蘇州太湖文化旅游開發(fā)（集團）有限公司，成立于2022年7月，公司圍繞太湖“1號公路”，全面整合蘇州太湖度假區(qū)景區(qū)景點、酒店等文旅資源，探索和推進蘇州環(huán)太湖文旅資源運營、營銷、產(chǎn)品和品牌一體化運作，形成差異化核心競爭力，通過高效運營管理不斷擴大存量資源的增值效益、提升整體品牌價值，打造具有行業(yè)影響力和國際化視野的文旅運營企業(yè)。現(xiàn)面向社會招聘總經(jīng)理1名，有關事項公告如下:
一、崗位職責
1.根據(jù)公司整體經(jīng)營發(fā)展目標及戰(zhàn)略規(guī)劃，負責團隊組建及日常運營管理；
2.負責文旅項目的定位規(guī)劃、運營考察及市場調(diào)研等工作，制定符合項目特點的管理思路及可行措施；
3.負責文旅運營項目的發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)鏈條、功能布局、產(chǎn)品業(yè)態(tài)與構(gòu)成等；
4.制定并落實文旅項目品牌建設與推廣策略，包括IP資源、主力合作資源的引進，品牌推廣、活動組織等；
二、招聘對象和資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。政治品質(zhì)良好，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件；
2.具有本科及以上學歷學位，文旅相關專業(yè)者優(yōu)先；
3.熟悉文旅產(chǎn)業(yè)運營管理，熟悉文旅項目運作流程，熟悉樂園、景區(qū)等文旅行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，擅長文旅項目營銷、產(chǎn)品開發(fā)；
4.具備8年以上文旅行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上文旅項目管理工作經(jīng)驗，有主題樂園、文旅綜合體、特色小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村振興建設與運營等項目建設及運作成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.熟悉文旅行業(yè)發(fā)展趨勢及盈利模式構(gòu)建，具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力；
6.善于開拓維護社會公共關系，商務談判能力出色，具備優(yōu)秀的資源拓展、項目開發(fā)與運營經(jīng)驗。
三、報名方式及時間
1.網(wǎng)絡報名：應聘人員將報名材料制作成單個PDF或WORD文件后壓縮打包發(fā)送至郵箱573837393@qq.com，報名時間截止為2022年9月16日（以郵件收到時間為準）。
2.報名材料：報名登記表（張貼電子照片）、身份證正反面、本科及以上各學歷階段已取得的學歷學位證書、各類榮譽證書及其他專業(yè)能力證明材料。
四、面試及錄用程序
1.面試。根據(jù)報名情況，適時組織面試，時間地點形式另行通知。
2.體檢。根據(jù)面試情況，按照招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員。
3.政審。招聘單位對體檢合格人員進行資格審查。
4.錄用。體檢、政審合格者，應在規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理錄用手續(xù)，與招聘單位蘇州太湖文化旅游開發(fā)（集團）有限公司簽訂勞動合同，合同期3年，試用期6個月。
5.薪酬。招聘單位為錄用人員提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，年薪分為固定薪資和績效薪資，兩項合計基數(shù)為80萬元，另外附加年終考核獎金。
6.其他。報名人員應如實申報相關信息，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關資格，責任自負。
五、疫情防控
按目前疫情防控有關要求，應聘人員須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領），面試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，還需本人參加面試開始前48小時內(nèi)（以采樣時間為準）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可參加面試。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。請廣大應聘人員及時關注相關公告，并對疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
六、紀律與監(jiān)督
1.本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-66519327。
2.本《公告》由蘇州太湖文化旅游開發(fā)（集團）有限公司負責解釋。咨詢電話：0512-65988205。
蘇州太湖文化旅游開發(fā)（集團）有限公司
2022年9月1日
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