根據(jù)工作需要，日照嘉軒人力資源有限公司受日照東港實業(yè)發(fā)展運營管理有限公司委托，面向社會公開招聘10名工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
01公司簡介
日照東港實業(yè)發(fā)展運營管理有限公司為日照市東港區(qū)區(qū)屬國有獨資企業(yè)，于2022年9月注冊成立（注冊資本3000萬元）。
02招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感，具有敬業(yè)精神和團隊合作意識；
（二）符合招聘崗位所要求的專業(yè)條件及工作能力，能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務素質，服從組織安排；
（三）道德品行良好，廉潔從業(yè)，勤勉盡責、團結合作，具有正常履行職責的心理素質和身體條件；
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素養(yǎng)和身體素質，無酗酒、賭博、吸毒等不良行為記錄，無違法犯罪記錄；
（五）本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡30周歲以下（1991年10月13日以后出生）；
（六）招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明，工作經歷年限按足年足月累計，時間計算至2022年10月13日；
（七）應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位；
（八）有下列情形之一的，不得報考：1、違紀違法受過黨紀政紀處分、刑事處罰或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員。2、在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員。
03招聘計劃
本次面向社會公開招聘10名工作人員，具體崗位招錄計劃及其資格條件等見下表：
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）：
04招聘程序
本次招聘委托第三方人力資源服務機構統(tǒng)一組織。
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2022年10月13日8:00—2022年10月19日17:00
本次招聘采用線上報名系統(tǒng)。應聘人員請關注“嘉軒人力資源”微信公眾號，點擊“招聘報名”，進入報名系統(tǒng)，根據(jù)要求如實準確、完整、規(guī)范填寫個人信息，連同上傳本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格證、工作經歷等證件證書、資料原件，逾期不再接受報名，如確有需要更改報名信息的須電話確認后，再進行更改。
應聘人員須對提報信息的真實性負責，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次應聘資格，個人信息記入誠信檔案且以后不得再次參加公司應聘。
（二）資格審查
1.報名初審。
依據(jù)線上報名系統(tǒng)對應聘人員提報的資料進行初審，審核未通過的考生，請根據(jù)未通過原因，于報名截止時間前修改個人信息，修改完畢保存后，需按照報名流程重新選擇招聘單位、崗位，然后提交，重新接受報名審核，否則視為無效報名。初審通過后的應聘人員按規(guī)定參加現(xiàn)場審查。
2.現(xiàn)場資格審查。
應聘人員須攜帶本人簽名的報名表（貼一寸照片）、有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表等應聘崗位要求的證件材料原件及復印件進行現(xiàn)場資格審查并簽訂《誠信承諾書》。未在規(guī)定時間內進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。
憑境外學歷應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”。已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報名意見，對出具同意報名意見確有困難的可在考察體檢階段提供。
現(xiàn)場資格審查時間：2022年10月20日上午8:30-11:00；
現(xiàn)場資格審查地點：日照市東港區(qū)臨沂路與莒州路交會處日照人力資源服務產業(yè)園13樓1306室。
特別說明：資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消應聘資格。
通過崗位資格審查的報名人員達不到招聘人數(shù)3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘人數(shù)。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試實行百分制，主要測試應試人員公共基礎知識與寫作能力。
（2）筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況確定，筆試結束后，在合格分數(shù)線以上，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍比例確定進入面試人員，不足3倍的按筆試合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在“嘉軒學堂”微信公眾號公布，同時在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
筆試時間、地點另行通知。
2、面試。
面試采取結構化面試，主要測試應試人員的專業(yè)知識、綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。
面試的時間及地點，另行通知。
按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的總成績。有加分項目的計算到總成績中。筆試、面試、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。依據(jù)總成績由高分至低分確定進入考察范圍人員，確定為考察人選的面試成績不得低于75分。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
總成績及進入考察體檢范圍人員將在“嘉軒學堂”微信公眾號公布，同時在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，并電話通知擬考察體檢人員。
（四）考察體檢
考試結束后，根據(jù)總成績由高分到低分按照崗位招聘計劃1:1.2的比例確定進入考察體檢范圍人選。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。
考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等方面情況，對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行資格復審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加考察體檢的，視作放棄考察體檢。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
05公示及聘用
對經考試、考察體檢合格的按招聘計劃等額確定擬聘用人員，由日照嘉軒人力資源有限公司公示，同時在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后，由招聘崗位所屬公司辦理相關上崗手續(xù)并與其簽訂勞動合同，按照規(guī)定繳納五險一金，工資及福利待遇按公司有關規(guī)定執(zhí)行，納入企業(yè)工資總額管理。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核不合格的解除勞動合同。
06其他
（一）本公告未盡事宜由日照嘉軒人力資源有限公司負責解釋。
（二）應聘人員在整個招聘期間要及時關注并查看微信公眾號“嘉軒學堂”發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）本次招聘過程中，不依托任何培訓機構進行考前培訓，不在日照市以外地點安排招聘等相關工作，不招聘本簡章以外的其他人員，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
（四）在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在微信公眾號“嘉軒學堂”發(fā)布。
（五）聯(lián)系電話：15315910806，0633-2169997
聯(lián)系人：安經理，焦經理
掃碼報名和下載資料（請點擊鏈接查看詳情）
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