為適應加快建設浙江舟山群島新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，積極引進高層次緊缺教育人才，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、信息發(fā)布平臺

（一）舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://zsrls.zhoushan.gov.cn/。

（二）舟山市教育局網(wǎng)站：http://zsjy.zhoushan.gov.cn/。

其中舟山市教育局網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。

三、招聘的范圍、對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品德端正，愿意履行教師義務；

（二）有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛學生，有獻身教育事業(yè)的精神；

（三）戶籍不限，具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

（四）國（境）外學歷獲得者須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

四、招聘工作安排

（一）實施時間及安排

公告發(fā)布15個工作日后，可根據(jù)符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試，直至相應崗位落實聘用人員。

舟山市教育局將在集中公布招聘信息的基礎上，在舟山市教育局官方網(wǎng)站相應欄目上發(fā)布招聘工作有關的信息，并及時公布招聘進展情況，更新招聘計劃，供應聘者查詢。

招聘程序一般包括報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

（二）報名與資格初審

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年12月10日止。

2.報名辦法：報名人員下載并填妥《舟山市教育局教師崗位高層次緊缺專業(yè)人才報名表》（見附件）,《報名表》WORD版電子稿及報名所需佐證材料(須掃描成jpg格式)一并打包發(fā)送郵件至指定郵箱。

3.報名所需材料：

（1）身份證；

（2）學歷證書，國（境）外學歷獲得者須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書；

（3）崗位要求的相關證書；

（4）近期1寸免冠彩照1張；

（5）《舟山市教育局教師崗位緊缺專業(yè)人才報名表》

（6）其他能反映個人能力和業(yè)績的相關資料，如獲獎證書等。

4.資格初審:應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。

（三）資格復審

考試前，對通過資格初審應聘人員進行資格復審，復審時需提供報名所需所有材料的原件和復印件。

本次招聘不設開考比例。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄。資格審查由舟山市教育局會同相關學校負責。

（四）考試

考試方式為模擬課堂+結構化面試，重點考察考生的專業(yè)知識水平和理解、表達、邏輯能力，教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經(jīng)歷等。模擬課堂和結構化面試滿分均為100分，得分低于60分的均不得進入下一階段招聘環(huán)節(jié)?？偝煽?/span>=模擬課堂50%+結構化面試50%

考試后，根據(jù)總成績排名高低按招聘計劃數(shù)1:1確定入圍體檢對象?？荚囉芍凵绞薪逃謺嚓P學校組織實施。

（五）體檢與考察

體檢按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行，考察結果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示與聘用

體檢考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局、舟山市教育局官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。擬聘用對象公示后，在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。

五、其他事項

（一）資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（二）為保持教師隊伍穩(wěn)定性，本次公開招聘的教師最低服務年限為5年(含試用期)。

（三）報考人員須用第二代身份證號碼報名。

（四）報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市教育局反映。

（五）本公告未盡事宜，由舟山市教育局負責解釋。咨詢電話：0580-2046479、2046210、2047074，監(jiān)督電話：0580-2600333。

（六）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

（七）應聘人員參加公開招聘，必須嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關要求和相關安排，具體要求另行通知，請及時關注舟山市教育局網(wǎng)站通知。

附件：舟山市教育局直屬學校公開招聘教師崗位高層次緊缺專業(yè)人才報名表.docx

舟山市教育局

2022年4月14日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：http://zsjy.zhoushan.gov.cn/art/2022/4/14/art_1229339484_3687076.html