因院前醫(yī)療急救工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編外工作人員4名，具體如下：
一、招聘崗位
院前急救調(diào)度員3名，救護(hù)車駕駛員（急救輔助員）1名。
二、招聘條件
崗位一：院前急救調(diào)度員
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，為人誠信、正派，恪守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和事業(yè)心、責(zé)任心，身體健康，無違法犯罪記錄及工作劣跡。
2.蕭山戶籍，能聽懂并會(huì)講蕭山方言。
3.性別不限，35周歲以下（
4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、文秘專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)及新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先。
5.熟練計(jì)算機(jī)基本操作及一般辦公軟件操作。
6.身體健康，能勝任24小時(shí)倒班工作。
7.口齒清晰，普通話流利，溝通能力好，聽力正常。
崗位二：救護(hù)車駕駛員（急救輔助員）
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，為人誠信，恪守職業(yè)道德，無違法犯罪記錄及工作劣跡。
2.性別不限，40周歲以下（
3.蕭山戶籍，熟悉蕭山地理。
4.具備C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕齡5年以上，無重大交通責(zé)任事故。
5.愛護(hù)車輛，具備車輛基本維修保養(yǎng)常識(shí)，年度內(nèi)無違章記錄。
三、招聘辦法及程序
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至
2.報(bào)名時(shí)需提供材料：有意者請?zhí)顚憽妒捝絽^(qū)醫(yī)療急救指揮中心公開招聘編外人員報(bào)名登記表》（見附件；含本人近期正面免冠數(shù)碼照片，照片務(wù)必清晰），同身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)證明材料的照片或掃描件等一并發(fā)送至單位電子郵箱（xsyljjzhzx@163.com）。郵件名稱：姓名+聯(lián)系方式。
（二）資格審核、筆試及面試
對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核通過后筆試及面試，筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試的合格分為60分，不合格者不能列入體檢人選。
（三）體檢、考察
1.按綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1確定入圍體檢名單，按規(guī)定時(shí)間（另行通知）到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢合格者列入考察對象。考察內(nèi)容包含對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。
3.有體檢不合格（放棄）、考察后不宜錄用（放棄）的，可在該職位面試合格人員中擇取成績最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬錄用對象，并在“蕭山
聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
四、薪資待遇
參照政府編外人員薪資標(biāo)準(zhǔn)。聘用后試用期為2個(gè)月，試用期合格后正式辦理錄用手續(xù)。
附件：《蕭山區(qū)醫(yī)療急救指揮中心公開招聘編外人員報(bào)名登記表》
杭州市蕭山區(qū)醫(yī)療急救指揮中心
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