若崗位出現(xiàn)空缺需要補(bǔ)充人員的，經(jīng)研究同意后，按相關(guān)程序從后備人才庫中擇優(yōu)遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考察程序。
（七）公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公示5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。
五、聘后待遇
1、擬聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以聘用，按公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；不合格的，取消聘用。
2、聘用人員待遇：按照招聘方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。其中，對報(bào)考鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司投融資顧問崗位的聘用人員待遇實(shí)行年薪制，年薪在15萬元左右。年薪分為基礎(chǔ)性工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資兩部分，基礎(chǔ)性工資占40%，按月發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資占60%，按考核結(jié)果比例發(fā)放。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
七、相關(guān)事宜
1、本公告未盡事宜由招聘方負(fù)責(zé)解釋。
2、招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
咨詢電話：0550-6739007（鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司）
0550-2551405（鳳陽明都石英產(chǎn)業(yè)投資有限公司）??????????
0550-2551493（鳳陽縣交通投資有限公司）??????????
0550-6361336（鳳陽縣小崗產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司）??????????
監(jiān)督電話：0550-6730501（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢組）
附件1：2022年鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司等四家縣屬國企公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2：2022年鳳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司等四家國企招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls
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