達(dá)州高新投資有限公司成立于2013年12月，注冊(cè)資本人民幣20270.25萬(wàn)元，并于2021年8月取得AA信用主體評(píng)級(jí)。公司負(fù)責(zé)達(dá)州高新區(qū)范圍內(nèi)的建設(shè)投資融資工作，政府性公共資產(chǎn)的管理、參與土地初級(jí)開發(fā)、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)廠房等政府性工業(yè)資產(chǎn)的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理，承擔(dān)高新區(qū)黨工委、管委會(huì)授權(quán)的其他職能職責(zé)。因工作需要，經(jīng)研究決定，特面向社會(huì)公開招聘公司員工15名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行，達(dá)州高新區(qū)黨群工作部、高新區(qū)紀(jì)工委、高新區(qū)經(jīng)合中心對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘設(shè)置崗位6個(gè)，共招聘員工15人，其中：其中：行政事務(wù)部2人、融資事務(wù)部3人、計(jì)劃財(cái)務(wù)部2人、工程管理部4人、風(fēng)控法務(wù)部2人、商務(wù)發(fā)展部2人。
其崗位職責(zé)、學(xué)歷、專業(yè)、職位要求等詳見(jiàn)附件1。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。
（二）招聘基本條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，體檢合格，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；
3.其他招聘條件詳見(jiàn)附件1。
（三）有以下情況之一者，不得報(bào)考。
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其他違法、違規(guī)行為的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：從
1．應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解職位所規(guī)定的范圍、條件、報(bào)名程序等，選擇一個(gè)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。填寫《應(yīng)聘登記表》（必須附個(gè)人近期登記照片）、《個(gè)人信息統(tǒng)計(jì)表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢截圖、職稱證書、從業(yè)資格證、任職證明文件等掃描件，發(fā)電子郵件至444610413@qq.com。
2．填報(bào)信息。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消其聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3．本次公開考核招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)用。
（二）資格審查
資格審查包括初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審，初審合格人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所要求證件的原件及復(fù)印件各1套和報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料。不能提供相關(guān)證件原件和證明材料者，取消復(fù)審資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將電話通知初審合格的應(yīng)聘人員。
五、筆試
（一）筆試內(nèi)容
資格復(fù)審合格人員全部參加筆試，行政事務(wù)部崗位、融資事務(wù)部崗位、商務(wù)發(fā)展部崗位的筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)；計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位的筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)知識(shí)；工程管理部崗位的筆試內(nèi)容為建筑工程管理與實(shí)務(wù)知識(shí)；風(fēng)控法務(wù)部崗位的筆試內(nèi)容為法律專業(yè)知識(shí)。
（二）開考比例及崗位調(diào)整
有效報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額之比不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會(huì)同意，可適當(dāng)調(diào)整為2:1。調(diào)整后，仍達(dá)不到開考比例的，減少或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，由達(dá)州高新投資有限公司通知，可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)申請(qǐng)調(diào)整到其它符合資格條件的報(bào)考崗位。
（三）筆試時(shí)間及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
筆試時(shí)間和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
筆試成績(jī)?cè)谶_(dá)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)上公布
六、面試
面試的方式為結(jié)構(gòu)化面試，按照招聘人數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試。
面試時(shí)間及地點(diǎn)將電話通知進(jìn)入面試人員，面試成績(jī)?cè)谶_(dá)州達(dá)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)上公布。
總成績(jī)由筆試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%）組成，總成績(jī)?cè)谶_(dá)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)上公布。
七、體檢、考核與公示
（一）體檢：根據(jù)總成績(jī)由高到低順序，以1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考核：對(duì)體檢合格的擬聘人員，由招聘單位統(tǒng)一組織綜合考核。
（三）公示：對(duì)擬聘用人員在達(dá)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)上公示3天。
出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)。
八、聘用
1．根據(jù)公示結(jié)果，確定擬聘用人員。由達(dá)州高新投資有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，擬聘用人員須提供原單位出具的同意解除勞動(dòng)（聘用）合同等書面證明材料。
2．聘用人員實(shí)行試用制度，試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格，予以正式聘用。
九、薪酬待遇
工資構(gòu)成為崗位工資（基本工資+職稱工資或?qū)W歷工資）+補(bǔ)貼+一次性生活補(bǔ)助組成,具體按照《達(dá)州高新投資有限公司聘用人員管理辦法》規(guī)定的一類工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納公積金、社保費(fèi)用。
本公告由達(dá)州高新投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0818-3199885
監(jiān)督電話：0818-3199080
附件：1.達(dá)州高新投資有限公司公開考核招聘工作人員職位表
達(dá)州高新投資有限公司
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