根據(jù)市政府辦《黃山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（黃政辦秘[2018]71號(hào)）精神，經(jīng)市委編辦核準(zhǔn)，黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日至2022年10月12日正常工作時(shí)間（8：00—11：30，14：30—17：30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：

政務(wù)窗口工作人員：黃山風(fēng)景區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局（黃山風(fēng)景區(qū)紫云新村100號(hào)）（0559-5562408）

護(hù)士：黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處（0559-5580128）

（二）報(bào)名材料

報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名資格審查表》，并提交以下材料：近期1寸免冠照片3張，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件。

（三）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2.報(bào)考者如為在職人員，須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

3.公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1991年10月8日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

4.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)或在之前學(xué)習(xí)、工作中嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定或職業(yè)操守的人員；

（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

三、面試

1.面試測(cè)試人員確定。確認(rèn)報(bào)考人員與崗位比例數(shù)達(dá)到2:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)黃山風(fēng)景區(qū)編外聘用人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開(kāi)考比例。如同一崗位報(bào)考人員超過(guò)20人的，則按先筆試后面試的方式進(jìn)行（筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告），按筆試成績(jī)?nèi)∏?/span>20名進(jìn)入面試（筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單，同一崗位面試成績(jī)相同的進(jìn)行加試，具體加試方案另行公告。面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

四、體檢考察

體檢、考察工作由各用人單位組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，在達(dá)到面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線65分基礎(chǔ)上，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員基本情況，在黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用后工資待遇按照招聘崗位對(duì)應(yīng)的薪酬管理制度執(zhí)行。

七、有關(guān)事項(xiàng)

1.信息發(fā)布：

安徽公共招聘網(wǎng)黃山站：http://hs.ahggzp.gov.cn

黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站http://hsgwh.huangshan.gov.cn/

2.咨詢電話：0559-5580128

本公告由黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘由黃山風(fēng)景區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0559-5580101

黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處

2022年9月29日

附件列表：1.黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名資格審查表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://ahggzp.gov.cn/cms/web/hg5rcbe1/ff808081837e3b980183872d4bf81456.html

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