為提升園區(qū)城市治理服務(wù)質(zhì)量和水平，配強(qiáng)配齊執(zhí)法輔助隊(duì)伍，經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)《南京市城市管理執(zhí)法輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》(寧綜法字[2019]2號(hào))的要求，按照“公開、公平、公正”原則，雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘城管執(zhí)法輔助人員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘城管執(zhí)法輔助人員13名。具體內(nèi)容詳見《雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年招聘城管執(zhí)法輔助人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件和要求
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
3.遵紀(jì)守法，無(wú)故意犯罪記錄，無(wú)被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒或行政拘留記錄;
4.大專及以上學(xué)歷，年齡在20周歲至40周歲之間，持B2及以上駕駛證者可適當(dāng)放寬年齡要求（男年齡不超過(guò)45周歲）；
5.身體健康、體貌端正，著短裝身體裸露部分無(wú)紋身或經(jīng)手術(shù)處理無(wú)明顯瘢痕，其余身體部分紋身直徑不超過(guò)
6.具有履行工作職能的身體條件;
7.熱愛城市管理執(zhí)法輔助工作，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從分配、聽從指揮;
8.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。
（二）不得報(bào)考情形：
1.被公安、城管及其他行政執(zhí)法部門因違法違紀(jì)開除辭退的人員一律不予錄用;
2.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5.曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;
6.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
7.曾參與、組織或煽動(dòng)群眾集體上訪或非正常上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;
8.信奉邪教或參與地下宗教活動(dòng)的;
9.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序及方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將所需材料壓縮，文件名和郵件名均以“姓名+崗位名稱+聯(lián)系方式”形式發(fā)送至2163220797@qq.com郵箱。
自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至
2.所需材料
（1）《雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘城管執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》；
（2）本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)；
（3）有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）、戶口簿等影印件；（4）畢業(yè)證書、學(xué)歷證書影印件；
（5）招聘崗位所需的其他證書或證明材料影印件；
（6）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
（二）資格審核
對(duì)通過(guò)初步審核的人員，以電話、短信或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。（應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時(shí)接聽電話、查收短信及郵件，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)，視為放棄此次考試。）
1.現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：
2.地點(diǎn)：雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市容環(huán)境部城管中隊(duì)（三鴻路6號(hào)）。
3.攜帶身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書等報(bào)名材料原件、本人近期1寸免冠正面彩照1張。
（三）考試程序和方法
本次考試分為體能測(cè)試、筆試和面試三部分。
1.體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目為
2.筆試。委托第三方組織，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識(shí)。按招聘人數(shù)1：2比例確定參加面試的人選，并通知本人。
3.面試。委托第三方組織，面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人居民身份證。面試成績(jī)將在三個(gè)工作日內(nèi)通知考生。
4.成績(jī)。考試總成績(jī)按體能測(cè)試占25%、筆試占25%、面試占50％計(jì)算，成績(jī)相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí)，以面試成績(jī)高者在前。
（四）體檢和背景調(diào)查
1.體檢：根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例從高分到低分確定體檢人選，按有關(guān)規(guī)定組織體檢。若放棄體檢，則按面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
2.背景調(diào)查：體檢合格者由雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)按有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。因體檢、背景調(diào)查不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)?nèi)齻€(gè)月內(nèi)有效。
（五）公示和聘用
體檢和背景調(diào)查合格的人員名單在雨花臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期結(jié)束，無(wú)異議人員由勞務(wù)派遣公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，待遇參照同類人員。試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任工作的，取消聘用資格。
聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，招聘單位可以在面試合格人員中，按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
????????????????????????????????????????????????????????????????????聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
(六)防疫要求
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作由雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
報(bào)考咨詢電話：025-86720029；
?監(jiān)督舉報(bào)電話：025-86728018。
雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
雨花臺(tái)區(qū)綜合行政執(zhí)法局
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