人防中心是隸屬于上海市機關(guān)事務(wù)管理局的全額撥款事業(yè)單位，主要職能：承擔(dān)本市市級機關(guān)人防指揮工程的維護、管理和建設(shè)，以及市機關(guān)事務(wù)管理局離退休干部服務(wù)保障等。為進一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，完善人才梯隊建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)[2019]15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員：
一、招聘崗位、人數(shù)
（一）暖通助理工程師（專技十二級）：1人；
（二）通信助理工程師（專技十二級）：1人；
（三）給排水助理工程師（專技十二級）：1人；
以上崗位均為設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)方向。
（四）工程管理（專技十二級）：1人。
二、招聘基本條件
（一）本科及以上學(xué)歷,中共黨員。
（二）35周歲以下（
（三）戶籍不限，外省市社會人員須持有《上海市居住證》一年以上且在有效期內(nèi)（不含上海市臨時居住證），計算截止時間為
三、招聘崗位說明
（一）工作職責(zé)
1.暖通、通信、給排水助理工程師（專技十二級）
（1）操作崗位所屬專業(yè)設(shè)備及附屬配套設(shè)施，確保設(shè)備的正常運作。
（2）做好責(zé)任范圍內(nèi)的巡檢巡查、設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)、排故修理、記錄登記等各項工作。
（3）落實安全保密責(zé)任。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.工程管理（專技十二級）
（1）參與工程建設(shè)中的設(shè)計圖紙審核。
（2）在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)監(jiān)管工程建設(shè)的現(xiàn)場施工和維修，解決本專業(yè)的技術(shù)問題。
（3）落實安全保密責(zé)任。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）崗位要求：
1.暖通助理工程師（專技十二級）
（1）2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備工作原理、電氣設(shè)備知識及作業(yè)安全操作規(guī)程。
（2）土木類/建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程及相關(guān)專業(yè)
（3）工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細心，有較強的動手能力、分析和解決故障的能力。
（4）有責(zé)任心、講團結(jié)、善奉獻、肯鉆研。
2.通信助理工程師（專技十二級）
（1）2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握信息系統(tǒng)、弱電通信系統(tǒng)設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、性能特點及作業(yè)安全操作規(guī)程。
（2）電子信息類/通信相關(guān)專業(yè)；自動化類、計算機類相關(guān)專業(yè)；建筑電氣與智能化相關(guān)專業(yè)。
（3）掌握網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)和計算機技術(shù)與應(yīng)用。
（4）工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細心，有較強的動手能力、分析和解決故障的能力。
（5）有責(zé)任心、講團結(jié)、善奉獻、肯鉆研。
3.給排水助理工程師（專技十二級）
（1）2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握給排水系統(tǒng)知識及供油系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施工作原理及作業(yè)安全操作規(guī)程。
（2）土木類/給排水專業(yè)；給排水相關(guān)專業(yè)。
（3）工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細心，有一定的動手能力、分析和解決故障的能力。
（4）有責(zé)任心、講團結(jié)、善奉獻、肯鉆研。
4.工程管理（專技十二級）
（1）2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及規(guī)定。
（2）土木工程專業(yè)（偏結(jié)構(gòu)方向），具備工民建專業(yè)背景。
（3）能對設(shè)計圖紙進行分析，有協(xié)助解決設(shè)計、施工中的一般技術(shù)問題的能力。
（4）工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細心，有責(zé)任心、講團結(jié)、善奉獻、肯鉆研。
四、招聘方法
（一）報名。本次報名采取郵件報名的方式，凡是參加過上海市職業(yè)能力考試院組織的2022年事業(yè)單位公開招聘筆試，且筆試成績達到全市平均成績（111.6分），符合招聘崗位條件者均可報名。
請將《2022年人防中心公開招聘報名信息表》、筆試成績截圖、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)專業(yè)證書、身份證正反面、居住證（外地滬籍人員）及其他能反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料的掃描電子版本以壓縮文件（zip、rar）形式發(fā)送到rfzx1501zp@126.com電子郵箱。文件名為：人防中心報考崗位姓名。
報名時間：即日起至
（二）資格審查。對照公布的招聘條件，根據(jù)報名郵件提交的材料進行資格審查，資格審查通過后根據(jù)集中招錄筆試成績由高到低1：5的比例排序確定進入面試人員名單，通過郵件方式告知具備面試資格人員，未進入面試的人員不再另行通知。
（三）面試。面試由人防中心組織實施，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，我中心將針對招錄崗位要求出題，主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)價值觀、工作能力、人際能力、專業(yè)能力。
（四）體檢。按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員名單。參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
（五）考察。體檢合格后確定為考察對象，由本單位組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
（六）擬聘人員的確定和公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間一般不少于5個工作日。公示無異議，報上級主管部門上海市機關(guān)事務(wù)管理局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、防疫要求
根據(jù)目前本市新冠肺炎疫情防控要求，參加面試人員面試前14天原則上不離滬。參加面試時應(yīng)自備口罩，按要求出示“健康碼”（綠碼）和48小時有效期內(nèi)核酸檢測報告，自覺配合體溫測量，服從現(xiàn)場工作人員管理。凡不實承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來自或途經(jīng)國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、有國（境）外旅居史的未解除隔離者，不得面試或資格審核。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
郵箱：rfzx1501zp@126.com
聯(lián)系電話：23179816
監(jiān)督電話(郵箱)：23179803；rfzxjijian@126.com
上海市機關(guān)事務(wù)管理局人防工程管理中心（上海市機關(guān)事務(wù)管理局老干部活動室）
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