根據(jù)工作需要，諸暨市牌頭鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
新聞采編人員1名（技術(shù)技能崗）
綜合行政執(zhí)法輔助人員1名（執(zhí)法輔助崗）
二、招聘對(duì)象范圍
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心較強(qiáng)，無(wú)違法亂紀(jì)行為或失信記錄；
（二）諸暨市戶籍，要求年齡在35周歲（含）以下（
（三）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞采編人員要求中文、文秘類相關(guān)專業(yè)，或具有與該崗位相對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)；綜合行政執(zhí)法輔助人員專業(yè)不限；能熟練應(yīng)用電腦；
（四）服從工作安排，有耐心，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）能自行解決住宿問(wèn)題。
三、招聘辦法、程序
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市暨陽(yáng)街道大侶路1號(hào)（諸暨市安順保安服務(wù)有限公司）。
3.報(bào)名方式：報(bào)名人員須隨帶近期免冠一寸彩照1張，戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)或?qū)W校畢業(yè)證明及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行報(bào)名；同一人員不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位。
4.資格審查：由招聘單位進(jìn)行資格審查，符合條件的當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。職位開(kāi)考比例為1:3，不足規(guī)定比例取消對(duì)應(yīng)崗位的招聘。
（二）考試
筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的工作思路、文字書(shū)寫(xiě)、相關(guān)崗位技術(shù)、基礎(chǔ)法律知識(shí)等。根據(jù)筆試成績(jī)高低按1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試總成績(jī)?yōu)?/span>100分。
面試：主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試總成績(jī)?yōu)?/span>100分，合格分為60分。
具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，以便考試時(shí)間確定后及時(shí)通知符合應(yīng)聘條件者。
（三）體檢、考察
根據(jù)筆試、面試各占50%的比例確定綜合成績(jī)，從高分到低分的順序確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)入考察?？疾旌细竦?，確定為擬聘用人選。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的原則遞補(bǔ)。
（四）公示、錄用
經(jīng)體檢、政審合格后，確定擬錄用對(duì)象，并公示3天。公示后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項(xiàng)
錄用人員采用勞務(wù)派遣的形式聘用，并與勞務(wù)保障代理中心簽訂勞務(wù)合同，試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。一年內(nèi)如有同崗位人員離職的，由本單位決定是否根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。工資福利待遇參照現(xiàn)聘用同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘期間，請(qǐng)各報(bào)考人員自覺(jué)做好防疫工作。咨詢電話：0575-89091135。
牌頭鎮(zhèn)2022年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc
牌頭鎮(zhèn)人民政府
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